Aiki yarjejeniya tsakanin abokai. Yarjejeniyar da cession - shi ne ...

A Grant kwangila na aiki damar shirya wani yawan matsalolin da suka taso daga binsa bashi da bãshin. Alal misali, akwai wani kudi ma'aikata na kudin canja wurin haƙƙoƙinka na bashi zuwa wani mutum. Mafi sau da yawa, yana tsaye kyam tsunduma a bashi tarin. Matsayin mai mulkin, da kudin wannan ma'amaloli ne dan kadan baya zuwa total adadin kana so ka dawo. Bayan cikar wannan yarjejeniya da kamfanin samu da hakkin ya fara matsa lamba a kan bãshin da duk samuwa hanyoyin (wani lokacin - nisa daga istinbadi). Biya samu bayan wannan yana nufin shi ne riba, kamar yadda bambanta daga kuɗin da aka biya don kawai al'amari na irin wannan yiwuwar.

Mene ne wannan?

Aiki yarjejeniya - wani daftarin aiki hannu da mutane biyu (na halitta, ko shari'a) cewa wadannan ko wasu hakkokin data kasance a cikin daya hannun, da sauran wuce. Yawanci irin wannan yarjejeniyar da lãbãri a gare rancen gudanar, amma shi ne zai yiwu, da kuma da yawa wasu zažužžukan. A ƙarshe daga cikin aiki yarjejeniyar hada da duka m da cikakken canja wuri da hakkin, wanda zai bayyana a more daki-daki a kasa. Bugu da kari, a wasu lokuta, irin ayyuka ake gani a take na yanzu hukuncensa, da kuma a wasu yanayi na bukatar da amsa na uku, mutumin da abin ya shafa. Ko da yake mafi yawan shi, a mafi kyau, kawai sa a kan sanarwa da kuma a mafi mũnin - ba sanar da cewa za a iya gani a kuskure. Gaskiya, a da yawa yanayi, kamfanin zai iya watsi da bukatar aika wata wasika da bayanai game da canja wurin da dama, amma ba idan An bayyana shi a cikin na asali kwangila.

ƙuntatawa

The kwangila na aiki na Civil Code ba iyakance doka abokai, amma kowa mutum yana da wasu hakkoki da cewa ba za a iya canjawa wuri zuwa ga kamfanin, wani dan kasa ko kowa, bisa manufa, a karkashin wani yanayi. Daga cikin irin wannan fasali hada da alimony biya hade tare da cutar da lafiya, da sauransu. Daga cikin abubuwan, a wani kwangila, wanda aka asali sanya hannu a kan gaba tsakanin bãshin da binsa bashi iya gabatar sakin layi, wanda ya haramta da canja wurin da hakkin a categorical form. Madadin, shi iya nufin wani yanayi, a yayin da cewa irin wannan yiwuwar ne har yanzu akwai. Aiki yarjejeniya tsakanin abokai a mafi yawan lokuta ba shi da irin hane-hane, tun ba za su iya zama masu karɓa na sama biya. Wannan shi ne, a cikin wannan yanayin, babu matsaloli kada ta kasance, da sharadin cewa dukkan takardun da ake sanya hannu da kuma kõma sama a bisa doka.

Hulda da doka abokai

A wasu yanayi, za ka iya canza a wajibobi, kuma a cikin wannan hali zai bukatar yarda da da'awar. Alal misali, a baya a karfi bada mai ba da bashi da hakkin ya wani adadin kudi ga wani m. A wannan halin da ake ciki, mai bashi akan shi abu mafi kada ta kasance ta farko da mutum da kuma na biyu ya zama dole. Duba fitar da duk dama, za ka iya, ta amfani da kwangila na aiki. Shi ne halin yanzu mafi sauki, kuma da ilhama kayan aiki amfani da daban-daban kamfanoni ko mutane da canja wurin hažžoži. A general, mafi yawansu duk, idan tambaya ne game da wani mutum na uku (wannan bãshin, misali), sa shi na ƙarshe daga cikin ma'amala akwai wani takalifi. Kuma ma fiye da haka bai bukatar ka tambaye izinin yin haka (sai in ba haka ba a kayyade a cikin kwangila). Duk da haka, shi ne har yanzu shawarar aika da ya dace sanarwar wasika, kamar yadda in ba haka ba akwai iya zama daban-daban matsaloli wanda za a iya kauce masa sauƙi sosai.

The hulda da mutane

The kwangila na aiki tsakanin mutane da yawa kasa da tsakanin doka. Kuma an kuma yawanci alaka wasu wajibobi. Duk da haka, da asalinta, da abu kayyade a cikin kwangila iya zama wata doka. Hakika, fãce ga waɗanda cewa ba su yarda auku dokokin. Ka tuna cewa wannan daftarin aiki ake bukata da za a hada na musamman daidai, bisa ga siffofin, wanda za a iya samu saukin a kan Internet. Har ila yau, tabbata ya dauki la'akari da ainihin kasancewar wani dama. Ba za ka iya canza wurin cewa ba mallakar wani mafi girma ko karami mataki. Amma ba za ka iya ba da hanya ga duk, amma kawai wasu daga cikin hakkin da cewa shi ne ya dace a wasu yanayi.

zane fasali

Akwai daya saukin bukata, kawai dole a ɗauke shi zuwa lissafi domin su yadda ya kamata sayayya na aiki. Na Civil Code a wannan batun, yayi magana a fili. Wajibi ne a zana har da wani daftarin aiki a daidai tsari a wadda tushe ne da farko hannu da shi, asali yarjejeniyar a karkashin abin da dama ya tashi da. A zabin a nan za su iya zama quite mai yawa, amma su ne kullum quite kama. Alal misali, akwai wani aro yarjejeniyar cewa an sanya a rubuce. Idan ba a bokan da wani notary, kuma kwangila na aiki na bashi ba dole ba ne gudanar da shi. A wasu yanayi, da tushe daftarin aiki ya kuma bukaci rajista. Wannan ya faru da wuya, amma shi da ya faru. Wannan ta atomatik bukatar cewa transfer daftarin aiki da aka ma rijista.

sanarwar

Kamar yadda riga aka ambata a sama, akwai wani wajibi don bayar da rahoton wani abu da bãshin. Duk da haka, akwai ko da yaushe aka ware ga general mulki. Alal misali, a cikin na asali yarjejeniya ya samu halartar abu a karkashin wanda yake binsa bashi ya ba dama a yi wani abu, ba tare da sanarwa ga obligor. Ya ba za su taba kai tsaye zuwa wani da makami kamar wani alkawari daga cession. Wannan ba wani dalilin da ya yi watsi da wani ɓangare na yarjejeniya. A gaskiya, a wani m, irin ayyuka za su iya ko za a classified a matsayin wani dalilin da karewa na yarjejeniya da ikirarin. A daya hannun, irin wannan abu na iya zama a hannunka zuwa ga mai ba da bashi, don haka ba ya ba da damar cin bashi ya yi wani abu da zai hana kungiyar na da hakkin ya haraji. A daya hannun, idan ba daidai ba tsarin kula da aiwatar da canja wurin da bashi, shi kuma iya tsanani cutar da kamfanin. Daga cikin wadansu abubuwa, a wasu iri takardun iya zama ba irin wannan abubuwa, wanda yakan haifar da da yiwuwar aikata irin wannan danyen aiki ne kawai, kuma na musamman tare da yarda da bãshin. A irin wannan yanayi, zai iya yiwuwa ma bukatar wani asashe uku yarjejeniya.

Cikakken ko m canja wuri na hakkokin

Mun riga mun ambata cewa akwai damar biya kawai ɓangare na 'yancin. Wannan shi ne daya daga cikin manyan siffofin, wanda yana da kwangila aiki. Rasha, Belarus da kuma sauran jamhuriyoyin ba su bambanta ba a game da wannan abu da hukuncinSa. A kasa line ne cewa mutum kawai zai iya ba musamman yancin, amma ba zai iya kai su gaba daya. A sauki misali sake dangantaka da bashi tsarin. Man da ya bayar a matsayin aro daga wani kudi ma'aikata. Bayan wani lokaci, wannan kamfanin ya zama dole ba ga wani mutum, amma ba gaba daya, amma kawai partially. The kwangila na aiki tsakanin abokai a cikin abin da ya bayyana sarai cewa shi aka ruwaito da abin da yake ba. Wannan na iya zama wani dalilin da fatauci, kuma kafin tsari. Alal misali, kamfanin ya ba da dama ga babba na bashi, amma ya tanadi damar samun riba. Ko mataimakin versa. Madadin, shi zai iya zama wani nau'i ne na gaba. Wannan shi ne, a lokacin da daya gefen da aka cikakken complied tare da wajibai kawai idan da sauran hakkokin za a canja a gaba ɗayansa. Kuma a cikin wani hali, don yarda ba su da tsare-tsaren, kamar yadda mahalarta a cikin ma'amala sun amince a gaba, kafin shiga cikin daftarin aiki.

Kwangila aiki: wayoyi

A raba matsala ne a gani na dukkan hakkokin da aka ambata a sama asasshe a lissafin kudi. Domin sauki, misali zai kasance a halin da ake ciki kamar wannan nan da nan tare da bayanin da ake buƙata ayyuka. Saboda haka, akwai wani kamfanin "M", wanda ya sayar da kayan da (a cikin wannan harka dauki rubutu kayayyakin), totaling 251 dubu rubles. VAT haka amounted zuwa 38 228 rubles, da kuma kudin na samar da shi ne daidai to 155 dubu rubles. A farko na Yuli kamfanin "M" ya wuce a dama bashi kamfanin "T", amma ba kawai don haka, da kuma ga wata kafaffiyar adadin 210 dubu rubles, ciki har da VAT - 32 034 rubles. 15 na wannan watan da kudi zo a kudi na kamfanin "M". Kasa ne a tebur na ayyuka cewa ya kamata sa akawu.

A general, daidai daidai da yarjejeniya da cession, a cikin abin da wayoyi ambata a sama, ba wuya. Duk da haka, a karon farko zai iya haifar da matsaloli da rashin fahimtar juna, don haka da shawarar a kimanta duk yiwu matsaloli kuma yi amfani da irin wannan misalai. Bugu da ari, halin da ake ciki shi ne ya cancanci a duba, kuma a kan m gefe, daga ra'ayi na "T".

Table lissafin kamfanin "T"

A wannan yanayin, da ayyuka na 'yan karami, kuma su ne mafi m. Kamar yadda ka gani, da farko kamfanin "M" maimakon samun kudin shiga samu asarar da, da kuma na biyu - da riba. Amma halin da ake ciki shi ne ba a matsayin mai saukin ganewa kamar yadda ta iya ze a lokaci daya. A farko da kamfanin zai ba su iya bukaci daga bãshin kudi a matsayin sauri da kuma nagarta sosai kamar yadda kamfanin yana da "T". A sakamakon, shi ne a wuri ba ma babban mai asara iya taba samun wani abu. Wato, da kudin zai zama yafi hakan idan jayayya karshe sakamakon.

Features na kwangila ƙarshe

A daidai da data kasance hali-doka, da shi ne da wuya isasshen kare kwangila na aiki. Wannan shi ne saboda cewa a mafi yawan lokuta da bukatun da ta dakatar da aikin da daftarin aiki ya fito daga cikin mutum wanda hakkokin da aka canjawa wuri. Alal misali, akwai wani ma'abucin, na da hakkin ya rance wanda aka sanya ta wata kungiyar. Bayan wani lokaci, da bashi ya sãka, amma yawan adadin da aka muhimmanci kasa fiye da shi da aka bayyana a cikin daftarin aiki. Bisa ga sakamakon da dubawa bayyana cewa ko da a gaban kwangila na aiki ne da wani aiki da aka kammala, da bãshin ya biya mafi yawan bashi da kungiyar, wanda a wancan lokaci har yanzu yana da hakkin ya wadannan kudi. Amma a cikin tsari na sarrafa da ma'amala da irin wannan bayanai da aka ba a sanya jama'a. A sakamakon haka, da rance da aka biya a full kuma karbi kwangila sa hankalta. Amma gaskiyar cewa wajibai na daya daga cikin jam'iyyun ba a cika aiwatar, riga ya sa ya yiwu a cimma da kuma a bisa shari'a. Daga cikin abubuwan, wannan daftarin aiki iya narkar da juna yanke shawara na jam'iyyun biyu, saboda rashin iya zane, ko idan an kõma sama da na yanzu dokokin. Wani aiki zaɓi na ƙarshe iya dogara ne a kan kananan doka nuances cewa ba su ɗauke shi zuwa lissafi da daya ko wasu jam'iyyar. Wannan shi ne wani m hali, haka ma, cewa ba kowane lauya za su iya amfani da su ba, ko ya iya samu.

A cikin sharuddan dokokin

Item №1 na Mataki na ashirin da 382 na Civil Code nufin cewa dama, kamar yadda irin wannan, za a iya canjawa wuri zuwa wani mutum. An togiya ne da canja wurin da makõma. A lokaci guda, Mataki na ashirin da 383 ma ya gabatar da wani laifi a kan motsa jiki na irin ayyuka da hakkin cewa an kai tsaye alaka da wannan mutum. Wani misali na wannan ne alimony. Articles 365 da kuma 387 nuna yadda kuma a cikin abin da yanayi za a iya sanya sauƙaƙewa hakkin. Bayani a duk wadannan doka gabatar quite mai yawa, amma ya fi gane da batun, shi ne shawarar yi nazarin su sosai a hankali. Bugu da kari, a wasu lokuta, ƙila su buƙaci sauran iri dokokin, amma akwai riga mai yawa ya dogara da halin da ake ciki. Alal misali, a can za a wasu matsaloli da nedvizhmostyu, yayin da na rance - ne quite daban-daban.

takaitaccen bayani

Kamar yadda ya bayyana daga sama, da kwangila na aiki - musamman kayan aiki da ba ka damar da yardar kaina musayar kusan duk wani kullum ba a daya ko wani mutum. By misalin tare da kama sauran iri takardun, shi iya ko dai bukatar ko ba ya bukatar rajista, notarization da sauransu. Babu shakka, akwai wasu siffofin da cewa dole ne ma za a kiyaye. A general, kwangila na aiki na hakkin aiki da yanayi mai sauki. Bugu da kari ga takamaiman bukatun cewa dole ne a yi la'akari, kome ba musamman a gare shi. Babban abu - don fahimtar babban manufa da ra'ayin da ainihin irin shirye-shirye domin abin da suka kasance, lokacin da amfani da, da kuma abin da da ma'anar da canja wurin da hakkin zuwa wasu mutane ko kuma abokai.