Bayani dalla-dalla dokoki

Labor Manuniya ne da wadannan: rabon na samar da lokacin sabis da kuma ƙarfi. Suna kafa ga management na ma'aikata. Rate na fitarwa, kazalika da duk sauran Labor Figures, an saita dangane da data kasance samar dalilai. Wadannan sun hada da:

- re fasaha matakin.

- The kungiyar na aiwatar da saki da kaya;

- matakin dangantakar na samarwa.

A cikin yanayi na zama na gama siffofin biyan bashin da kuma kungiyar na aiki, za ka iya amfani da hadaddun, kazalika da tara wasu alƙalima da rates.

Rate na fitarwa, kazalika da sauran Manuniya na sana'a taimako ga ayyukan da kungiyar, ba tare da kasa ne batun bita:

- Sakamakon sakamakon rationalization da takardar shaida daga wajajen ayuka;

- kamar yadda gabatarwar sabuwar fasahar.

- bayan shigarwa na sabon kayan aiki;

- kamar yadda na kungiyoyi da matakan, bayar da tasu gudunmuwar da girma na aiki yawan aiki.

Idan wani mutum ma'aikaci ko guda ɗaya (tawagar) a kudi na shan himma da kuma gabatar da sabon hanyoyin da aiki matakin samar da ƙãre kayayyakin kai high dabi'u, shi ne ba da dalilin wani janar bita na data kasance Manuniya.

A girma (yawan kayayyakin) cewa ma'aikaci ko wani rukuni da ciwon daidai, cancantar matakin da za a kashe da naúrar na lokaci, a kuma wani shiri da kuma samuwa fasaha kayan aiki, da kudi na zamani ya nuna. A dabara domin kayyade wannan index ne amfani ta amfani da division. Don sanin wannan adadin, akwai wani musamman darajar da aiki lokaci na lokaci ana ruwaito (wata ko motsi, ranar ko sa'ar), da kuma lokacin da aka ƙayyade darajar

Rate na fitarwa za a iya kafa ne kawai a lokacin da akwai yiwuwar lissafin kudi da kuma iko na dukiya samar a gwada yawa sharuddan. Kuma ta definition ne mai yiwuwa lokaci-lokaci aiwatar da wannan aikin tsari ga canji.

Rationing ma'aikata taimaka wa kamfanin ta aiki ne daya daga cikin muhimman abubuwan a cikin kungiyar masana'antu a tsakaninsu. A wani kasuwar tattalin arzikin, a babban mataki na administrative yanke shawara a fagen aiki da kuma kafa ta m yi ne kafin domin samun kasuwanci mahaluži matsakaicin yiwu riba. Wannan, bi da bi, damar da kamfanin ya yi m amfani a rarraba kasuwar.

Mutane daya-daya ma'aikatu da kafa na kowa norms na samarwa, wanda aka rubuta a cikin na musamman tarin. Wadannan Manuniya aka yi amfani da duk raka'a cikin tsarin da tattalin arzikin kasar. Ga ci gaban da wadannan takardu ana amfani da:

- kallo fotohronometrazha.

- fasaha bayani dalla-dalla na kayan aiki amfani.

- sakamakon samu a cikin bincike na kungiyar masana'antu dangantakar, kazalika da ayyukan da nufin su kyautata;

- da data samu a sakamakon fasaha lissafin.

Naúrar ɓullo da nagartacce ne parking canji da kuma mutum-shift. A dauke da fitar da na farko analysis daukan la'akari da shiri da kuma karshe aiki. Idan wani mahaluži ya shafi karin nagartaccen nau'i na kungiyar na aiki tsari, samar, kazalika da mafi fasaha ta zamani a kwatanta da ɓullo da tarin, akwai bukatar ga ci gaba da kuma aiwatar da hakan rates na samar da fitarwa. Kullum takardun ba da damar rage ajali aiki yi daga sama zuwa goma sha biyar bisa dari a game da wasu korau abubuwan. A takamaiman adadin da daraja ne m, a kuma wani wurin aiki da kuma wa dai da yi.