Analysis na sha'anin adam albarkatun arziki

Daya daga cikin kayayyakin aiki na cikin shirin kara riba ribace-ribace ne da bincike na jami'an tsaro na sha'anin ma'aikata. Saboda yawan gwani ma'aikatan iya fili tsayar da jagororin da kuma yin ayyuka dogara a kan yadda ya dace da duka kungiyar da kuma matakin aiki yawan aiki.

Qualitatively gudanar da aiki samar da bincike na wani kamfanin zai iya rage kudin da ƙãre samfurin, sabili da haka muhimmanci ƙara yawan riba. Wannan ba abin mamaki: a cikin shirye-shiryen da wannan bincike, da gwani zai iya gani a sarari yadda tasiri da aiki da karfi samuwa. A bincike na mutum albarkatun tsaro dangane da farko bayanai, da ilimin kididdiga records na yawan ma'aikata da kuma yawan aiki na kowane daga cikinsu.

A dauke da fitar da wannan bincike ne a farko rabo daga cikin kungiyar ma'aikata a cikin biyu main Categories ko kungiyoyin. Na farko da kungiyar hada da kwararru kai tsaye da hannu a samar da tsari da kuma kira masana'antu-samarwa ma'aikata. Kuma na biyu damuwa ba-masana'antu sandarka.

Akwai rarrabuwa na ma'aikatan samar da masana'antu kungiyar a kan wani takamaiman irin aiki, bisa ga abin da duk ma'aikata da hannu a cikin yi na ƙãre kayayyakin za a iya raba ma'aikata da ma'aikata. Babban aikin da ma'aikata ne su shiga a samar da tsari ko halittar yanayi na ci gaba da aiki, watau aiwatar da babban da kuma karin ayyukan. Group ma'aikata ciki har da manajoji da kuma kwararru. A farko da hannu cikin kungiyar na bai yankẽwa samar da su ne ke da alhakin yanke shawara a wuya halin da ake ciki. Da kwararru suka hada da ma'aikata daga lissafin kudi, shari'a sashen, a cikin wannan kungiya ta hada har setters, injiniyoyi, da gujiya da sauransu.

Analysis na tsaro na sha'anin ma'aikata dogara ne a kan zaban ma'aikata. Wannan daftarin aiki, wanda yana dauke da yawan ma'aikata, da ikon yinsa, daga ayyukan kasu kashi musamman kungiyoyin da Categories. A jadawalin kõma sama a yau da kullum jinkiri, da kuma tambaya da duration na kamfanin tattare da kanta ba.

Babban dalilai a kimantawa da yawan Manuniya dauke hadari gidan, headcount da yawan zahiri aiki a kan wani takamaiman rana. Lokacin da bincike da aka sanya na sha'anin tsaro ma'aikata, sanya lissafin na sama Manuniya. Average yawan ma'aikata ne da rabo daga Naira Miliyan Xari da yawan ma'aikata a kowane rahoton kwanan wata da jimlar yawan kalanda kwana a cikin lokaci. Sredneyavochnoe yawan ma'aikata - da rabo daga ma'aikata da suka bayyana da aiki a kowace rana, da yawan aiki kwanaki.

Tsaro sha'anin ma'aikata ne da muhimmanci ga yawan aiki na masana'antu tsari. Duk da haka, da shiryawa daftarin aiki ne babu daya domin nan gaba, don haka bincike da aka yi ta hanyar kwatanta baya data da kuma ainihin. Na musamman muhimmancin ne tracking na ma'aikatan a sha'anin. An yi imani da cewa babban yawa na aiki rage aiki yawan aiki. Bayan duk, wani cohesive tawagar aiki a matsayin tawagar. Bugu da kari, mutane sun fi sha'awar a cikin kudi kiwon lafiya na kamfanin, kamar yadda wannan kai tsaye rinjayar da matakin na Hakkin kuma da yiwuwar bonus. Domin da bincike na yawa kamata fahimtar dalilan da sallama, misali, a kan shirin na gudanar da shafe tsawon absenteeism, da buguwa, ko zagi da dalĩli ko samu a kan nasu saboda low albashi.