Aiki yarda da aiki a tsawo: wanda ya ba da samfurin cika

M riko da aminci dokoki da kuma aiki nagartacce a lokacin aiki tsari - da aka sani ya zama babban lamuni na kiwon lafiya da kuma rayuwa na ma'aikata. Shiga da karfi a shekarar 2015 a kan sana'a aminci a lõkacin da aiki a tsawo (nan - Dokokin) ƙayyade ba kawai da bukatu ga dauke da fitar aiki ayyuka da suka shafi wannan rukuni, amma kuma bayyana hanya don kiyaye, ciko, dispensing da lissafin aiki yarda a dauke da fitar aiki a tsawo. Abin da aikin aiki da alaka da aiki a tsawo? Wanda yana da hakkin ya bayar da izinin aiki aiki a tsawo? Abin da bayanai ka bukatar ka yi a lokacin da ciko a cikin wannan daftarin aiki?

Abin da ya shafi yin aiki a tsawo?

Don fara, shi ya sa hankali domin sanin abin da aka aiki a wata tsawo daidai da POTRV. Mafi yawan mutane a ambaci tsawo, tabbas nan da nan ta zo hankali fasahohin hade da yi ko gyara na waje da kuma igiya da kuma sauran ayyuka a cikin abin da ma'aikata da hawa high isa hadarin rayuwarsu. Duk da haka, wannan definition dokoki nema ba kawai steeplejack aiki. Wane irin aiki a dokar dangana ga aiki a tsawo?

• Labor ayyuka a lokacin da kisan wanda yana da hadarin fadowa daga wani tsawo na 1.8 m.
• A kisa na ayyukan da aka gudanar a sama da ruwa surface, protruding abubuwa ko da inji, da kuma sauran sunadaran, idan wani ma'aikaci gudanar da hadarin fadowa daga wani tsawo na kasa da 1.8 m.
• Works ake yi a nesa kusa fiye da 2 m daga unfenced (ko yadi da ciwon 1.1 m ko a kasa) da surface bambance-bambance na fiye da 1.8 m ba ga tsawo.
• A lokacin aikin da za'ayi da Yunƙurin ko zuriya a tsaye tsani, zuwa tsawo na 5 m, da kuma tsani kwana dangi zuwa a kwance surface ne 75˚ ko fiye.

Saboda haka, ta hanyar aiki a tsawo za a iya dangana ba kawai don broach ikon Lines da igiya aiki ko sakawa na high-tsawo, amma kuma ciki karewa aiki, wanka windows, pruning kuma mafi.

Wa zai iya yi da irin wannan aiki

Gudanarwa yi na aikin at tsawo ne m ma'aikata wanda ya sami dama ga irin wannan aiki da kuma matakin da masu sana'a cancantar m ga yanayin da aikin yi. Tabbatar da m ma'aikaci dole ne tattara bayanai (diplomas, takardun shaida, kuma haka a. D.) A cikin sharadi da kuma (ko) sana'a da ilimi.

Samun damar zuwa high-tsawo aiki da ma'aikaci ne mai suna zuwa a kan nasara kammala horo a filin wasa na sana'a lafiya da kuma kiwon lafiya. Su ne:

• horo na aiki kariya da bukatun, ya bi ta hanyar gwaje-gwaje na ilimi;
• manhaja mafi aminci dabaru da kuma hanyoyin da waɗannan ayyuka,
• briefings a kan aiki kariya, gudanar bisa bukatun da aiki da dokokin.

Bugu da kari zuwa aiki a tsawo za a iya shigar da kawai da manya (shekaru 18 shekaru da kuma mazan) da kuma shige da wani likita jarrabawa.

Bayan kammala horo na ma'aikata, saduwa da duk wadannan bukatu, sami takardar shaidar nuna juriya band a high-tsawo ayyukansu. Daga bisani, ma'aikata tsunduma a irin wannan aiki an zamar masa dole ya dace sami lokaci-lokaci horo (maimatawar horaswa) hadari hanyoyin da yin aiki a tsawo, dangane da tsaro tawagar ayyukansu.

Kungiyar na aiki a tsawo

A farkon aikin a tsawo dole ne a wadda ta gabãta daga da dama m matakai na shirye-shiryen da kuma kungiyar:

• Jawo sama da kuma amincewa da jerin aiki a tsawo za'ayi da ma'aikata na kamfanin a kan unsteady ƙasa.
• Ci gaba da kuma daidaituwa da kuma aiwatar da aiki da shirin (nan - TS) a wata tsawo daidai da amince jerin da kungiyar.
• Domin aikin da za'ayi a cikin buffer zone ko sadarwa Tsarin, da ake bukata domin izinin mai shi daga cikin tsarin da kuma sadarwa.
• Horo a kan Steeplejacking aikin ma'aikatan jirgin kayyade a cikin yarda (da aka gudanar OPP).

Shirin zanen PPR

Nunarsa a cikin kungiyar da aka nada alhakin yardar PPR (na aikin kungiyoyin). PPR samar da wani cikakken m bayanin duk bulan na aikin, ciki har da:

• Wajen da kuma hanyoyin da tsaro na rayuwa da kuma kiwon lafiya na ma'aikatan yin aiki a tsawo: kariya daga cutarwa masana'antu dalilai da aka jera aminci harnesses, wasan zorro, aminci na'urorin da sunadaran, da sauransu.
• The hanyoyin da bayanin na'urorin ga dagawa mutane da kaya, karin podmaschivayuschih albarkatun (gandun daji, ladders, igiyoyinsu, da dai sauransu), hanyoyin da kau (kau) na sharar gida da kuma diban shara.
• Used hanyar sadarwa, lighting, ƙararrawa tsarin, wuta kuma tsafta tsaro, fasaha yarda da injuna da kuma kayan aiki da sauransu.
• Sauran matakan tsara don tabbatar da wani hadari aiki tsari.

Wannan yana da muhimmanci! A jerin matakan tsaro a yarda dole ne bi da matakan kayyade a PPR. Yi canje-canje zuwa events tsaro aiki a tsawo, wanda aka kayyade a cikin yarda da kuma PPR, shi ne tsananin haramta.

Wanda zai iya bayar da izinin aiki?

Izinin aiki - bar wani tushe a kan wani musamman tsari - ya tabbatar da cewa ma'aikata (Labor Brigade) samu shugabanci na m yin takamaiman ayyuka. Wa al'amurran da suka shafi aikin yarda a high-tsawo aiki a cikin m kungiyar ta? Domin gudanar da cika da kuma dispensing shi ya kamata a sanya wani jami'in daga cikin shugabannin kungiyar, ko kuma kwararru (mafi sau da yawa, injiniya da aiki kariya). Kwanciya da wannan aiki ya kamata a kulla da oda (domin) na shugaban kungiyar.

Bugu da kari, ga mai lafiya yi na aikin at tsawo a cikin kungiyar kamata a sanya:

• Alhakin manajan ayyukan (nan - OPP), kuma daga cikin masana ko shugabannin kungiyar.
• Alhakin manufacturer (haƙĩ) aiki. Suna iya zama da mutum a kan kungiyar a matsayin foreman, manajoji ko ma'aikatan da high cancantar.

All sanya jami'an za a iya zamar masa dole ya sha horo na musamman.

alhakin hukuma

Bisa ga dokoki, domin mutane da suke da ikon zuwa al'amuranda izinin aiki zai zama alhakin:

• Proper cika da delivery, kazalika da m rajista da kuma ajiya na rufaffiyar izinin aiki siffofin.
• Yabo na aikin tawagar da saduwa da mutane alhakin kare lafiya.
• Auki matakan tabbatar da aminci da ayyukansu gano a cikin yarda, kazalika da kula da aiwatar da gudanar da matakan tsaro a kayyade a cikin yarda.

Yadda za a cika fita

Janar sharudda ciko a cikin yarda a high-tsawo ayyukan kamar haka:

• Lissafin kudi don m aiki, da za'ayi tare da zane aikin yarda za a kiyaye a raba samar da mujallar (Journal of Accounting aiki a kan yarda).
• A dress aka sanya a kalla a cikin Kwafin, duka biyu bayar da sa hannu OPP, tare da gabatarwar rikodi a SD log.
• Duk shigarwar ake yi a cikin tsari da aikin yarda da aiki a tsawo a m rubutun hannu, ba tare da deletions ko gyare-gyare.
• Ciko da tawada da aka sanya na musamman ta hanyar haruffa. Yi amfani da fensir don wannan unacceptable.
• A hanya domin assigning serial lambobi izinin aiki saita administrative daftarin aiki (umarni, umarnin, da sauransu. D.), shugaban kungiyar.
• Lokacin da bai isa ba sarari ga ciko a cikin wani blank Lines iya kalmasa (manne) najumla na yarda. A lokaci guda bayyanãwa da rubutu "Dubi ya kamata a sanya a kan babban nau'i. wani ƙarin form. " Na biyu takardar da siffan an sanya wa wannan serial rajista lamba a matsayin babban Form.
• Lokacin da ka shigar da bayanai game da ma'aikata na kungiyar kamata saka sunayensu (a full) da baqaqen.
• A kwanan wata a kan tsari da yarda za a yi ciki har da, misali, "11/04/2017."

Yadda za a kammala kaya

Abin da bayanai kamata dauke da wani mai duba kaya ga aikin a tsawo (ganin samfurin cika. Ƙasa)? A yanzu lokaci shi ba ya samar da m haƙƙin na dokokin ƙa'idar da siffofin ga form aikin yarda da aiki a tsawo. Blank, mukaddashin a kan wani sha'anin (organization), ya yarda da su domin kai da dole ne dauke da abubuwa da ake bukata domin yin bayanai wajabta ta tsari. Saboda haka, aikin yarda rajista ne kamar haka:

1. The abubuwan da ke ciki aka shiga serial rajista lamba bisa ga lambobin domin, amince da kungiyar.
2. Lines "Company" da "Division" shigar da shari'a sunan kungiyar da kuma sunan da naúrar ba tare da cuts.
3. A Surnames da baqaqen na OPP da alhakin jami'in.
4. A maras muhimmanci tsarin wata tawagar ma'aikatan tare da wani nuni ne na haƙuri. Idan a nan gaba abun da ke ciki na tawagar za a canza, OPP ko zartarwa a cajin da ake bukata domin kafa wannan a cikin yarda, ya kawo a cikin nau'i na mahaifi da baqaqen na sabon ma'aikaci a cikin layin "suna a fili gano."
5. A wurin da ayyukansu za a sanya.
6. Da abun ciki na (sunan) na dukkan ayyukan.
7. Lokaci (lokaci) na aikin (a takamaiman lokacin fara da karshen lokaci).
8. A jerin kayan aiki da ake bukata domin tabbatar da aiwatar da high-Yunƙurin aiki.
9. Sharuddan: ya bada jerin sunayen duk yiwu cutarwa da kuma kawo hadari samar dalilai, wanda na iya faruwa a lokacin da kisan wadannan iri aiki a tsawo.
10. Matakan tabbatar da aminci da aiki a tsawo: kiyaye PPE, musamman kayan aiki, shigarwa na tsare da sauransu.
11. Domin bayani game da pre-nunawa wuri domin aikin a tsawo: kwanan wata, sunan, matsayi da kuma na sirri sa hannu na ma'aikaci, don en, da yabo, kazalika da alhakin jami'in.
12. A cikin layi "fice izinin aiki" za dauke da sunan da baqaqen na post na kwamishinan bayarwa wannan daftarin aiki. Bokan sirri sa hannu na mutum bayarwa da takarda.
13. Cika sashe "Wayarwa": baqaqen OPP gudanar da horo ga ma'aikata birged, data (sunan, matsayi), da kuma na sirri sa hannu na ma'aikata, wanda aka umurci.
14. Bugu da ƙari, batun da dama canjawa, bayar da kullum izni.
15. Bayan kammala na aikin at tsawo izinin aiki rufe da cika line "Gamawa", wanda ƙayyade kwanan wata da lokaci na ƙarshe na aikin at tsawo da kuma bayani game da gwajin da kayan aiki, kayan aiki da kuma sauran abubuwa.

Duration, tsawo

Izini daftarin aiki da aka bayar na tsawon zama dole a gudanar da wani shirin kaiwa aiki a tsawo, amma ba fiye da 15 kalanda kwana daga farkon su aiwatar. Mika lokaci a yarda domin har zuwa kwanaki 15, amma sau ɗaya kawai.

Idan a cikin shakka daga aiki a tsawo hutu auku, sa'an nan, domin duk abin da dalili, aikin yarda ya zauna inganci. A wasu lokuta, da OPP iya yanke shawara su karbi da inganci na yarda da dakatar da aiwatar da aiki a cikinta, idan a lokacin da kisan wani aiki a tsawo gunawa dalilai na samarwa, ne m ga kiwon lafiya ko rayuwa na ma'aikata.

ajiya

Storage soke takardun (izinin aiki, high-tsawo aiki wanda karshe kare ko kammala), za a sanya a cikin kwanaki 30, bayan da siffofin suna hallaka a cikin wajabta hanya. Ban ne izni idan a cikin hali na su yi aiki a tsawo na masana'antu hatsari. Irin wannan aikin yarda yi a cikin archive tare da hukuma bincike na kayan.

Organization of aikin a tsawo ba tare da izinin aiki

Dokokin azurta kwarai lokuta inda ya fara takamaiman aiki a tsawo ma'aikata iya ba tare da bayarwa da yarda. Wadannan yanayi sun hada da:

• da kawar da barazana da ma'aikaci rayuwa;
• rigakafin (rigakafin) hatsari.
• kawar da sakamakon daban-daban bala'o'i ko masana'antu hatsarori.

Ya kamata a bayyana nan da nan cewa ware a cikin Dokokin amfani ne kawai ga jobs cewa an yi a cikin 24 hours. Idan bayan wannan lokaci da bukatar yin aiki a tsawo da ya rage aikin yarda da aiki a tsawo dole ne a kammala m.