Shin ina bukatar sa wani kamfanin hatimi a cikin Kundin mutum a lokacin da ake ji wa wani wuri

Sana'a - shi ne wani nau'i ne na mutum aiki, wanda yana da zama dole ilmi da basira. Su da aka samu a sakamakon mayar da hankali horo. Wannan lokaci da aka amfani da su bayyana ayyukan da category mutanen da suka tsunduma a wasu irin ta jiki aiki. An muhimmanci tambaya, me ne bugu kamfanin a aiki, da yawa ma'aikata da sha'awar a Rasha.

Bisa ga Labor Code na kasar, idan da mutum samun aikin da ake bukata da za a kõma sama da kwangila. Amma abubuwa da cewa mulkin da kwangila na buga da doka mutum, da Code ba. Sai dai itace cewa da bugu aiki a wani aiki sa to kawai tabbatar da amincin sa hannu na jam'iyyun. Ba dole ne a ce cewa dokokin kasar mu kayyade jerin doka abokai cewa, ban da kafa yarjejeniyarsu, dole ne musamman bugu. Shi ne ya kamata a lura da cewa su main kantin sayar da cikakken bayani game da kamfanin.

Af, da kwafi na like dole ne kusan duk takardun da suka shafi tattalin arziki, ƙungiya ayyukan da kungiyar. Idan wani mutum daukan wani matsayi a karo na farko, kana da da za a rajista da aikin tarihi, wanda shi ne wani nau'i na m hisabiba.

Employment records ake yi wa dukan ma'aikatansa wanda gudanar da ayyuka a cikin kamfanin domin fiye da kwanaki biyar, kuma idan aiki ne ga wani mutum na asali. Don mutane da suke aiki part-time, littattafan suna yi ne kawai a wuri na babban aiki. Ya kamata a lura da cewa wadannan kwangiloli suna shirya a rubuce, sabõda biyu kofe zuwa jam'iyyun biyu. Idan irin wannan daftarin aiki ba a buga, amma sa hannu na izini mutane ne ba, an riga an tabbatar da dama na kwadago.

Sai dai itace cewa Labor Code kawai azurta sa hannu na shugaban karkashin irin wannan yarjejeniya, da kuma gaban a kan hatimi ra'ayi a cikin wannan hali ba a bayar. Af, ba samar da hatimi na m a cikin daban-daban a kan yarjejeniyar gama ko mutum alhakin.

Ya kamata a lura cewa dauri kwangila ko yarjejeniyoyi kan nauyin da latsa - shi ne ba da wani take hakkin da ya dace Rasha dokokin, sabili da haka da bayani na da muhimmanci tambaya game da yin amfani da bugu a shiri na irin takardu ko ba, da m iya da kyau yanke shawara a kan nasu.

A ƙarshe, dole ne a ce cewa sallama na mutum a cikin littafin bugu dole matsayi. Daftarin aiki yawanci sanya hannu da shugaban ko ma'aikatan ma'aikacin wanda aiki a karkashin irin wannan tsari.