AikiAiki management

Bayanin aiki lantarki: nauyi, da mutuncinsu, da nauyi

lantarki ta aiki ne da ikon warware hadaddun aikin injiniya da matsaloli a kan gyara da kiyaye magoya, farashinsa, compressors domin su m, kuma mai lafiya aiki, kuma ta haka ne, a lokaci guda akwai wani high dace a cimma rabo na ayyuka. Wannan na bukatar ilimi na arziki na dama, shari'a da kuma normative fasaha takardun da ikon karanta fannin aikin injiniya ayyukan, takardar fasfot, da zane, ya kwarara Charts, tsari maps. A wurin aiki lantarki dole ne ta nuna jagoranci skills, danniya da juriya, da kuma m kima na halin da ake ciki, a cikin tsarin na ta iyawa, don rarraba da aikin daga cikin ma'aikata a daidai da aikin nauyi.

Tabbatar da wanda bai yankẽwa samar da raka'a da kuma kayan aiki dole irin makamashi

Bayanin aiki lantarki na bukatar m tabbatarwa electromechanical kayan aiki. Yana farashinsa, compressors, magoya, instrumentation, makamashi networks, sunadaran, na'urorin, Switchgear, bututun, igiyoyi, igiyoyi, grounding. Saboda haka, gwani ya kamata su iya tsara aiki a kan electromechanical tabbatarwa da sabis. Bayanin aiki lantarki 4 lambobi sanya aikinsu duba fara halin yanzu kariya na lantarki da kayan aiki, wuta kayan aiki, co-ordinate rarraba muhimman siffofin da makamashi da kuma ruwa, ci gaba da mai rikodin na girma na samar da makamashi cinye. A ikon hulɗa tare da ma'aikatan dake aiki, a sabis na electromechanical kayan aiki, shi ne zamantakewa iyawa daga cikin gwani.

Tabbatar da gyaran kayan aiki

Ayuba Description 5 category bukatar lantarki don su sami damar kafa da santsi, mai lafiya ne kuma abin dogara aiki na kayan aiki, inji da sunadaran, kimanta su fasaha yanayin da mataki na Laifi. A wannan yanayin, da gwani dole ne bi zuwa matsayin na yin amfani da kayan aiki, shirya amortization kudi, lubricants da kuma kayayyakin gyara. Bisa ga sana'a da kuma masana'antu gwaninta, shi na nazarin kasada na unplanned kayan aiki gazawar da kuma tasowa graphics shirya m ayyukansu. lantarki, aikin bayyana kanta a dabarun zaton kafofin yada, to da sauri tantance halin da ake ciki a wurin aiki da kuma dauki kungiya da kociya mafita.

Duba matsayi na aiwatar da automated kula da tsarin

A amfani da electro-inji kayan aiki a shuka razana kiwon lafiya da rayuwar ma'aikata, saboda haka serviceability na sarrafa kansa kula da tsarin dogara a kan aminci da mutane a wurin aiki. A cikin su masu sana'a iyawa da kuma masana'antu lantarki shirya dubawa na fasaha yanayin kayan aiki, m tsarin, instrumentation, yi sigina, aiki da kai da kuma kariya, masu tasowa, wani shiri na wuri na kula da kayan aiki da kuma ta rakiyar na yau da kullum ana gyara.

Nishadantarwa tare da aiki na kwararru, lantarki injiniya dole nuna wani asali sanin interpersonal sadarwa , daidai da su zaman iyawa. Ganin wannan factor, da wajibi lantarki bayanin aiki da maki ga bukatar su iya don a kimanta kuma hango ko hasashen mataki na hadarin da aiki na kayan aiki a m da hatsarori, ciki har da a cikin hunturu. Dangane da sakamakon da muka samu, ya zayyanawa da kuma sa up makircinsu, fasaha da tsare-tsaren da Jadawali horo kayan aiki aiki. Kociya iyawa na bukatar gwani basira don nazarin halin da ake ciki da samar da yin yanke shawara.

Organization da kuma iko da yarda da bukatun dokokin a kan aiki kariya

Bayanin aiki lantarki na bukatar a yi arziki na dokoki da tsarin a kan sana'a aminci, wuta aminci, masana'antu kiwon lafiya, mabukaci lantarki, da wutar lantarki, aminci na'urorin da ka'idoji. A wannan yanayin, wani gwani a zaman jama'a da kuma na sirri competences dole dauki sirri da kuma na gama alhakin ayyuka da taimakawa ga tasiri kariya na mutum da kuma kayan albarkatun, to hango ko hasashen abubuwan da su sakamakon, shi ne m don amfani da tara kwarewa da kuma kare nasu ra'ayi.

Briefings a kan tufafi da wurin aiki ga lafiya aiki

Ba da aikin umarni, lantarki injiniya na da hakkin ya sanar da ma'aikata rabo daga cikin samar da yanayi a wurin aiki da kuma gwaji da sanin 'yancin ma'aikatan da aminci matsayin. Hakika, shi ba ya yi ba tare da hardware zuwa samar da jagoranci da kuma horo, da ikon amfani da kuma sa masu sana'a-samarwa gwani iyawa.

Management ikon electromechanical m bayyana a cikin ta amfani da akida, da kuma hanyoyin da m tsari na aiki albarkatu a yankin. Tabbatar da amfaninsa, hakan kuma analysis instrumentation, telemetry raka'a - duk da wannan ne ma ya cancanta. Production aiki raka'a gudanar karkashin iko da instrumentation da telemetry kayan aiki, bayanai na wanda damar da ma'aikaci domin sanin mataki na m hadarin idan aiki a kan abubuwa da kuma hasashen da ya faru na m events. Ability don aiki tare da fasaha takardun ne masu sana'a da kuma tsara iyawa na lantarki.

Tabbatar da yarda tare da m guzuri na OSH management system, yarda da dokoki na masana'antu kiwon lafiya

Tun da aiki a masana'antu hade tare da babban hadarin rauni da kuma sana'a cututtuka rasit, da bayanin aiki na bukatar lantarki saboda kewaya a wuya yanayi, kazalika da sani da kuma amfani da kayan abinci na kasa da kasa da kasa da kasa dokokin a kan kiwon lafiya da aminci. Kociya iyawa na bukatar wani gwani da za su gudanar kungiyar da mutum horo da kuma koyawa na ma'aikatan raka'a.

A amfani da mutum da kuma na gama kariya, musamman ceto kayan aiki, taimakon farko

Abin baƙin ciki, hatsarori da kuma hatsarori a karafa masana'antu su ne ba nadiri. Bayanin aiki lantarki bukatar su iya amfani da mutum da kuma na gama kariya, musamman wajen ceto da kuma basira a taimakon farko. Wannan ya sa ya yiwu muhimmanci rage girman da sakamakon gaggawa yanayi. A wannan yanayin, daya daga cikin manyan masu sana'a damar iya yin komai ne don hango ko hasashen da hali na mutane a taron na wani hatsari, ya dauki nauyin. Saka hannu a aiwatar da ci gaban matakan inganta kiwon lafiya da kuma kare lafiya - shi ne ma wani wajibi.

Tare da ci gaban hakan ma'adinai fasahar qara yadda ya dace da kuma kariya na mutum da kuma kayan albarkatun a samar. Don duk bukatun na lokaci, lantarki injiniya Mining yana da hakkin ya m amfani da m cikin gida da kuma waje da kwarewa da kuma aiwatar da mafi kyau ma'aunansa na aminci da kuma sana'a kiwon lafiya. Personal iyawa ne a gwani basira don sauri tantance halin da ake ciki a lokacin da tsiyacewa da hatsari da kuma, daidai da, da za a shirya mutum da na gama ayyukan.

Kudin shiga iko, ciki muhallinsa, da zubar da tsayayyen dukiya, subordinated

Ayuba Description: 6 lambobi lantarki bukatar nazarin kayan aiki naúra da kuma aiki da kwamfuta, shi ne wajibi ga kungiyar da kuma m aiki na sha'anin shiryawa. A wurin aiki shi take kaiwa samu takardun, gudun hijira da kuma zubar da tsayayyen dukiya, kazalika da reclamation na da zane, aikin injiniya, masana'antu inconsistencies da procedural halaye na kayan aiki. Bayanin aiki lantarki da maki to dabarun da suka kamata su yi aiki tare da abokan hulɗa da kuma gudanar da shawarwari, jayayya da ta dace selection da kuma jeri na kayan aiki. Ganawa da bukatun da dokokin a kan timecard, sa hannu a cikin ci gaban da zanen gado, fitarwa jadawalai aiki - shi ne ma wani wajibi.

Yanke shawara da yin zubar da naúrar (rabo) don ma'aikata

Bayanin aiki lantarki kuma neman tabbatar da inganta fasaha da tattalin arziki da sigogi na raka'a. Don cimma wannan, shĩ ne a cikin masu sana'a da samar da management iyawa daga cikin ma'aikata da hannu don inganta samar da tsari da kuma aiki da yanayi na kayan aiki bayar to ƙarƙashin umarni da iko da aikin yi. Saka hannu cikin aiki kima na ma'aikata, assigning cancantar darajõji aiki raka'a (sashe) - shi ne ma ya bi. Mining electromechanical m dole mayalwaci tantance adam albarkatun sashen inganta su masu sana'a, cancantar matakin.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ha.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.