AikiAiki management

Dole takardun ga aikin

Aiki - babban tushen samun kudin shiga ga mutane da yawa. A mafi nasara lokuta, shi ne aka fi so abu na duk rayuwa. Amma don samun coveted aiki, dole ne ka cika da yawan yarjejeniya, musamman, ya tattara takardun da ake bukata domin aikin yi.

iri na takardun

A liyafar ma'aikata a jihar ta fara da jerawa da ta takardu. Su, bi da bi, ya kasu kashi biyu Categories: na asali da kuma bukata ta larura. Tsohon sun hada da:

  • Fasfo ko wani ganewa daftarin aiki.
  • Work-littafi. Idan wani ma'aikaci da aka shirya domin part-time ko a karon farko, shi ne ba da ake bukata. Domin na farko aiki kayan aiki da aka dauke su a littafin, wanda shi ne a kan babban wuri na aikin, domin na biyu - da shi ne zamar masa dole ya al'amuranda a cikin ma'aikata sashen. Idan nan gaba ma'aikaci ga wani dalili ne da ikon samar da aiki (rasa, washe, da sauransu. D.), The m ya rubuta aikace-aikace ake bukata don ƙirƙirar sabon daftarin aiki.
  • A takardar shaidar na wajibi fensho inshora. Idan wani ma'aikaci da aka shirya a karo na farko, shi ne tsunduma a zane sashen a kan aikin da ma'aikata.
  • Soja tikitin. Kawai domin soja sabis na mutane da waɗanda suke a dauka a cikin sojojin.
  • Diploma. Zai yiwu daftarin aiki a kan ilimi na musamman, cancantar, idan bukata ta nufi matsayi.

tilas takardun

Takardu ga wani aiki ba ko da yaushe na aikin. Wani lokaci, da m iya bukatar ka ka ƙarin bayani a cikin wani nau'i na tilas takarda takardun shaida, kamar:

  • Register. 'Yan mutane san cewa doka ta ba zai iya bukatar shi. Duk da haka, saboda 'yan yanayi (m hijira na yawan), da yawa ma'aikata suna duba yiwuwar wannan zabin kamar yadda m.
  • Albashi sanarwa. A nan, a your hankali, kana da dama ba su kawo.
  • Halayyar ga na'urar yin aiki tare da baya wuri ko wata wasika da shawarwarin daga wani tsohon manajan. Duk da cewa da daftarin aiki yana nufin ba-core takardunku, ka zõ da shi har yanzu shi daraja, saboda shi zai ƙara m kima a cikin piggy banki.
  • INN. Lokacin da ake ji wa wani aiki mai biyan haraji kamata ba ya bukatar wani daftarin aiki, amma mafi kusantar za a tambaye game da shi. Za a shirya da cewa shi ne ma wajibi ne don en. Wannan ne yake aikata a kusa haraji ofishin a wurin zama (rajista ko rajista).
  • Medical takardar shaidar da kiwon lafiya. Akwai da dama daga fasahohin da bukatar wani izinin gwaje-gwaje lokacin da ake ji ga wani aiki, kuma wani lokacin sha da kuma kammala da wani likita jarrabawa. Wannan takardar shaidar dole ne a gabatar da, misali, da ma'aikatan tsunduma a cikin masana'antun sarrafa kayayyakin abinci, a kai kansu, kazalika da mutanen da suka aiki tare da abinci (mai sayarwa, da dafa) ko a cibiyoyin (malamai, malamai).
  • Bugu da kari, da m iya bukatar auku dole likita Nazarin idan hires wani ma'aikaci a karkashin shekaru 18 da haihuwa. Irin wannan likita hukumar a aikin biya ta samun jam'iyyar, watau kamfanin.

Matakai wani aiki

Takardu ga wani aiki - shi ne kawai mataki na farko a kan aiwatar da rajista na wani sabon ma'aikaci. All hanya a dama, saukarwa. Bari mu tattauna su a mafi daki-daki.

aikace-aikace

Farko da ka bayar a samfurin aikace-aikace don aiki, kana ciko. Wani lokaci da rubutu a kan kaina, amma a cikin wajabta form. Bugu da ari, daftarin aiki samun da shugaban tebur, ya furta shi albashi, yana sanya ranar sa hannu. Bayan abin da aikace-aikace tare da sauran takardun tsĩrar da a HR sashen.

Akwai ciki takardun ga wani aiki - shi ne a gama yarjejeniya, kamfanoni dokoki, dokokin gida game da kullum aiki hours, da kariya da kuma lada, a kan kari, domin holidays da sauransu. Future ma'aikaci ya kamata ya zama saba da su kafin haya, da kuma ko da yaushe tare da sanya hannu. Don yin sakaci da wannan hanya ba lallai ba ne, don haka kamar yadda ba su fuskanci nan gaba da keta, wanda ya kunsa tsanani sakamakon, har zuwa laifi alhaki. More daidai, idan ba ka sanar da wani mai yiwuwa ma'aikaci aminci nagartacce, misali, cewa idan akwai hatsari management za a iya azabtar karkashin manyan laifuka Code.

aiki kwangila

A na gaba mataki (daya daga cikin mafi muhimmanci) - The sayi na wani aiki kwangila. A nan ina so in zauna.

Gama da aikin yi da dangantaka dole ne a sanya a cikin uku aiki kwanaki, da bata lokaci a cikin wannan tsari ne unacceptable da kuma saba wa doka. Idan ka fara yin aikinsu har ta sayi wani muhimmin daftarin aiki, da batun ne ta atomatik dauke warware (Mataki na ashirin 67 na Labor Code).

The kwangila dole ne a nuna duk bayanai game da ma'aikaci da kuma m, da wuri da yanayi na aiki, a matsayin tsayayyen aiki sa'o'i da kuma sauran, albashi, allowances, kari, da sauransu. E., tabbacin da kuma diyya idan wani mutum yana da hannu a m aiki, tabbata a saka saukar da kwanan wata na ƙarshe daga cikin kwangila. Shiga aikin daftarin aiki a Kwafin. Daya ne ga m, na biyu - wani ma'aikaci (Mataki na ashirin 57 na Labor Code).

da muhimmanci da maki

Kowane aikin kwangila hada da wani kirtani fitina, ya ba a bayar ga duk 'yan kasa, don haka wajibi ne su biya na musamman da hankali don haka kamar yadda ba su karya doka.

Mataki na ashirin da 70 na Labor Code ta tanadi cewa fitina ba tsayar: for minors, mata masu juna biyu da kuma iyaye mata da yara yan kasa da shekaru daya da rabi shekaru. Basic bayanai za a iya samu a cikin takardu, amma shaidar da cewa mace ne a cikin wani wuri, ya kamata a kawo mafi.

Muhimmanci! Idan a lokacin ƙarshe na kwangila, shi bai tabbatar da wannan hujja rubuce, da probationary lokacin an dauke doka. Har ila yau, gwajin lokaci ba a saita ga masu digiri na jihar jami'o'i wanda ya sauke karatu shi ba fiye da shekara da suka wuce, duk da haka babu inda kuma taba aiki kafin da kuma aka sake aiki nan da nan a cikin su sana'a.

Kuma kamar wata asali nuances: a lokacin gwaji a cikin kwangila da aka nuna a lokacin da ta ƙarshe, yin a nan gaba wasu gyara zai zama ba zai yiwu ba. Mika probationary mataki ne ba zai yiwu ba, amma don kammala shi kafin yiwu. Har ila yau, ijãra a wannan lokaci kada ta kasance kasa da samun kudin shiga a kayyade a zaban ma'aikata.

A daidai da Mataki na ashirin da 64 TC m ƙi zuwa gama an aikin kwangila da aka cire. The m zamar masa dole ya bayyana a rubuta dalilin da ya ƙi.

wani aikin na'ura: fom

Labor yarjejeniya, mataki na gaba da ma'aikata sashen shirya domin a aiki. An yi hadade hanya (T-1) soma GosKomStat. Saba da su ne da za'ayi a cikin kwanaki uku da kuma tabbatar da za a sanya hannu. Next, wani shigarwa a cikin aikin littafin, wanda sashen ma'aikatan bar a wurin aiki. Tare da duk sauran takardun ya harbe sama, yana sanya a kan ajiya a mai zaman kansa al'amarin, da kuma ainihin koma ga mai shi.

Da doka, shigarwa a cikin Kundin kamata a gyarawa cikin biyar na aiki kwanaki daga commencement na aiki.

Kuma da karshe mataki na wani aiki ne da zane na wani sirri katin sabon ma'aikaci. Ta kuma rubuta wani amince da juna cikin Jihar Statistics kwamitin (T-2), wanda sosai dace da ba sa matsaloli.

Yana yiwuwa a kan lokaci da takardun ga aikin zai bukaci quite daban-daban. Tun da aiki shi ne dokokin ba a wuri, da dokokin suna supplemented da kuma inganta a kowace shekara, mahalarta na aiki aiwatar da bukatun ma sha daban-daban canje-canje. Kuma wanda ya san abin da ya kamata mu sa ran a cikin shekara daya ko biyu? Shi ne har yanzu ba a sani ba.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ha.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.