Kai-namoPsychology

Zalunci: Mene ne wannan? Zaluntar matsayin zaman sabon abu

Kalmar "zalunci" - abin da yake da shi? A Turanci yana nufin hooliganism. Zalunci - a mahara korau m matsa lamba a kan mutane. Wannan ya faru ba kawai a makarantu, amma kuma a wurin aiki. A sakamakon haka, mutane, wanda ya aiko da wani mummunan tasiri, zai fara fuskanci m danniya. Kuma a sakamakon - an tilasta canza su wuri na nazari ko aiki. Makaranta zalunci ne halin da zaluntar, intransigence. Kuma shi ya kamata a yi la'akari daban.

A waje bayyanuwar zalunci

Outwardly bayyana a zaluntar zargi raina, kuma m hali ga mutane (ma'aikata, dalibai). Dukan himma ne ake tambayar kuma mai tsanani izgili. Kazalika da kalamai da kuma ayyuka. Duk da wannan dama a karkashin scathing zargi.

Zaluntar matsayin zaman sabon abu: baiting wani abokin aiki, manyan

A mutum tsunduma a zalunci, kokarin tabbatar da cewa shi ne wanda aka azabtar da wawa, kuma mara amfani zuwa ga tawagar. Yana iya isa jama'a humiliations, m zargin da batancinsu. Forward ba ko da yaushe wani abokin aiki, ya iya zama da kai da aka azabtar.

Daga gefe na shugaban bayyanuwar zalunci ne kawai ya nuna gazawarsa da rashin tafiyar da management ayyuka. Da suke boye a baya da harin m kuma na baya, wanda aka ƙaddara da mataki na tsananta. Idan zalunci yawanci daukan ma'aikaci - shi ne kai-affirmation ga wasu.

Irin wannan zalunci da adawa da wuya sosai. Abokan aiki sau da yawa kama a tsaka tsaki matsayi, da kuma wuya kowa ya fara tashi domin wanda aka azabtar, ba so su tsoma baki a cikin wasu mutane ta dangantaka. Wani lokaci ma'aikata goyi bayan dan wasan ya koma zuwa ga wulakanci. Musamman ma idan shi tsunduma a zalunci maigidan.

Me ya sa mutane da tafiyar da zalunci?

Zalunci - shi ne mai zaman sabon abu, wanda taimaka wa boye da savanin da directing ta'adi ga wani mutum. Nuna tsoron worthlessness. Forward yana kokarin boye su kasawan. Mafi sau da yawa wannan shine embittered mutum m aiki.

Wani lokacin da ya ke shiga da sauran ma'aikata. Wannan yana nufin cewa wani sashi daga cikin wadannan halaye ya wanzu da kuma suke da shi. Amma idan dan wasan - kai, da goyon bayan da ayyukansa na iya zama wata alama ce ta tsoron rasa aikinsu.

adawa bullied

Nufin mutum waje korau m latsa, tsananta - wannan shi ne zalunci. A ra'ayi daga cikin dalilan da ya sa shi ya karbi wani mutum guda ko kungiyar da mutane za su zabi hanyar da ta dace na adawa.

A farko wuri da aka azabtar ba zai iya zama rakumi da wannan matsin lamba, tsoro - ya kamata kokarin su kwantar da hankalinsu. Kuma zuwa ga fahimtar hanyar zalunci. Akwai iya zama da yawa - sirri ƙunci, dogon-tsaye rikici, da so don samun matsayin da aka azabtar, da dai sauransu danganta a kan wannan, kokarin yin aiki fitar da dabara na hali dangane da attacker ...

Idan ba shi yiwuwa mu jimre a kan nasu, kana iya tuntubar da manual. Ka tambayi don canja zuwa wani sashi ko reshe. Idan akwai wani zabin, da kuma ƙarfi ga tsayayya da mãsu alãma daga cikin dan wasan da aka bar - yana da sauki ga canza jobs. Your jijiyoyi da kiwon lafiya ne yafi muhimmanci.

Yadda za a yi adawa da wanda aka azabtar bullied

Zalunci - abin da yake da shi? A wasu kalmomin, - m m dama, da nufin mutum daya ko rukuni na mutane. Tsayayya za a iya bullied. Psychologists bayar da dama mafita ga wannan matsala:

  • yin aiki don haka da cewa ba shi yiwuwa a da ake zargi da kwarewa;
  • ba amsa attacker guda da kuma kokarin ba da amsa ga m jawabin da batancinsu.
  • su hana rushewa a cikin nau'i na sowa, bude baki ba rikici, abin kunya da kuma vulgarity (shi ne kawai ya nuna da rashin ƙarfi daga cikin wanda aka azabtar).
  • sami kamar shiryayye (watakila wasu a baya an hõre irin wannan dama).
  • lissafi abokan aiki da suka ji antipathy zuwa ga tsokana da kuma kokarin samun wani yare gama-gari tare da su;
  • lissafi kowane tafi da aikin.

Me ya bayyana a zalunci?

Zalunci - abin da yake da shi? Kawai sa - wani mummunan m tasiri a kan mutum, a lokacin da ya fito fili ya wulakanta, zagi, da kushe, kuma shi ke duka aikata a cikin wani caustic sautin.

Zaluntar mafi sau da yawa yakan faru a cikin sahu, kuma fayil ma'aikata. Duk da yake shi iya directed a mutum da kuma kamfanin da abokan ciniki. Managers wani lokacin cũtar da matsayi, da kuma akwai lokuta a lõkacin da suka kasance a cikin wannan goyan baya ko da iko.

A cewar nazarin, an gano cewa wadanda ke fama da zalunci sau da yawa zama m, matalauta da m ma'aikata. Wadannan halaye iya sa su su ƙi abokan aiki ko magabatansu. Amma kuma mai kuzari da kuma nasara ma'aikata iya zama batun m dama, sa Ubangiji da kishi na wasu.

Shugabannin wanda yake da karfin zalunci - miyagun manajoji, rashin iyawa ga high-matakin matsayi, kamar yadda ba su san yadda za a magance fushi, rashin sadarwa da kuma zamantakewa basira. Irin m dama suna kawai kokarin su kare su iko. Don yin wannan, ba ƙyãmar da batancinsu da wani walãkanci a adireshin ma'aikata.

Zaluntar a wurin aiki na iya faruwa saboda m jobs, cramped dakuna, matalauta kayan aiki da kuma yanayin aiki. A matsa lamba a kan ma'aikata don inganta yi a cikin wadannan lokuta mafi yawa haifar da kowa, a cikin tawagar. Kuma wannan zai iya zama farkon bayyanuwar zalunci.

Zalunci - ne saboda abin da shafi tunanin mutum da cuta

Psychologists sun gudanar da nazarin, wanda a cikin sa kafa mahada tsakanin zalunci da kuma hali cuta. A total akwai 11 da iri shafi tunanin mutum da cuta. 3 of su ba sau da yawa samu a laifi, yayin da shugabannin kungiyoyin:

  • Wasan kwaikwayo cuta - halin da insincerity da magudi, kai-sha da kuma wani ƙara bukatar da hankali.
  • narcissistic - halin da r ?? i na girma, rashin empathy da kuma fahimtar, magabaci a kan sãshe;
  • m-na kullum - ne halin da perfectionism, taurin, mulkin kama-karya, tashin hankali da kuma wuce kima ibada zuwa aiki.

Human baiting hanyoyin amfani a zalunci

Akwai da dama key siffofin zalunci. Sun bayyana m, m, wuce kima, kuma m juriyarsu. Zaluntar a wurin aiki na iya zama a cikin nau'i na:

  • ci na ma'aikata (aiki sama al'ada).
  • ci da ceto, tursasawa.
  • usurping sauran mutane ta nasara;
  • boye bayanai zama dole domin aikin (ko inaccuracy).
  • kadaici daga sauran ma'aikatan tawagar.
  • ba-amincewa da kyau aiki.
  • akai tunatarwa na tsohon ma'aikacin kuskure.

A tasiri na zalunci a kan ma'aikaci yawan aiki da kuma wasan kwaikwayon na sha'anin

Zalunci - dogon lokacin da m m (wani lokacin jiki) matsa lamba a kan wasu mutum. Yana barnatar da rinjayar da aikin da tawagar a matsayin dukan da kuma ingancin da aiki jami'in, wanda directed wannan zalunci, musamman. Daya daga cikin mummunan sakamakon zai zama wahalarwa ga shi. Amfani da mutum zalunci wani lokacin kai ga kashe kansa.

zaluntar shaidu samun su kashi na negativity. Aiki yanayi zama siga, kuma suka kokarin je zuwa wani wuri. A sakamakon haka, wata kungiya iya rasa wani sosai m ma'aikata. Bayyana yawa, lawsuits, truancy, kurakurai a cikin aiki da sauransu. D.

Zalunci a makarantu

Makaranta zalunci - abin da yake wannan sabon abu? A wasu kalmomi - da m jiki da kuma m baiting juna yaro (ko rukuni na mutane). Amma, wannan sabon abu ne ya fara fita daga shekaru 11 da haihuwa. Sau da yawa, akwai ba kawai wani m matsa lamba, amma kuma duka. Tsegumi, sunan-kiranku da harbin barkwanci kira mobbing.

Kusan 50% na yara a Rasha zama hari na zalunci. A 'yan makaranta, ya iya bayyana kanta a cikin nau'i na makaranta raban (substraction daga wayoyin hannu da wadanda ke fama, kudi da sauransu. D.). A cikin shekaru 11 zuwa shekaru 15 da fara harbin izgili, sabõda wulãkanci, sunã kauracewa. A sakamakon haka, da yaro wanda ake fuskantar ji na rashin bege, Loneliness kuma zafi.

Zalunci ko da yaushe yana farawa daya yaro. Sa'an nan, ya ke shiga da sauransu. Idan aka azabtar ba tsayayya, da kuma malamin ba kokarin dakatar da zalunci, babu daya tsaye up for wahalar yaro. Wani lokacin tausayi ga canje-canje ga rashin tunani da kuma hangula.

A makarantu, inda girmamawa da aka sanya a kan ilimi ga adam a cikin mutuncinsa, zalunci ne rare. Ba kamar makarantu, inda duk abin da ya fara zuwa dama.

Sha bullied yiwu ko da karfi dalibai, idan an latsa wani rukuni na 'yan ajinsu ko wasu yara. wadanda kansu sau da yawa a sume tsokane maharan. Alal misali, suna na barkatai bayyanar, hypersensitivity da kuma shigewa, da kuma shi iya zama dabbobi malamai. Kazalika da yara, da cika fuska daban-daban fiye da wasu daga cikin 'yan ajinsu.

Zalunci - abin da shi ne da kuma yadda za a bayyana? A lokaci za a iya bayyana a matsayin na tsawon lokaci ta'adi, directed a wani mutum. Buller ne daliban da suka ba su daraja iyaye ko manya. Saboda haka m yara sukan rasa da hankali da kuma basira. Ta wurin ayyukansu, suna kokarin cimma, domin samun lura. Wasu fantsama bege ga iyayentaka soyayya, wanda ba, a kan sauran yara.

Mai Buller mamaye narcissistic halaye. Wadannan yara da ba su da kai girma da kuma furta kansu a kudi na wasu. Farkon alamun kashedi da cewa wani yaro na iya zama Buller - shi ne bayyananne son kai, zalunci da kuma shafi tunanin mutum da cuta.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ha.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.