Analysis na tsarin siga da sha'anin: jigon da larura

Kungiyar ne wani hadadden tsarin da ya hada da wani jam'i na juna abubuwa da sãɓãwar launukansa digiri na muhimmancin, tasiri a kan kungiyar, hanya amfani, yawan aiki da sauransu. Analysis na tsarin siga na wani kamfanin ba ka damar samun wani ra'ayin yadda kungiyar aiki, don gane kasawan a cikin tsarin siga da ta dauki matakai don kawar da su.

Domin fahimtar yadda yake aiki da wani inji, shi ne zama dole mu fahimci yadda yake aiki. Wannan abin da ya zo da m lokacin bincika tsarin siga. A sakamakon wannan bincike, shi ne kamfanin ya gudanar da makirci, wanda ya ba da wani bayyananne ra'ayin wanda yake ƙarƙashin da rahotanni ga wanda. Bayan gudanar da wannan bincike shi ya zama sauƙin sarrafa kungiyar da kuma gabatar da wani canje-canje game da management tsarin.

Matsayin mai mulkin, da nazarin da tsarin siga na management, zo daya da kuma iri uku Tsarin: mikakke, matrix da aikin. Ƙirgar tsarin na bukatar tsananin biyayya daga sama zuwa kasa: akwai shugaba, akwai qarqashinsu, kuma wannan ma'aikata suna da yaushe batun guda maigidan. The aikin kungiyar na bukatar dan kadan daban-daban tsarin kula da kungiyar na wani aikin tsarin da ke qarqashinsu da lissafi ga daban-daban majalisarsa, dangane da abin da irin aikin da suka yi. A matrix tsarin hadawa da fasali na biyu baya Tsarin, da kuma kowane bawa yana da shugabannin kasashen biyu - daya kai tsaye a matsayi, da kuma daya aikin. Wannan tsari ne halayyar da na duniyar dake hada da hukumomi, da wanda su ne mafi wuya a gudanar da wani bincike na cikin tsarin siga.

Nazarin tsarin da kamfanin, ba za ka iya tantance abin da sassa na da tsarin ba da tasiri, da kuma yadda za a inganta yi na wani matsala yankunan. Shi ne na haƙiƙa na irin wannan hanya, kamar yadda wani bincike na cikin sha'anin tsarin. Ya kasa aiki zai iya zama rabo daga cikin wadannan iri:

The bawa, wanda yana da uku ko fiye sarki - ba za su yi aiki yadda ya kamata, domin shi ba zai iya shirya don bukatun na kowane kuma duk a lokaci guda, kuma da samun da yawa ayyuka.

An ma'aikaci wanda shi ne batun da wani m, yayin da shugaba yana da wani kyakkyawan yin amfani - ma'aikaci ne ba motsa ka ka yi aiki da nagarta sosai, kuma ta haka ne za su hana ci gaban kamfanin.

Sassan a cikin abin da ma 'yan sandan - abin da ake kira "bottlenecks" - yankunan tsarin siga, wanda, saboda da low damar ba zai iya jimre da cikakken ikon yinsa, daga aikinsu.

A sashen a cikin abin da ma'aikata, a akasin haka, da yawa - yi da wani kyakkyawan aiki da ayyuka, amma an halin wanda ya kasa aiki da yin amfani da albarkatun. A cikin irin wannan sashen kusan ko da yaushe suna da daya ko biyu sananne tef, lokacin da aka rage zuwa duba zamantakewa sadarwar da iyaka shayi. Kamar yadda mai mulkin, wadannan ma'aikata canjawa wuri zuwa sassan a cikinsa akwai wani rashin ma'aikatan, inda suke da kyau infused a cikin aiki da kuma fara aiki da kamfanin. Irin wannan fassarar ne da wuya ya haddasa rashin biyan bukata na ma'aikata - yawanci mutane kokarin zama da amfani a kamfanin, kuma kullum gane translation.

A baya da kuma more daki-daki za mu bincika tsarin siga, da jima za a iya samu kuma kawar da matsala yankunan, da sauri kamfanin, kuma mafi riba da shi za su ci gaba zai kawo. Ina so ka nasara, tasiri aiki da kuma high riba, masoyi 'yan kasuwa!