Yadda za a ciyar da wani hutu a sallama

Wani mutum wanda ya ke son ya yi aiki, za ka iya amince zaton cewa wani farin ciki da kuma nasara. Idan kun kasance m, kuma ba ka son da yarjejeniyar, wanda da za a magance a kullum, kokarin canza rayuwata da kuma samun wata, mafi ban sha'awa aiki.

Kamar yadda mai mulkin, yanke shawara a kan wannan mataki ba sauki. Ya hana wani al'ada da kuma wani unwillingness dauki wani mataki. Wani lokaci yana alama da mutum ya sami wani abu ne da wuya, cewa duk sun yi rayuwa kawai tafi a kan rashin kauna aiki da kuma aikata uninteresting al'amarinsu, kuma da kawai farin ciki gaba shi ne ja da baya. Wannan matsayi ne ba kawai ba daidai ba, amma kuma da hadari. Bukatarsa ce cewa rayuwar wani mutum shi kadai, da kuma yiwuwar su maimaita, shi ne ba a farko.

Idan ba ka son aikinku, maye gurbin shi da wani. Kada ku ji tsoro su yi gwaji. Kana da dama, ka nemi, babban abu ne ba to bari su ma'aikata da kuma ba su ganimar dangantaka da su. Lalle ne, wani lokacin rashin so in je zuwa aikin, wani mummunan hali ga shi, da marmarin canja kome da kome, suna da sakamakon sauki gajiya.

Kokarin fara shakata da kuma a lokaci guda a sami wani sabon aiki. Don yin wannan, a tabbatar magana tare da duba da kuma bayyana masa cewa wannan shi ne wani wuri na aikin da kake son canja zuwa wani sabon, amma a karshe yanke shawara za ka so ka dauki amfani da su hakkin ya fita a sallama. Hakika, idan ka yi aiki da wannan shiri domin akalla watanni shida da kuma ba su kasance hutu wannan shekara.

Administration ki ku yi ba. Don ciyar wani biki a sallama ka iya kamar yadda ka gani Fit, amma kada ka manta da cewa na karshe ranar hutu ka har yanzu suna da wani ma'aikaci na kungiyar, daga abin da ka so a daina. Ko da kana jin tsoro za a bar ba tare da wani tushen samun kudin shiga da kuma ba su da kudi stock, wanda shi ne bisa ga al'ada a kasar mu kira "ajiye domin a ruwa rana", da damar da kanka shakata da wani bit. Saya short yawon shakatawa ko ciyar da wani mako a wani biki gida. Zai yiwu, a lokacin da wannan lokaci za ku iya warke kuma dauki wani look at halin da ake ciki a wani sabon hanyar.

Bayan ya zama hũtãwa, idan ka har yanzu yi imani da cewa your rayuwa yana bukatar canja, fara binciken wani sabon aiki. Kada ka manta da cewa yin amfani da matsayin da ka bar a sallama, kai ne har yanzu wani ma'aikaci na kamfanin, saboda haka, aika fita ya dawo, da kuma halartar tambayoyi, za ka iya amince ce cewa kana aiki da kuma neman mafi tayi. Wannan zai tãyar da halinka a gaban wani m m. Haka ne, ka kuma kansu a lokaci guda za su ji mafi m.

Matsayin mai mulkin, da search for wani sabon aiki zai iya kai wa ga biyu daban-daban aukuwa. Alal misali, za ka iya ganin cewa tsohon wuri na aikin yake cikakke, da kuma duk da matsaloli a wurin aiki a kananan da bai dāce da hankalinka. A wannan yanayin, za ka iya zuwa ka sarrafa da kuma ya janye murabus. Ka tuna sake cewa shi za a iya yi kafin ranar lokacin da hutu ƙare tare da sallama a cikin wannan hali, idan ka site aka ba su yarda da sabon ma'aikaci. Idan wuri da aka riga sun shagaltar, da Head iya bayar da ku da wani wõfintattu matsayi a cikin kamfanin, ko kada ka har yanzu suna komawa zuwa ga search for wani sabon aiki.

Na biyu labari zai iya zama mafi kaffa. Za ku sãmi babban sabon aiki da kuma za a iya a nan gaba gaya abokai cewa taimake ku a cikin wannan al'amari bar tare da ilimi da kuma m sallama na Labor Code.

Shi ne da sanin dokokin da taimakawa waɗanda aka shirin canza nau'in aiki da zai yi amfani da su doka da hakkin ya bar sallama shekara.

A wannan yanayin, ya kamata a tuna da cewa ga kowace shekara yi aiki da kake da hakkin su hutu. Its duration ne zuwa kashi 12 watanni na shekara, kuma riɓaɓɓanya cewa yawan da yawan ciyar watanni a cikin wannan shekara. Za ka sami wani hutu duration, wanda ka iya sa ran a cikin wani shekara layoff.