Fi so hannun jari da kuma su rarrabuwa

Hannun jari ya bambanta da na kowa, kuma fĩfĩta. Fi so hannun jari samar mariƙinsa ƙarin yancin, amma su ma suna da wasu gazawa.

Daga cikin babban bambance-bambance da wadannan Securities daga cikin misali shi ne cewa su ba ka damar samun tsayayyen rara, don haka da cewa saka jari yana da wani kwari samun kudin shiga da kuma ba ya dogara ne a kan halin da ake ciki a kasuwar jari.

Yawanci, da adadin dividends ne mafi girma, wanda damar aikatãwa yafi.

Son hannun jari ba da fifiko ga dama a yi maka wani yanki daga dũkiyõyin idan akwai cikakken tsiyacewa na kamfanin. Duk da haka, da kambun da talakawa hannun jari suna da hakkin su zabe a hannun jeri 'taron kira don magance dabarun al'amurran da suka shafi (kamfanin yanke shawara). Da kuma masu hannun jari fi so da yiwuwar ba wanzu. Duk da haka, idan kamfanin hasarar kudi da ba zai iya biya dividends, da kambun da wadannan Securities samun wannan dama. Wannan shi ne ma'ana, domin a cikin wannan hanya da masu fi so hannun jari suna da damar da za su gyara halin da ake ciki ta hanyar aiki management kamfanin. A wasu kalmomin, da masu irin wannan takarda ba zai iya tasiri yanke shawara riƙi da kamfanin. Su ne kawai masu zuba jari, yayin da kambun da talakawa hannun jari ne kasuwanci masu.

Saboda haka, baicin hannun jari samar da mai shi da wadannan hakkoki:

1. Fifiko dividends.

2. Samun rabo daga dukiya da aka gudanar tsiyacewa na kamfanin.

3. Zaben, wanda aka gudanar a kan filaye da ba biya dividends ko wasu lokuta kayyade doka.

Wannan ne, da amfani da irin wannan Securities ne cewa za su dole a dauki accrual riba, wanda shi ne 'yan bisa dari na jimlar promotional denomination (game 3 zuwa 5). Kullum, ta adadin da aka kaddara a kan Game da taron da kuma gyarawa a cikin takardun.

A cikin akwati inda Company aiki da kuma barga riba, wanda ya yale shi ya kai a kai biya dividends, fi so hannun jari ne shaidu da m takardun shaida da cewa suna da wani m balaga da kuma jiki.

Bisa ga sama, halitta tambaya taso ko ba da su zuba jari a cikin wannan irin Securities. M mayar da martani iya zama na musamman ne kawai ga dogon lokacin da zuba jari, idan da hannun jari da ake gudanar da wani abin dogara da kuma barga kamfanin da suna mai kyau a cikin kasuwar.

Lura da cewa kowa da fi so hannun jari, saboda bambance-bambance a cikin aiki da yanayin sa shi yiwuwa a flexibly sarrafa muryoyin na al'umma. Matsayin mai mulkin, talakawa takarda ba a cikin hannãyenku daga hannun jeri, saboda da dokoki na mafi yawan kamfanonin samar da wani ma'auni tsakanin wadanda kuma sauran ayyuka da cewa su ne a cikin wannan hannuwanku.

Son hannun jari ya kasu kashi da canzawa da kuma tarawa. A farko irin Securities za a iya yi musayar ga wani (misali, sauki ko tarawa). Lokacin da wani mai saka jari yakan mallaki wani irin hannun jari, ya hana kansa daga ba ma nasara aiki na kamfanin. Ya, duk da haka, shi ne iya musanya su da talakawa. A sakamakon wannan mataki ne ta atomatik wata karuwa da riba.

Tarawa da fifiko damar jari na dividends, idan biya ba a sanya. Issuer shirya zamani domin wanda za su tara. Idan su biya ba ya faruwa a karshen wannan lokaci, da zuba jari sami 'yancin kada kuri'a a tarurruka har irin wannan lokaci har ta sami dividends kwantar da shi.