Ra'ayi da kuma iri daban-daban na iya aiki

Legal damar batun - da ra'ayi domin wadanda ba su da zurfin ilmi na fikihu, wanda ba a sani. Abin da shi ne, da aka saita fito a cikin wadannan labarin.

A definition

A Civil Code ta tanadi cewa duk wani mutum wanda yana da nau'o'i biyu na halaye. Wannan ikon da iya aiki. A karshen nufin cewa mutum yana da dama. The doka damar bayyana duk wani mutum daga lokacin haihuwa, da ba a haifa ba ya riga ya pravosposoben, yana da wani iri-iri hakkin kamar na da hakkin rayuwa, da hakkin ya sami ilimi, da sauransu. D.

Ba kamar iya aiki, damar bai bayyana daga haihuwa. A gaskiya, wannan ra'ayi yana nufin cewa wani mutum yana da yiwuwar ya haifar wa kansa wasu wajibai zuwa cika su, motsa jiki da wasu sauran hakkokin.

Ana zargin iya aiki da kuma ta daban

Kamar yadda wani janar mulki akwai damar tun yana da shekaru masu rinjaye. Lokacin da wani mutum ya jũya goma sha takwas, ya, a cikin dauke fara aiki bisa ga dokokin. Tun wannan lokacin, ya iya tafiyar da wata ma'amaloli shiga a kan kansa ba tare da kowa ya izni, kowane alkawari, gudanar da duk wani sauran shari'a ayyuka. Duk da haka, ko da wani mutum wanda bai kai shekaru goma sha takwas, kamar yadda aka sani, suna da hakkin su gudanar da ma'amaloli. Dangane da shekaru na batu iya aiki ne daidai kasu jinsi. Akwai iri biyu na iya aiki. Na farko, kamar yadda aka ambata a sama - cike iya aiki. Na biyu - wannan shi ne m iya aiki.

M doka damar minors

m iya aiki ne ma ya kasu kashi wasu Categories, bi da bi. Nau'in na iya aiki (a wani bangare) kamar haka: na farko da dangantaka da} ungiyoyin damar minors suka yi ba tukuna kai da shekaru goma sha huɗu. Duk da haka, da suka kamata riga ya zama a kalla shekaru shida. Domin wadannan yara, akwai shi ne mafi karami iya aiki, suna a yarda ne kawai don samar da wasu ayyuka da dokar. All sauran ayyuka, sanya wadannan yara za a yi la'akari da inganci. A dokar fili ma'anar abin da zai iya yi da wadannan yara:

1. Saya, ya sayar, yi wasu kananan yau da kullum da ma'amaloli. Alal misali, yaro zai iya yin wani canji ga wani abun wasa zuwa wani yaro. Farashin mai abun wasa dole ne m, dace to da shekaru da yaron. Irin wannan yarjejeniyar za a yarda da matsayin inganci.
2. Yara da wannan shekaru iya ciyar da kudi da cewa an ba su da iyaye. Duk wani yaro iya saya a kantin sayar da wasu alewa, kuma shi zai bi da dokokin.
3. Inganci kamar yadda na ma'amala za a gane, abin da ba ya bukatar da za a notarized, kuma su sakamakon - wannan shi ne qananan amfani. A wannan yanayin, da irin wannan amfani ne ya zama gratuitous.

Rundunar damar minors karkashin shekaru shida ba a nan, abin da suke aikatãwa bai isa a kula, da cewa shi ne, da fatauci zai lalace.

mazan persons

Nau'in hada da iya aiki da kuma mafi girma, amma bai cika ikon zartar da doka iya aiki. Saboda haka, wadannan da wani m view na iya aiki ne daya da ta wanzu a cikin yara kasa da shekaru goma sha takwas da shekaru, amma fiye da shekaru goma sha huɗu. Irin yara suna da ikon hakkinsu fiye da fadi. Bayan da cewa su iya yi wannan ayyuka a matsayin sosai matasa, za su iya ma:

1. Open asusun a bankuna.
2. Za a] auki nauyin.
3. Shiga a cikin hadin

Duk da haka, shi ne ayyuka da cewa su iya samar da nasu. Ƙãruwa damar irin wannan qananan, don samar da kusan duk wani fatauci tare da yarda daga iyayensu, da kuma a cikin rashi na karshen - da iznin mãsu tsaro ne. Alal misali, yaro a karkashin yana da shekaru 15 shekaru da ya rigaya ya iya yin saye da sayarwa na dukiya, idan akwai wata rubuta yarda da doka da wakilan.

cike iya aiki

Kamar yadda aka ambata a riga, jimlar karfin zo tare da shekaru. Duk da haka, a yi akwai lokuta inda irin damar bayyana da kuma minors. Dokokin da aka yarda su gane cewa irin wadannan mutane kayyade iya aiki, amma kawai idan suka sadu da bukatun.

Alal misali, iyaye na da qananan na da hakkin ya bayar da amsa ga dansa ko 'yarsa ga shigar iya aiki a cika, idan sun, bi da bi, suna tsunduma a aiki ayyuka, tãrãwa wani samun kudin shiga. Sun iya tafiyar da harkokin kasuwanci da aikin, da kuma shi ma zai zama tushe. Duk da haka, idan wasu irin iyaye ba yarda wa yaro ya mika dama, ya iya daukaka kara zuwa ga kotunan. Sa'an nan da hukunci da kuma magance wannan batun.

Wani dalili ne aure. Hakika, da aure ya zama doka da kuma rijista tare da izini jikinsu. An yi imani da cewa waɗanda suke a cikin aure jam'iyya juveniles kamata na da hakkin ya motsa jiki da wani doka mataki.

Limited iya aiki a fuskar

Nau'in na iya aiki sun hada da ba wai kawai da cikakken kuma m ikon, amma kuma wani dan kadan daban-daban version daga gare ta. Civil Code yake kunshe a labari 29. iyakance iya aiki - da ake kira ƙuntatawa na game da hakkin da mutane tare da cikakken doka iya aiki. Bisa ga dokokin, shi ne izini su dauki irin matakan kawai kotu, kuma aka dauka dangane da 'yan kasa suka sha wahala da barasa ko miyagun ƙwayoyi buri. A kotu a request daga 'yan uwa ko wasu sha'awar jam'iyyun iya iyakance su a cikin jiki musu' yancinsu. Alal misali, a yi, sau da yawa faruwa lokuta inda irin wannan rashin lafiya mutane haramta yin ma'amaloli.

Iyakancewar ɓarna na iya aiki - shi ne mai gwargwado ga abin da mutum ya ƙarasa, dangi wanda ba shi da lafiya a matsayin shafi tunanin mutum da rashin lafiya. rashi hanya (iyakance) hakkin a cikin irin wannan hali ne kuma aikata ta hanyar kotuna. Idan shafi tunanin mutum da rashin lafiya mafi tsanani, da damar su yi aiki a duk iya žata.

ƙarshe

Saboda haka, to hakkinsu, kazalika da haifar da wasu ayyuka yiwu ba duk mutane - ma'anar da GC. Capacity ne quality, wanda aka samu da shekaru, amma shi za a iya rasa a wasu yanayi. Wani hallmark wannan quality shi ne cewa shi ba zai iya hawa, ba za ka iya rabuwa da shi. Nau'in na iya aiki tattauna a wannan labarin, su iyakarsa, amma a wasu lokuta akwai ban ga cewa, kamar yadda ya kamata a yi la'akari ne kawai a kotu.