"STS Group": sake bitar kamfanin ta ma'aikata

Yau a aiki kasuwa, akwai dukan sashi na real kansu, da ake kira "yin haya da kuma canja wurin da ma'aikatan haya." An rayayye amfani a cikin Retail kasuwanci ko, misali, ka kula da ayyuka na wakilci na wasu kamfanoni a kasuwa. Ya unshi da canja wurin da wasu ayyuka da kuma ayyuka ga kisa ma'aikata da suke aiki da haya, da lessor da sauran kamfanin.

Game da cewa, abin da suke da abũbuwan amfãni daga aiki tare da hayar ma'aikata, inda aka yi amfani da, abin da kamfanonin samar da irin wannan ayyuka, za mu rufe a wannan labarin. Na kuma jawo hankalinka ga daya daga cikin masana'antu shugabannin gaya mana abin da shi ne yin aiki a cikin irin kamfanonin yawanci hayar ma'aikata.

Abin da aka outsourced?

Don fara, ya kamata a bayyana cewa outsource (watau kisan ma'aikatan na wani kamfanin) canjawa wuri ayyuka da kuma ayyuka, da su ne a raba ɓangare na masana'antu tsari da kuma ba hulɗa tare da wasu sassa na inji (na dukan). Har ila yau, haka yi amfani da ma'aikatan wanda aikin na bukatar wani lokaci, da kuma yi amfani da su a kan wani m-akai yana da wani ma'ana. Wannan ne, misali, idan muna magana ne game da manyan kantunan ke yi, da ayyuka kamar samun dukiya a wani sito ko jeri na kayayyakin za a iya canjawa wuri zuwa wani mutum daga wani waje dillancin - shi zai sa shi sauri da kuma rahusa fiye da idan da wannan aiki da aka sanya wa sabon ma'aikaci, shirya a kan dundundun. Wani misali - wannan shi ne bukatar for guda liyafar na da kaya zuwa sito. Babu shakka cewa irin wannan aiki ba ya sa hankali domin ci gaba da mutane a cike aiki - karin riba ga "haya" aikinsu don wani lokaci.

Tare da duk wadannan da sauran yanke shawara na da kyau kwarai da aiki na kamfanin wanda suke da hannu a samuwan kaya daga waje. Manufa - don samar da kwararrun ma'aikata da kamfanin kuma ba mai kyau yi wa talakawa mutane. The tarin hukumomin irin manyan lambobi na mutane wadanda suke shirye su yi dukan aikin. Customers daga wadannan kamfanonin bauta wa yafi manyan kiri cibiyar sadarwa.

STS kamfanin - player da masana'antu

Kuma, kamar yadda ya yi alkawari, aikin jami'an hukumar da yin haya da muke la'akari da misali da wani kamfanin. Muna magana ne game da "STS Group" tafiyad da canja wurin da ma'aikatan yin aikin.

A wannan yankin, kamfanin aiki tun 2004, kuma a lokacin wannan lokaci ta riga yana da wani abu don taƙama. A database "STS Group" feedback daga fiye da 700 abokan ciniki. A daidai wannan lokaci yanzu kamfanin na fayil ne profiles kusan dubu 20 mutane, tsakanin wanda 4,000 suna shagaltar kusan kullum. Base ma'aikata kungiyar ne kullum girma, a kan talakawan, zo nan game da mutane 300 a kowace rana domin ya kiyaye your profile na musamman gurbi. A total na 14 yankuna na kasar kungiyar hidima 800 daban-daban abubuwa. Wadannan sun hada da manyan kantunan ke yi, shopping mall, gidajen cin abinci da kuma sauran kamfanoni.

A duk wadannan wurare wakilta "STS Group". Moscow a wannan lokaci ne a tsakiyar da kuma hadakan babban dandali - a nan shi ne kamfanin ya babban ofishin. Duk da haka, kamar yadda aka nuna da shawarwarin da sandarsa, sau da yawa hires wani rukuni na jama'a daga sauran garuruwa, wani lokacin ma daga larduna don jawo hankalin su yi aiki a manyan yankuna cibiyoyin.

Daya daga cikin key mutane a cikin management tsarin "STS Group" - Ryzhkov Nikolay Vladimirovich. Kamar yadda na aikin data, shi ne shugaban da gama jiki na gwamnati.

Wani mai ban sha'awa al'amari game da kamfanin shi ne cewa shi ya mika labarin kasa na da ayyukan a Belarus.

Bigiren aiki

Kamar yadda ka sani, kamfanin ke tsunduma a samar da ma'aikata su yi wani takamaiman aiki category. Bugu da kari, mafi muhimmanci aiki na hukumar za a iya kira a na'urar mutane daga tattalin arziki kasa da suka ci gaba yankuna. Wannan, ba shakka, a aikin na wani zaman jama'a shugabanci, godiya ga ta mutane daga cikin larduna da wani damar sami mai kyau kudi a cikin babban birnin kasar. Kamar yadda muka gani a kan ayyukan da "STS Group" feedback daga sandarsa, a Bugu da kari ya bayar da aikin, kamfanin ma biya dakin da hukumar ma'aikata da kuma shirya da harkokin sufuri na ma'aikata.

jobs

List of matsayi da fannoni, wanda za ka iya samun kamfanin, ya gabatar a kan su official website. Idan ka je wannan sashe, ya bayyana cewa kamfanin "CTC Group" samar da aikin a biyu key yankunan - ofishin matsayi da part-lokaci. Sinfi na farko ya hada da manajoji, ofishin jami'an tsaro, masana a cikin aiki tare da kwamfuta, ko da darektan mutum rassan. Wannan shi ne, wannan ma'aikata dauka ga kamfanin. Mukamai a nan quite mai yawa. Alal misali, a cikin ofishin na "STS Group" (Togliatti) na bukatar da shugaban, wannan gurbi za a posted a kan wani tsakiyar website. Kuma da mutane a lokaci guda su iya zo daga wani birni, da kuma zauna a can na dindindin zama, idan shirya.

Wani category na ayyuka - abin da ake kira part-lokaci. Ga, a fili, da mafi girma da yawan ma'aikata aiki. Wannan category hada kitchen sandarsa, ma'aikata, da masu tsaron ƙofofi, cashiers, direbobi, cleaners da sauransu. Wannan shi ne, kamar yadda muka gani, shi ne mai sana'a da cewa ba ya bukatar musamman ilimi, basira, ko ilimi. tambaya ga wani aiki da kowa zai iya, babban abu - auku wata hira da saduwa da asali yanayi.

Bukatun ga 'yan takara

Yadda za a ce kamfanin "STS Group" feedback daga sandarsa, babu yanayi na musamman don aikin yi ba su kafa. Babu shakka wannan kamar yadda tare da tsabtace zai ba ya bukatar wani diploma na MGIMO. A gefe guda, mutanen da suka zo cikin ma'aikatan yin haya dillancin, sosai shafar suna na karshen. Saboda haka, daga cikin manufofin da kamfanin ne don saka idanu mutane wanda zai yi aiki da shi.

A musamman, shi yana nufin yadda nagarta sosai da kuma aikin zai iya yi a cikin bangaskiya mai kyau, ko ba a jure da sata, ko lalata dukiya, kamar yadda wani mutum zai amsa kiran da abokan aiki.

yanayin aiki

Har ila yau ban sha'awa ne "STS Group" reviews game da abin da da aiki yanayin a general. Mu duba a yawan shawarwari da waɗanda suka yi aiki da kamfanin - duk su ce cewa aiki ne mai wuya.

Tun da ka a matsayin mai hayar (da hayar) ma'aikata zo a waje kamfanin don gudanar da wani takamaiman aiki, za a shirya cewa zai bukaci da yawa daga gare ku. Ma'aikatan suka sa ran zo nan, don samun na farko albashi, da kuma zama kamar dai ba su samun kora, akwai shakka kõme ba su yi. Wannan kawai cewa "STS Group" (sandarsa sake dubawa tabbatar da shi) yana da hanyoyin sarrafa kowane bawa. Duk abin da aka gina a cikin irin wannan hanya da cewa wani mutum dole ne farko ya aiki wata daya (a cikin hali na agogon), to, zai sami biyan wahalarsu. Idan gare shi da za a gani take hakki ko ya nemi ya bar kan nasu, ba ya biya kudi. Wannan shi ne, kowane farko da fahimtar me ya sa ya zo a cikin wannan kamfanin.

yanayi

Samar da kyau gidaje. A cikin "STS Group" reviews tafi kamar yadda wani kamfanin cewa janyo hankalin aiki daga wasu birane. Hakika, mutane da bukatar wani wuri zuwa shirya. Taimaka magance matsalar dormitories, a cikin abin da, kamar yadda aka bayyana da sake dubawa, duk abin da yake quite tsabta da kuma shirya. Kowane ma'aikaci a cikin watan Watchkeeping samar da gado da kuma nightstand. Sharuddan fairly sauki, amma sauran cikakken m. A dakin ma'aikatan rayuwa guda kamar yadda ka yi. Saboda haka, za ka iya ƙidaya a kan kamfanin da kamar shiryayye mutane da kuma wanda za su goyi bayan a wuya sau.

diyya

Pay ne mai kyau. OOO "STS Group" Ya sanya wani gaske mai kyau albashi ga aikinsu, don haka kowa da kowa yana da kyau dama tãrãwa su burodi da wahalarsu. Hakika, da aikin ba da sauki - kafin mutumin sa babban adadin daban-daban ayyuka da za a yi da nagarta sosai. Domin wannan ya kuma lada.

Kamar yadda aka ambata a sama, da biyan bashin ya auku a karshen STW. Tsoron cewa za ka iya yaudare, ba lallai ba ne - kamfanin aiki a cikin wannan ba shine na farko format.

Feedback daga ma'aikatan

Hakika, bayanai game da aiki a kamfanin a kan Internet da yawa. Reviews nan ne sosai daban-daban, kuma, suka sãɓã wa jũna a cikin rassan. Wani "STS Group" (St. Petersburg) ya kira wani babban wuri ga wani aiki, amma wani a Moscow ya samu wani mummunan manajan ne har yanzu a mataki na hira. A nan, kamar yadda suka faɗa, duk akayi daban-daban. Ka iya ba su sa'a tare da foreman, misali, ko abokan aiki. A general, da kwarewa na shi ne, ba wajibi - irin rikice-rikice suna warware fairly kawai.

By kanta, kamfanin ne mai babbar m, jawo babban adadin mutane aiki. Wannan ne bayyananne amfani, saboda wannan bangare ne, wani lokacin kana bukatar mai yawa - ga lokaci har zuwa babban aiki, misali. Kuma yin aiki a nan na dundundun, ko ba, ka shirya. Aiki tukuru, amma biya ne m. Kuma mafi muhimmanci - ba wani albashi kan lokaci kuma ba tare da bata lokaci ba.