Yadda za a ƙi yadda ya kamata.

A kowa da kowa ta rayuwa akwai iya zo da wani lokaci idan ka canza jobs. Yadda za a ƙi yadda ya kamata a kauce wa rasa kasuwanci dangantaka da kuma zauna a kan mai kyau sharuddan da ma'aikata da kuma management? Wannan batun da ya shafi kowa da kowa. A dalilan dauki irin wannan muhimmanci yanke shawara, shi ne sosai daban-daban, amma sakamakon ne ko da yaushe guda - ba ka so ya ci gaba da aiki a kamfanin a matsayin.

Wannan zai iya zama a matsayin dalilin sallama?

• Mai tsananin gajiya da wani tunanin ci, wadda ke dakushe kiwon lafiya.
• Tã workload a low Hakkin.
• High management bukatun a kan wani mummunan aikace-aikace.
• M wani tunanin yanayi a cikin tawagar.
• Very m aiki tayin daga wani kamfanin.
• Daidaita da informed yanke shawara a kan bukatar canja ikon yinsa, daga aiki.
• Iyali yanayi.
• Rashin aiki ci gaba da kuma dalili.

A dalilan da ya sa ma'aikaci ya nemi ya bar wurin za a iya jera na dogon lokaci. Kusan dukkan su ne sakamakon wani jahilci aiki na kamfanin gudanar da mutum hanya manajoji.

Idan tunani "Ina so in bar," ka ba zai bar, don haka ku ji sosai m, a wuraren aiki. Akwai hanyoyi da dama don warware wannan matsala. Da farko, bari mu bincika dukan aikace-aikace da kuma fahimtar abin da ke tsayawa ka ci gaba fruitfully da kuma amfana da kamfanin.

Sau da yawa sosai, yanke shawarar barin aka dauka spontaneously ma'aikaci a ƙarƙashin rinjayar karfi da motsin zuciyarmu. Amma to, ya zama a fili cewa shi ba daidai ba ne, da kuma matsalar da za a iya warware. Saboda haka, ko ta yaya da rikici ya ba faru a aikinku, ba lallai ba ne cikin fushi jefa murabus ga shugaban a kan tebur. Kwantar da hankali da kuma tantance halin da ake ciki daidai. Kafin ka bar, kamata ka yi tunani a hankali game da duk ribobi da fursunoni, wanda ya ba ka da aiki. Kuma idan akwai wani yiwu canje-canje da za su taimake ka ba su bar wurin, ya kamata su tabbata ga aiki.

Ba ka biya isa ko kana so ka ci gaba da kara? Tabbata a tattauna wadannan batutuwa tare da ku duba. Yana yiwuwa cewa wadannan al'amurran da suka shafi za a warware to your juna gamsuwa. Za ka sami al'amurra da kuma kocin bai yi rasa wani m ma'aikatan mamba. Amma, a cikin wani hali, ba ci da ceto, kuma ultimatums ba su tura da tattaunawar tare da kai. Wannan hanya na hali ba ya bayar da wani sakamakon tabbatacce.

Idan kai ne niyyar zuwa, sa'an nan kafin ka daina wannan aiki, tabbata a sami kanka a sabon daya. Ba lallai ba ne su shiga cikin unknown. Koyaushe tuna, da girma da rata tsakanin aikin, da kasa da darajar a matsayin wani gwani ma'aikacin. A lokacin da zabar wani sabon aiki, kada tallata su yanke shawara a kamfanin. Za ka iya ko da yaushe canza tunani tafi, da kuma mummunan ra'ayin ku zauna. Cin amanar ma'aikata ne a farko darajõji daga cikin sallama.

Bayan dauka mai kauri yanke shawarar barin, ƙaddamar da aikace-aikace da kuma shiga da shi daga kansa. Yana bukatar ya yi aiki biyu mafi makonni to shirya up da kuma mika al'amarin da ya sa a ka karɓar ta hanya. Amma akwai wasu lokuta inda za ka iya barin ba tare da aiki. Yana iya sa ma'aikata da jurewa a lokacin gwaji a lokacin da ake ji wa wani m aiki. Idan ka aikin kwangila ne alamar da uku ga watan fitina lokaci, kuma shi ne ba a kan, to, kana da yin lissafi da tsawon kwanaki uku daga ranar murabus. Wannan kuma ya shafi duk ma'aikatan da suke aiki a yanayi aiki , ko shiga cikin wani aiki da kwangila tare da m don har zuwa 2 watanni.

Idan ka manajan ki yarda bari tafi da ba ka so ka shiga cikin sanarwa, ya zama dole su san yadda za su bar cikin irin wannan hali. Sa hannu na shugaban ne ba haka ba dole. Rubuta wata sanarwa a Kwafin da rajista da shi a matsayin mai shigowa mail daga magatakarda, yayin da barin daya kwafin a gida. Tabbata rubuta lambar da kwanan wata na rajista. Daga wannan lokacin alama farkon 14 days kafin zuwa ranar sallama. Ba ka so ka yi rajista a cikin mutum? Aika wata wasika da sanarwar via e-mail. All rubutu dole ne a rubuce.

Akwai da dama mai kyau dalilai na wanda za ka iya biya ba more hakar ma'adinai. Wadannan sun hada da:

• Ritaya.
• Motsi zuwa wani sabon wurin zama a wani gari.
• Conscription.
• Rejista a wani ilimi ma'aikata ku a full-lokaci.
• Direction matarsa, ko miji da aiki a kasashen waje, ko kuma zuwa wani sabon wuri na soja.

Wannan jerin za a iya kara, saboda da aiki da dokokin da shi ba a fayyace haka. Saboda haka, m za la'akari da kowane hali daidaiku da kuma yanke shawara yadda justifiable dalilin sallama.