Filaye don ƙarshe na aikin kwangila da su rarrabuwa

All filaye ga ƙarshe na aikin kwangila a fili kayyade doka, ko fiye daidai, da Labor Code na Rasha Federation. Duk wani barga tsara tsarin, wanda yake shi ne mai kyau jagora ga ma'aikata da masu daukansu aiki, da rigingimu a kan m ƙarshe na aikin ya auku.

Saboda haka, general filaye ga ƙarshe na aikin kwangila aka kayyade a cikin Mataki na ashirin da 77 na sama tsari. Wadannan sun hada da:

- wata yarjejeniya ko wani janar yarjejeniyar da jam'iyyun.

- ƙarshe na contractual dangantakar a request daga cikin m.

- karshen na kwangila lokaci .

- ƙarshe na contractual dangantakar a request na ma'aikaci.

- Transfer, tare da amsa, ko kuma a request na ma'aikaci, shi zuwa wani wuri, ko zuwa wani wuri na aikin;

- ƙi da ma'aikaci ya ci gaba da aiki a dangane da reorganization na kamfanin .

- ƙi da ma'aikaci ya ci gaba da contractual dangantakar dangane da sauya kaya da yanayi kayyade a cikin kwangila.

- da rashin yiwuwar da ma'aikaci ya ci gaba da aiki saboda likita yanayi ko saboda wasu dalilai justifiable. Domin likita dalilai sun hada da cutar da cewa tsarè da aiwatar da aiki da ayyuka, da kuma / ko tawaya. Kamar yadda dalilai na wanda wani ma'aikaci na iya ba ta ci gaba da ayyukan, za su iya aiki ritaya, muhallinsa, da kula da marasa lafiya da zumunta, ko iyali da sauransu.

- ƙi da ma'aikaci a dangane da unconditioned canja wuri zuwa wani wuri na aiki ko sabis.

- dangane da keta a cikin kwangila ko aiki dokar. Idan wani ma'aikaci ake bukata a ƙarasa da aikin yi da dangantaka prematurely saboda babban take hakki, a bisa ga dokar da za a gano ce gaskiyar da take hakkin, wanda gudanar da wani musamman hukumar.

NB Idan akwai yanayi da cewa hana ci gaba da aiki, kazalika da a lokuta da babban take hakki na aiki dokar ko aikin kwangila (kwangila), shi dole ne a kare a kayyade a cikin aikace-aikace lokaci.

Bugu da kari ga Labor Code filaye ga ƙarshe na aikin kwangila aka nuna a sauran dokokin na tarayya.

A compartmentalized dokokin (misali, da mai gabatar da kara ta Office, da 'yan sanda) a kan ƙarshe na yarjejeniya ko kwangila amfani da dan kadan daban-daban, musamman sharuddan: "kwata' yanci daga aikin", "kwata 'yanci daga wani wuri", "murabus." Irin wannan sharuddan ne saboda da ƙayyadaddu da dangantaka tare da wasu Categories ma'aikata.

Har ila yau, tare da sama Concepts a Rasha dokokin ƙunshi wani labarin cewa azurta wani irin ƙarshe na aiki dangantaka tsakanin ma'aikaci da kuma m - soke na aikin kwangila. Wannan ra'ayi ya shafi idan ma'aikaci ba ya zo ya yi aiki a kan wani tsayayyen kwanan wata, irin wannan kwangila ne daidai da wadanda ba ƙarshe na kwangila.

Duk na sama filaye ga ƙarshe na aikin kwangila za a iya raba kungiyoyin biyu:

- ayyuka na jam'iyyun, saboda su so (misali, da ma'aikaci ko da m, kazalika da uku shawarar da dalĩli (da kotu ta yanke shawara a kan maido da tsohon ma'aikaci a wurin aiki).

- filaye alaka da abin da ya faru na wasu abubuwan (fitarwa mahaukaci, ma'aikaci ta mutuwa, karshen yanayi aiki).

Nau'in filaye ga ƙarshe na aikin kwangila.

Dangane da dalilan da ya sa akwai ƙarshen aikin aminci, za a iya raba:

- ƙarshe (abu 79, 83, 208, da dai sauransu ...).

- ƙarshe (v 78,80,81,280, 296, da dai sauransu ...).

- saki daga aiki (art. 83);

- sallama.

Shi ne kuma ba nadiri daban-daban rarrabuwa filaye.

Dangane da batun abun da ke ciki, za a iya raba:

- manufa daya da cewa ana iya amfani da duk ma'aikata ba tare da togiya.

- ƙarin dalilai da shafi wasu Categories ma'aikata, kuma suna da karfi kawai don ta.