Horon a wurin aiki: yadda ya kamata shi ne?

Yau, wasu unscrupulous kamfanonin dauki sabon ma'aikata kawai a kan daya yanayin. Wannan horon a wurin aiki. Yana yakan faru ne cewa a novice wanda ya yi aiki domin 2-3 makonni, da ma'aikaci ne ayyana ineligible da aka sallame ba tare da biya. Wannan shi ne bayyananne take hakkin da dokokin, wanda ya ba da wata s definition daga cikin manufar "horo a kan aikin" da kuma shirya shi. Internships kira rinjãye dabarun gudanar da aiki da ayyukansu a kayyade a cikin bayanin aiki. Mafi sau da yawa, wannan m lokaci ne kwararru a samar da ma'aikata a m yanayi. Duk da haka, wani lokacin shi zai iya sanya mutane motsi zuwa wani wuri, ko da kamar samun wani goyon baya Jeri lokaci wurin aiki na iya bambanta dangane da nauyin da ke kan samar da bayani dalla-dalla. Yawancin lokaci yana daukan uku zuwa kwanaki goma. Sabon hayar ma'aikata ba tare da wani kwarewa a wannan filin, ko sana'a, ba su horar da, da kuma horo. Kawai bayan ma'aikaci ya karbi dole ne msar tambayar ilmi da basira a cikin yi na aika.

An horon a wurin aiki

A tsari na samo basira a wurin aiki yana da kyau da kuma mummunan lokacin. Good, ba shakka, mafi:

• Ma'aikata suna da lokacin da za a karanta sharuddan tunani da kimanta da correctness zabi na kansu, don saduwa da abokan aiki, don tantance nasu ƙarfi.
• Akwai lokaci zuwa daidaita zuwa ga sabon wuri.
• The m kuma samun lokaci don tantance nan gaba gwani.
• Lokaci horon damar da ma'aikaci ya zama saba da halaye na ma'aikata, aiki jadawali, yanayi, da sauran fasali na musamman a wurin aiki. Ya taimaka wajen fara cikakken aiki ba tare da ƙarin danniya da kuma juyayi tashin hankali.

The bad news shi ne cewa wasu shugabannin, aka saba duk da dokoki na Rasha Federation, yin wannan tsari a ba billable hours, bayan da ɗalibin kwalejin likita ne kora ba tare da monetary diyya. Horon a wurin aiki - wannan ba horar da yi, watau, aiki, wanda aka biya a kan wani m-akai. albashi da aka sadãki a gaba.

A hanya don

Horon a wurin aiki ta fara da cewa jagoranci bayar da wani domin ta farkon. A wannan daftarin aiki da ake sa alhakin yi. Mafi sau da yawa shi ne sashe sarki ko sashen, da shugaban da sauran ƙungiyoyin ba. Bayan haka, mai aikin faratis wuce da primary aminci briefings, ya gana da hukuma aikinsu, da dai sauransu Shugaban rike wani log daga kullum, wanda Notes da tsawon lokacin aiki, aiki da abun ciki mai aikin faratis, daukan la'akari da kowane irin yin abubuwa. Lokacin da horo ne a kan, ma'aikaci dole wuce da jarrabawa, lafiya da kuma basira. Yawancin lokaci, shi ne ake bukata ba kawai ga masu sana'a yi na aikinsu, amma kuma ilimi na takardu, wanda ya ya shiryar da aikin. Idan ɗaya daga cikin waɗannan dokoki an keta fitina, ta rũɗe mutum na da hakkin ya tafi kotu.