Social cinikayya a wuraren aiki

Rasha zamantakewa da tãrayya a cikin Sphere na aiki da aka nuna a cikin "Labor Code". Musamman mayar da hankali ne da aka ba wa tattalin arziki rayuwa a kasar. A ra'ayi na "zaman cinikayya" na nufin wani tsarin na dangantaka tsakanin jihar,} ananan hukumomi, masu daukan ma'aikata da ma'aikata. Dalilin Mataki na ashirin da zakona- ya jitu da moriyar ma'aikata da masu a kan shiri na aiki da kuma sauran dangi. Masu daukan ma'aikata da ma'aikata ne jam'iyyun da tãrayya a cikin sunan da izini wakilan na kafa domin.

Bisa ga dokokin a kan aiki, zamantakewa tsarin cinikayya na da dama matakan:

1. Matakin tarayya. Yana tattauna kayan yau da kullum na tsari na dangantakar a cikin Sphere na aiki.

2. Regional matakin. Ana amfani domin sanin tsari na tsari tarayya abokai daidai da samuwa da iko.

3. Yankin matakin yana da wani sakamako a kan ƙasa na birnin gundumar.

4. Local matakin. A wannan matakin, akwai tsari na juna dangantaka tsakanin ma'aikata da masu a cikin kungiyar.

5. Industry matakin aikin reshe iko.

zaman jama'a cinikayya ka'idojin ne intrasectoral kuma hada da wadannan tambayoyi:

• daidai matakai tsakanin jam'iyyun.
• muradun da kuma kiyaye girmama tsakanin jam'iyyun.
• sha'awa a cikin takara a contractual dangantakar bangarorin biyu.
• Jihar agaji a ci gaba da kuma karfafa dimokuradiyya zamantakewa cinikayya.
• shiryar da "The dokokin na Rasha Federation" da kuma sauran shari'a normative ayyukan da jam'iyyun da wakilainsu;
• da wani dalĩli da wakilan jam'iyyun.
• free zabi a lokacin da tattauna matsalolin da suka shafi da ikon yinsa, daga aiki.
• sadaukar da jam'iyyun a kan wani na son rai bisa.
• gaskiya na aiwatar da alkawura.
• m yarda "Collective Yarjejeniyar".
• shirya iko da yarda da yarjejeniyar da yarjejeniyarsu a cikin tawagar.
• Ɗauke da nauyin da jam'iyyun da wakilainsu a taron na gazawar da na gama yarjejeniyar kwangila ta hanyar nasu laifi.

Bisa ga "Labor Code" ma'aikaci wakilan ne kwadago. Social tãrayya a cikin Sphere na aiki yakan haifar da wata hukumar a cikin rawar da zamantakewa cinikayya jikinsu. Hukumar kamata aiki don tsara da dangantakar da zamantakewa da kuma aiki a kan matakin affiliate tsarin. Kai yarjejeniyar shawarce ta da ta husũma bukatun, da kawar da wuya da matsaloli tsakanin ma'aikata da masu - abin da ke abin da ke sa zamantakewa cinikayya a wuraren aiki. By wata kuri'a da hukumar ta yanke shawara. Idan rigingimu tashi tsakanin jam'iyyun zuwa jikuna hada da rashin jituwa. Ya zauna a bisa tsari na warware rigingimu.

Social cinikayya a wuraren aiki ta cinma burinta ta hanyar amfani da albashi, juna shawara, sa hannu na ma'aikata, kazalika da wakilan a management yankin. Industrial dimokuradiyya - wani nau'i na cinikayya.

A cikin 'yan shekaru, a kasar mu akwai canje-canje na siyasa da yanayi. Motsi da tattalin arzikin zuwa kasuwar tattalin arzikin ya fara canje-canje a zamantakewa cinikayya. Wannan ya kai ga zargin wani sabon irin doka kwangila da ka'idoji. A takardun sa shi yiwuwa a mika contractual tsari na aiki da al'amura. A zamaninmu, yarjejeniyar ne ba kawai a matakin kungiyar, amma kuma tare da taimakon Tarayya. Legal yi na} awance, da nufin kafa na kowa ka'idojin aiki tsari, ya zamantakewa da kuma cinikayya. Yana kammala tsakanin karban ma'aikata da ma'aikatan da wakilan at daban-daban matakan: yankin, tarayya, yanki, aluma.