A tsarin da kuma gudanar da sashin jiki Ltd.

Limited Sanadiyyar Company ne a shari'a mahaluži wanda aka shirya da daya ko dama wadanda suka kafa. A izini babban birnin kasar kunshi da rabo daga cikin wadanda suka kafa, kamar yadda aka rubuta a cikin takardun. Dokokin shirya kafa da kuma gudanar da na zaman jama'a.

для большинства юридических лиц представленного типа ограничен зачастую двумя должностями. Babban jiki of management kamfanin ga masu rinjaye na kamfanoni misali na irin sau da yawa iyakance zuwa biyu posts. Wannan ne babban darektan da shugaba akawu na kamfanin. Amma da cikakken tsarin dubi yawa ya fi girma. Controls nada ko zabe a kafa. Su tsarin da aka nuna ta dokokin. A da shi za a tattauna kara.

A tsarin da gudanarwa

Lokacin da samar da wani shari'a mahaluži a cikin nau'i na wata iyaka abin alhaki kamfanin, akwai wasu bukatun kafa ta dokokin. Bugu da kari ya kawo ta rabo a cikin rabo babban birnin kasar, masu hannun jeri ana buƙatar sanya ko zaɓi babban jikin da za su gudanar da wani da kulawa da sha'anin.

Kila ne quite m, ko a tsakanin al'ummomi da dama da shi za a iya Sauki.

следующие структурные субъекты: Company management jikin su ne wadannan tsarin abokai:

1. Farko na dukkan mahalarta (ko daya kafa, sai dai in ta kudi da aka yi amfani da samuwar izini babban birnin kasar) motsa jiki da iko kan kungiyar.
2. Bugu da kari a cikin wadanda suka kafa kociya matsayi suna haya gogaggen kwararru. Idan fiye da daya, sai suka samar da wani kwamitin gudanarwa (kula hukumar). A wasu kamfanonin, wadannan posts za a iya soke. Su ne ba m.
3. Wani administrative jiki ne mai collegial jirgin.
4. Don motsa jiki da iko a kan sauran kafa kamfanin manajoji iya amfani da sabis na binciken ko binciken.

Ga kowane daga cikin wadannan tsarin raka'a kamata koyi. Kowace daga cikinsu taka wata rawa a cikin tasiri aiki na kamfanin.

A babban taron kafa

собрание учредителей. The m management jiki na kamfanin ne da gamuwa da kafa. Kowaccen wanda ya sanya rabo a cikin izini babban birnin kasar na kamfanin, na da hakkin a yi yanke shawara game da kwatance da ayyuka na kamfanin. Idan da dama wadanda suka kafa, suka kana za a yau da kullum jinkiri don magance babban al'amurran da suka shafi game da aiki na su kungiyar.

Irin wannan kudade iya zama da talakawa ko m. Kowane kafa yana da 'yancin kada kuri'a, da nauyi daga abin da aka ƙaddara da size da rabo da gudummawar da su a cikin shakka daga cikin sha'anin tushe.

Babban daftarin aiki gudãnar da administrative aiki na cikin wadanda suka kafa 'taron, a shatan. Yana ma'anar da iyawa da cewa jiki, kazalika da sauran sassan.

A iyawa daga cikin taron suka kafa

имеет целый ряд прав, которые относятся к их исключительной компетенции. M Authority Ltd. yana da yawan hakkokin da suke dacewa da su m iyawa. Da farko wannan ya hada da tambayoyi game da ainihin aiki na kamfanin ta shugabanci, da shawarar da jam'iyya ko hannu tare da wasu kungiyoyi.

Society kafa taro kuma iya canza kayan abinci na doka, ciki har da kamfanin ta balance sheet tsarin. Su gyara a cikin yarjejeniyar samar da wani shiri. Wannan jiki nada da aikatawa wanda zai motsa jiki da iko a kan sauran ma'aikatan kamfanin na kasar.

Board of magabatan Yana zãɓen da terminates binciken da binciken, bisa ga bayanai dauke a cikin shekara-shekara asusun. Bisa ga wadannan data for rahoto lokaci, a yanke shawara a kan kasafi na net samun kudin shiga.

The m Hukumar Mulki shirya harkokin ayyukan su kamfanoni. Yana iya bayar da jari, da kuma sauran Securities.

Idan ya cancanta, da Board of magabatan na da hakkin ya sake shirya ko liquidate kamfanin, ya nada da mambobi ne na tsiyacewa hukumar da kuma amince da kudi al'amurran da suka shafi a wadannan yanayi.

kwamitin gudanarwa

включает в себя такую единицу, как совет директоров. Management Structure LLC hada da wani naúrar, kamar yadda wani kwamitin gudanarwa. Magabatan lokacin da samar da doka form. Wannan daftarin aiki kuma ƙayyade hanya domin ganawa da executors zuwa matsayin wakilta.

Magabatan shardanta cikin sharuddan tunani da kuma hanyoyin da kula Board. Babban wadanda ake yin yanke shawara game da nan gaba shugabanci na kamfanin, yarda da kuma amincewa da ciki takardun, ma'amaloli a cikin abin da sha'awa a kan dokokin danƙa wa kamfanin.

A kula kwamitin shirya yau da kullum ko kuma m taron, tambaya na da aiwatar da babban taron duniya na mahalarta. The Board of Directors zai shirya da takardun da aka bayar da kafa. A wani taro da wannan jiki iya hannu a cikin tattaunawa da babban al'amurran da suka shafi a wani shawarwari iya aiki.

Iko na Board of Directors

, как совет директоров, обладает целым рядом полномочий. Irin wannan hukuma management kamfanin, kamar yadda da kwamitin gudanarwa, yana mai yawan iko. Bugu da kari ga muka ambata a sama, da mutuncinsu, da shi zai iya samar da zartarwa jikinsu, kazalika da prematurely karbi ayyukan. Har ila yau, kula Board kayyade ikonsu. Ya nada da albashin tafin kafa haƙĩ, collegiate manajoji.

The Board of Directors iya yanke shawara su ci tare da wasu kasuwanci kungiyoyi. Ya kuma yana da hakkin ya kafa rassan, ofisoshin wakilci.

Bugu da kari, kula Board nada wani duba, jayayya ga babban matsayi cikin 'yan takarar da suka zabi. Ya yi ikirarin albashin domin duba ayyukan fassara.

Executive jiki

представлен директорами и правлением. Collegial management jiki a cikin kamfanin da aka wakilta Directors da kuma Management Board. Amma yanzu ayyukan da kamfanin kuma iya sarrafa mutum mai yi. Wannan iko ne da lissafi ga majalisar magabatan da kuma kula Board. Tafin kafa haƙĩ iya zama shugaban kasa, janar manajan ko wasu sarrafa. Ya kuma an zabe a babban taron. A tsawon lokaci da ya umarni ta tanadi da doka.

Tsakanin kamfanin da mutum aiki a matsayin tafin kafa zartarwa mataki, da kwangila da aka kammala. Domin da collegial jiki a matsayin kafa kwamitin tabbatar da ikonsu, yawan mambobin. Yana kuma fito da ciki takardun.

A collegial jiki iya kunshi kawai na mutane. Ba su dole na zama membobin al'umma. Shugaban collegial sashen gwamnati ne tafin kafa mai yi. Wani lokaci wadannan ayyuka suna canjawa wuri zuwa iko.

A iko na zartarwa jiki

регламентируется уставом и внутренней документацией. Nauyi controls Ltd. aka kayyade ta Yarjejeniya da ciki takardun. Executive dalĩli da aka tuhuma da wani yawan iko. Tun tsara manajoji karkashin jagorancin shugaban, ya na da yawan musamman iko.

A tafin kafa haƙĩ iya wakiltar bukatun da kamfanin ba tare da wani ikon lauya da aiki a madadinsa da kuma yin ma'amaloli. Bugu da kari, ya bada ikon lauya ga misali ayyukan.

Executive jiki wakilta da Shugaban, da Darekta iya fitowa umarni game da nadin da matsayi na daban-daban ma'aikata. Ya kuma bayani al'amurran da suka shafi na canja wuri, sallama. A tafin kafa haƙĩ iya daukar mataki don gabatar horo takunkumi ko lada.

Odita da Odita

, который называется ревизором или аудитором, избирается на собрании учредителей. Kula Authority Management LLC, wanda ake ce da binciken ko auditors za a zabe a da kafa taron. Its membobinsu ne m da shatan. Wannan dalĩli iya a kowane lokaci gudanar da harkokin kudi da tattalin arziki dubawa, yana da damar yin amfani da dacewa takardun.

Odita ake bukata don duba shekara-shekara rahotanni, balance zanen gado kafin amincewa a gaban babban taron. Yarda da irin wannan takardun saduwa cikin wadanda suka kafa za, ba tare da duba.

, можно понять область их компетенции. Bayan dauke kowane sashen Management Co., Ltd., wanda zai iya fahimtar ikon yinsa, na iyawa. a kowane kamfanin ta tsarin za a iya Sauki, amma a ƙarfinsa, shi ya hada da dukan ayyukan da aka jera a sama.