Yadda kyau ga barin?

A tsohon Tarayyar, da sau aka dauke abar aiki biography, aka bayyana a cikin ruhu na "17-shekara yaron zo Ivan Primechaev da factory mai suna Red ƙirƙira, kuma domin shekaru 60 da ...". Wadanda suka yi kokarin samun wani abu domin kowa da kowa, ko mafi riba, sabili da haka canja wurin aiki, da ake kira "flyers", da kuma wanda aka nuna su a cikin "kada" mujallar kamar wasu m tsuntsaye da rubles maimakon fuka-fuki a baya da baya da kuma ido-tsabar kudi. Yanzu wani zamanin, mutane rasa aikin sau da yawa da suke so, kuma daya shigarwa da aikin tarihi 'yan da haka iyakance. Sallama - wani abu kowa da m, amma, duk da wannan, har wasu na kowa dokoki da kuma ayyuka mulkin hali a irin wannan yanayi, kamfanin ya ba ci gaba. Duk da haka, wannan bai hana mutane su kuma hada yawarsu da kuma bayar da shawara. Wasu daga cikin su, wanda Mafi mãsu hukunci kyãwon da kuma daidaita, aka jera a kasa.

rinjãyi kunya

Kowane mutum - mai shi na rayuwa, da kuma ya kamata ka ko da yaushe ci gaba da wannan a zuciyarsa. An ma'aikaci da barin saba tawagar shi, ji wani abin kunya da kuma wani lokacin ji ko ta yaya a "m" runtume "babban kudi" - an riga kudin mu gargajiya da ilimi don wani babban har yanzu Soviet. Kuma yana da abu mai kyau. Duniya sanaki soulless mutane, ina ganin kawai game da riba, kuma kada ka ji wani tausaya a rabuwar tare da mutane cewa yana zuwa da ma'ana sadarwa fiye da naka iyali (9 hours per day!) Za ze mafarki mai ban tsoro. Za a iya ta'azantar akalla da cewa sadarwa mai yiwuwa ne a nan gaba.

jarabobi

A sau da nauyi, a lokacin da aikin ba da sauki a samu, ga sallama daga nasu bisa, kamar yadda mai mulkin, bukatar takamaiman da kuma gwaji dalilai. Idan yana da low Hakkin, sa'an nan, a gaban mafi kyau deals da halin da ake ciki shi ne mai sauqi qwarai. Wani abu, idan, kamar yadda suka faɗa, sun kawo. Mutane da yawa ma'aikata kama a cikin wannan halin da ake ciki, akwai wani marmarin bayan da kwanan wata na kewaye takardar da kuma samun aikin yi rikodin a ce kamar wata "kirki shiru." Yanzu kome ba ya tsoma baki da manyan don bayyana abin da ya kifi, da kuma tsohon abokan aiki, ma, iya "perepast zuwa kwayoyi", suka cancanci.

Masu hikima, da suka wuce ne sau da yawa matsananci makaranta na rayuwa, ba a rika yin haka. Akwai wani m ji. Daidai m Kocin har yanzu bai yi aiki ba, a makici kuma tsegumi nobility bayan irin hare-haren da za su sami ba a matsoraci ba osmeleet. Amma idan so ne Mai rinjãya, sa'an nan ku iya bukatar bayar zuciya hutu. Yana da kowa da kowa hukunci a gare kansa. The Board kuma shi ne zai yiwu don adana da dangantaka mai kyau tare da duk. Rayuwa ne tsawo, shi duka ya faru.

Chef ne Farko

Idan shugaba ya sami fita game da nufi da ma'aikaci ya bar wani daga cikin ma'aikatan, kuma ba daga marubucin da sanarwa, da mafi sau da yawa shi overshadow da karshe mataki na aiki a wannan ma'aikata. M m dalilai ga wanda tattaunawar ne kullum dakatarda, amma ya tattauna tare da wani wannan tambaya kafin a kai ga na farko a san mutum, a kalla, unethical. Shi ne mafi kyau ga kwantar da hankali, ka tafi zuwa ga ofishin kofa, ƙwanƙwasa, zo a kuma magana game da tsare-tsaren. A wannan yanayin, ba lallai ba ne su bayar da rahoton da sabon wurin aiki, kuma idan shugaba ne mai kaifin baki isa, shi kansa ya nace a kan shi ba zai. Idan matakin m damar wadannan tambayoyi, za a iya amsa vaguely, kuma bi da tattaunawar da fasaha gefe na abubuwa, ya sanarwa a kan tebur. Ma'aikata na Securities iya samun kyawawan riya tayi, a cikin nau'i na albashi karuwa ko gabatarwa. Ya kamata a yi tunani da sauri, don haka kamar yadda ba su miscalculate. A wani tsunkule, ba za ka iya daukar wani yini ɗaya ko biyu su yi tunanin. Yana dole ne a kiyasta ba kawai kyawawa na yi muku wa'adi al'amurra, amma kuma a hakikanin management yana da niyyar cika su.

Kada sauri!

Bayan sanya yanke shawarar tsayar, ma'aikaci dole dauka kalanda da kuma a amince zabi ranar aikace-aikace. Idan gaban holidays, sa'an nan ba za mu rush - ko da yaushe yawa nicer shakata da kudi fiye da tare da su. Haka ya shafi hutu: a sabon wuri zai yi aiki a lokaci daya, kuma da yawa, kuma haka pre-bit ba za ta cuce su shakata. Ya kamata ya yi la'akari da wurin da cewa bayan da biyayya da aikace-aikace ga wani watan iya wuce har saki daga jobs, kuma wannan kudi da ake gyarawa da dokar. Wannan lokaci da shugabanci da aka yi amfani da su sami sauyawa da kuma canja wuri lokuta. Watsi da mulkin kada ta kasance, da kuma ma fiye da haka to gushe je aikin, ko a cikin tsari da iya ba sallama da mummunan labarin na Labor Code "absenteeism." New ma'aikaci mafi kyau don taimaka shiga cikin shakka da sauri. Sa'an nan sallama hanzarta.

Ta yaya za a horar?

A bukatarsa banality, inda ya bayyana cewa shi ne mafi kyau ga fari sami wani sabon aiki, da kuma kawai sai su ja da baya da haihuwa daya. Amma idan shi ya juya waje, ba haka, to, da sallama kafin holidays ne ninki biyu a ke so, tun aikin yi a wannan lokaci, da mafi wuya. Search lokaci, ko da a cikin hali na Rijistar a aikin cibiyar, wasa da da gasa gurbi - da ya fi tsayi ne, da ƙasa da dama na gano wani abu sabulu. Harder abubuwa a cikin wadanda suka samu horo a kamfanin da kuma sa hannu a harkar wajibi aiki a kan shi a wani lokaci. Fitarwa biyu: cika sharuddan da kwangila, ko biya diyya, wani lokacin quite muhimmanci.

Yadda za a nemi wani sabon aiki?

Sa'an nan, ga alama a bayyane yake cewa a fili tafiyar da nasu aikin yi yayin da aiki a tsohon wuri, akalla imprudent. Don yin wannan, kawai amfani sirri hanyar sadarwa da kuma adiresoshin imel, amma ba kamfanoni. Kõwane shi ne wani axiom iya ze, akwai ko da yaushe, waɗanda ba su sauraron wannan shawara. Kuma ba da shawarar a buga a takaice nuna su real bayanan sirri - An yafi m ga lokacin zama don yin incognito. Ko da tare da wani sirri wayar da tattaunawa da m ma'aikata fĩfĩta da wani sashe a cikin kayayyakin lokaci, kuma idan ba, sa'an nan sami wani justifiable dalilin sirri. Shi ne ba ko da yaushe zai yiwu, don haka a wani hadarin har yanzu akwai shi. Mafi sau da yawa shi ne barata.

bankwana jam'iyyar

Daya aikata kwastan cewa bi da harbe-harben tsari yana dauke "sharar gida." Idan ma'aikaci ba ya tashi a cikin sarari roka a kan wani dan hanya duniya, ko ma kawai ya koma zuwa wani gari, sai da tsohon tawagar, ya shi ne wata ila ya zama daga lokaci zuwa lokaci don ganin, don haka shi ne bu mai kyau shirya wani bankwana taron, saboda haka cewa bayan da ya bar wani m aftertaste. Nagari mafi sau da yawa wasu shayi, amma yawanci a kan tebur akwai sauran drinks, mafi robust, kuma yana da muhimmanci ba su overdo shi a bauta, suka yi. Snacks kamata kuma a ba da hankali. Luxury ba maraba, ko dai a cikin West ko daga mu. The aiki - don samar da wani m da kuma al'adu sadarwa. Af, kana da da za a shirya domin gaskiyar cewa wani abu kamar wannan zai yi don tsara da kuma aiki a wani sabon wuri, amma bayan na farko albashi - shi ne mai hadisin. Matsayin mai mulkin, da, hukuma ba ta hana shi, a lokuta biyu.

manufa sallama

Eh, canji na aikin - wannan shi ne wani gagarumin taron domin kowane mutum, kuma yana da muhimmanci cewa shi ya wuce matsayin m kamar yadda zai yiwu. Shi ne mafi kyau idan sabon wuri zai zama sabon abokai da kuma tsofaffin da, yawa, zai kasance. Kuma tare da tsohon kocin dangantaka tana zai fi dacewa kiyaye a wani m matakin, ba tare da rashin jituwa. Sai dai itace wannan ba ko da yaushe ba, amma wannan ya kamata ku yi jihãdi ga. Rayuwa ne, haƙĩƙa mai dogon ...