SPB, OOO "Northern Land": ma'aikatan reviews

Ididdigewa ne ga abin da "Severnaya Zemlya" feedback daga ma'aikatan tsiwirwirin a St. Petersburg da kuma sauran Rasha birane. Gaskiyar cewa a halin yanzu taka muhimmiyar rawa a cikin aikin. Yana da kullum da muhimmanci a san abin da ya ƙunshi wani musamman m. Watakila, hadin gwiwa tare da m detrimental tasiri a kan aiki. Sa'an nan ba lallai ba ne a duk magance shi. Ko, a akasin haka, shi ya ba da wani impetus zuwa cin gaban.

aiki

Abin da ya kamata ka kula da a farkon na aiwatar? Hakika, a cikin ayyukan da m. Ga mata, "Severnaya Zemlya" ma'aikatan samun kyawawan kyau reviews. Bayan duk, mu yi aiki da su da kai kamfanin. Babu yaudara ko zamba. Yana da wani al'ada kamfani, wanda ke tsunduma a dabaru da kuma harkokin sufuri na kaya.

Kawai a nan daya aiki ga samuwar wani kamfanin ta suna ne bai isa ba. Yana da yafi muhimmanci a san yadda abubuwa suke a cikin m? Li. Abin da LLC "Severnaya Zemlya" ma'aikata samu feedback ga aiwatar da aikin yi da kuma co-aiki? Idan m ne da kafa da kanta a gaban masu amfani da, wannan ba ya nufin cewa ma'aikatan mu bi ta wannan hanya. Saboda haka wajibi ne a fahimci duk wannan.

jobs

Alal misali, za ka iya kula da wannan batu, yadda samarwa wurin aiki. Don gaya gaskiya, shi taka muhimmiyar rawa. Bayan wasu sarkin ƙofa mutane tare da mafi girma ilimi ba ya so ya yi aiki, dama? Saboda haka, muna bukatar wani abu to goyon shi.

LLC "Severnaya Zemlya" sandarsa sake dubawa a cikin shirin tsiwirwirin quite tabbatacce. Kuma duk wannan godiya ga cewa kamfanin yayi wani m kewayon jobs, daga wani dabaru manajan ga talakawa Courier. Alal misali, za ka iya kuma sami a nan masu samar da sabis ko tuntuba. Saboda haka kowa da kowa zai iya karba a gurbi ga aiki.

Abinda cewa ba ya ƙidaya - shi ne domin gudanar da matsayi. Sun yawanci ba su da za a sanya a cikin ayyuka. Amma ka yi alkawari da ikon zuwa "gyara" don manajan matsayi. A ka'ida, shi ne quite al'ada domin a manyan kungiyar. Saboda haka, ya kamata mu ba tukuna ji tsoro na korau ra'ayin saboda rashin ayyuka tsakanin manyan management matsayi. Za ka sami wani real zarafi su nuna mafi kyau gefe, kazalika sami matsayi na da kai.

A farkon taron

"Northern Land" (UPB), sake bitar tabbatacce yanayin da ma'aikata da kuma ma sa tsari ga na farko sani da m m. Muna magana ne game da tambayoyin. Wannan taron iya a wasu lokuta ma tsorata kashe fafatawa a gasa. Amma ba a LLC "Severnaya Zemlya". Reviews na ma'aikata (SPB da kuma sauran birane a fadin Rasha) a wannan batun ne kawai don Allah.

Da fari dai, dukan tsari da zai faru a wani tsabta da kuma kyau ofishin. Saboda haka ko da tare da wani tausasawa da sandarka. Babu wanda zai zama m, bi da ku zãlunci ko girman kai. Wannan al'amari ya karfafa.

Abu na biyu, da yawa ce cewa hira ne kamar wani abu a kan wani m hira. Kuma yayin da shi zai amsa dukan tambayoyi. Saboda haka, babu tashin hankali ko rashin jin daɗi ba.

Uku, da rashin ci gaba - ba wani dalilin da ba-gwiwa. LLC "Severnaya Zemlya" sandarsa sake dubawa (St. Petersburg, Moscow, kuma haka a) ne mai kyau a cikin wannan ma'ana. Mai yiwuwa m lokacin wani zance ya san dukan abin da ya ke da sha'awar, da kuma tambaye ku cika a cikin aikace-aikace form. A da shi ka bayyana su daki-daki aikinku kwarewa, your hali da kuma halaye da cewa zai iya zama da amfani ga aiki.

A karshe, za ka tabbata ka mayar da kira bayan tambayoyin. Kuma, kamar yadda mai mulkin, kawai kasancewa mai kyau mutum, cewa kun yi alkawari a kan wannan ko matsayi. Ki nema shi ne musamman rare. Kuma wannan shi ne abin "Severnaya Zemlya" (SPB) ma'aikatan sake dubawa (ba kawai a St. Petersburg) tsiwirwirin quite mai kyau. Saboda haka, za ka iya ba ka ji tsoro don samun a nan.

rant

Amma shi ne da gaske? To, don me da kamfani ko da yaushe bukatar Shots? Wannan za mu gano daga baya. Kuma duk da haka wani batu, m m ma'aikata. Muna magana ne game da alkawuran da kuka bãyar da m bayar da ayyuka.

"Severnaya Zemlya" (St. Petersburg) ma'aikatan sake dubawa a cikin wannan ma'ana, har yanzu samun wani m hali. Bayan duk, wannan kamfanin da gaske ya tabbatar da ku mai aiki da damar, kazalika gabatarwa zuwa zartarwa matsayi. Bugu da kari, babban lada, cikakken amfanin kunshin, aiki tabbacin kuma dace biyan aiki tare da wani takamaiman tsarin - duk da wannan aka yi wa'adi a cikin hira kai tsaye.

Amma kar ka manta da cewa ba ka da zarar sanar da sana'arsu (shi jaddada), da kuma babban albashi da dace biya. Wannan shi ne abin da sukan janyo hankalin sabon ma'aikatan kamfanin. Kamar wancan ne m aka daukana up kamar yadda zai yiwu mutane ga aiki. Amma me ya sa ma'aikatan yawa a LLC "Severnaya Zemlya" babban? Wadanne dalilai to kullum nemi sabon nema?

ranar farko

Alal misali, gunaguni game da ranar farko na aikin da aka yawanci ba ya lura. Wannan tsari ne mai muhimmanci sosai. Sau da yawa da ma'aikatan bayan wani yini ya ciyar a wurin aiki kawai ki post da m matsayin dukan. Abin farin, LLC "Severnaya Zemlya" (St. Petersburg) samun feedback daga ma'aikatan nan ne fiye ko žasa da al'ada.

A fili yake cewa babbar sha'awa ga wani kamfanin tsunduma a dabaru, musamman a can. Amma kuma ƙyama. Za a dauki a kan aiki, kuma da ku a cikin ranar farko ta nuna, da kuma bayyana yadda kuma abin da ya yi. A general, ya nuna your aikinsu da kuma nauyi a wurin aiki. Wani abu kamar horo ko da farko yi. Hakika, babu magani zai zama. Za ka je gida a lokacin da suka yi alkawarin. Kuma duk wannan, ba shakka, yana da kyau sakamako a kan kamfanin ta suna. A rana ta biyu na aiki ba ya haifar da mummunan motsin zuciyarmu. Ina so in yi aiki kuma da sake. Kawai wannan ji na dogon lokaci da za a sami ceto?

tsarin

A duk ya dogara da yawa abubuwan GRT. Kamfanin "Severnaya Zemlya" (SPB) sake bitar ma'aikatan ne sau da yawa ba da mafi kyau na fara samun game da mako guda bayan da hukuma aiki. Me ya sa wannan magana? Alal misali, saboda keta aiki hours.

Wancan ne, ko da aikinku, za ka shiga kwangila a wadda aiwatar da your fitarwa za a rajista don aiki. Wannan na iya zama m ko gyarawa jadawalin (2/2, 3/2, 5/2 da sauransu). Amma a yi, duk abin da za su juya daga quite daban, kamar yadda a kan takarda.

Alal misali, a can za su kasance na dindindin maye da canzawa a cikin rana. Ba mafi kyau yanayin labari, ko ba haka ba? Akwai kuma za ta zama bari tafi marigayi (yawa da bata lokaci) daga aiki, kazalika da tsayayyen fitarwa zama "iyo". A wasu lokuta, su iya bace gaba ɗaya. Duk wannan, ba shakka, ba murna sosai sandarka.

zaman jama'a kunshin

A yi wa'adi zamantakewa amfanin, ma, ba za a hadu a cike. Me ya sa? M haka m tsarin kula da aikinsu alkwari. Kada ka yi mamaki - yana da quite a saba sabon abu da yawa fuska.

LLC "Severnaya Zemlya" sandarsa sake dubawa a St. Petersburg da kuma sauran Rasha birane cikin sharuddan tsare da zamantakewa kunshin sa a saka shi mai laushi, mai tsanani. Abincin rana hutu kamar yadda irin wannan, babu. Kuma wannan ya shafi dukan matsayi na aiki. Ko kai ne mafi sauki sadarwarka a kan wayar, za ka download da aikin don irin wannan har da shi ba zai yi lokaci ko sha a kofin kofi.

Har ila yau ba za a iya cimma daga management na wani asibiti ko hutu tare da dace biyan bashin. Ko duk biya daga aljihu, ko da wani dogon yaki tare da shugabannin, sa'an nan samun tsaba a matsayin biyan bashin. Na'am, kuma a cikin lokaci. Shi ne kuma mai matukar kowa sabon abu da 'yan mutane suna farin ciki.

Idan kana dogara a kan umurnin da kuma daidai biyan bashin da m, shi wajibi ne don manta game da aikin yi a kamfanin "Severnaya Zemlya". Ma'aikata suna da'awar cewa mata masu ciki yawanci daga nan sosai da sauri kora. Ko a karkashin, ko kawo wata sanarwa da nasu volition. Gunaguni ne m, saboda duk takardun zai yi kama, ko abin da za ka sami kanka kawai disgruntled ma'aikata, ko da kansu sun bayyana kwadayin watsi da aikin. Ko da a gaskiya shi ne, ba haka.

requisitions

The mafi ban sha'awa abu ne cewa, ko da a lokacin ganawa bã ku lãbãri game da wajibcin tsafta littattafai. Wancan ne, neman aiki, za ka bukatar ka sha wani likita jarrabawa. Kawai a nan, kawai wadanda gwaje-gwaje da aka sanya kai tsaye a kan kamfanin ta shugabanci. Da farko, wannan alama bai hašawa muhimmanci na musamman. Kuma haka da "Arewa Land" Company sake dubawa ne tabbatacce.

Amma tare da ku fara bukaci cewa wannan tsafta littafin bayan na farko da na biyu na aiki rana. Hakika, ko da kuwa your matsayi. Bugu da kari, management rahotannin cewa zai biya dubawa sabis. Don biya ga abin da kuke bukatar ya zama daga 2500 zuwa 3000 rubles. Kuma a lokaci guda zuwa hawa na yanzu likita rikodin, idan akwai. Yi ya nuna cewa wani sabon daftarin aiki da ka samu. Tun da ka kawai janye kudi, da kuma wani jarrabawa ba za a gudanar. Guide zai dauki matsayin wani daftarin aiki na tsohon tsafta littafin. Ba tare da sabon records da kuma safiyo. Yaudara, da kuma kawai!

shugabanci

Management na kamfanin "Northern Land", ta hanyar, da ma'aikatan samun mafi m reviews. Mafi ce cewa na farko da 'yan kwanaki za ka iya bi da kyau, sa'an nan rabo zai canza da cika fuska. An talakawa ma'aikacin a kamfanin - shi ne mai hanya da wani bawa, wanda za a tura a kusa da.

Wannan shi ne, a cikin wasu kalmomi, kamfanin zahiri wulakanta su da ma'aikata da kuma infringes hakkinsu. 'Yan sun gamsu. Talk to za ka kasance a cikin wani tãyar da murya, girman kai, kuma ba tare da tabbatar da adalci. Mutane da yawa nace: "Shin kana so ka zalunci - To, je zuwa kamfanin" Severnaya Zemlya ".

albashi

A mafi muhimmanci shi ne aiki da samun kudin shiga. Kuma a nan "Severnaya Zemlya" feedback daga ma'aikatan samun muni, fiye da daya zai kwatanta da farko duba. Me ya fitowa? Alal misali, saboda gaskiyar cewa hira, kunã tsõratar da kyau riba. Ko wani talakawa m, ko sadarwarka zai sami albashi na 20 000 rubles. Wannan yarjejeniya za ta ma ganin adadin game da 10 000. A bambanci ne a bayyane da ido tsirara.

Bugu da kari, an Hakkin biya "m" maimakon "fari." Wannan irin take hakkin doka. Sai ya faru da cewa ka gudu da hadarin kullum bar tare da kõme ba. Plus, biya dauki wuri tare da babbar jinkiri. Saboda haka, zamu iya sa na farko riba ga 2-3 watanni. Domin sake amfani ko canzawa na kowane ƙarin kudade a cikin m ba bayar.

tarar

A daya hannun, da yawa ma'aikata da'awar cewa lafiya ma'aikata a kowane kunna. Kuma wannan, ba shakka, yana da mummunan tasiri a kan kamfanin ta shahararsa. Saboda haka, "Northern Land" sake bitar ma'aikatan ba da mafi kyau hali na'am ga m fenariti qarqashinsu.

Su shafi duk. Da ban da manajoji. Late, marasa lafiya, wani duba askance ga m - domin dukan albashi za a ci tarar. A sakamakon haka, da Naira Miliyan Xari da albashi zai zama ko da m fiye da abincinsa m. Mutane da yawa suna rika kauce wa Ltd. "Northern Land", kuma ba su hada kai tare da shi. Saurari shawararsu ba.