BusinessHuman Resource Management

Yadda za a bayar sanyata feedback da kuma kauce wa m ci karo da

Mutane da yawa ba su son da suke jin tsoro, ya soki lamirin kowa, da kuma samun zargi. A wani halin da ake ciki, shi ne, ba kyau sosai kuma take kaiwa zuwa danniya, wanda sau da yawa results a cikin rikice-rikice. Su, duk da haka, za a iya kauce masa idan za ka yadda ya kamata su gudanar da irin wannan tattaunawa. Saduwa da Mu - yana da wani hadadden tambaya cewa, kana bukatar yin aiki da waɗanda suka bãyar da wannan dangantaka, kuma waɗanda suka yarda da shi.

Don me kuke yin haka?

Idan da za ku ba feedback zuwa wani game da ingancin aikin da su, ka farko bukatar tuna abin da daidai da kake yi. Ganin cewa yawancin mutane za a fara a zarga wasu tushen kawai a kan gaskiyar cewa wani abu da aka yi ba daidai ba, ba ya zuwa ƙarshe, ba daidai ba, kuma haka a. A sakamakon haka, ya zama wani mummunan cewa Ganĩma da yanayi na dukkan mahalarta a cikin hira. Koyaushe tuna cewa burin - shi ne don inganta aikin da mutumin wanda ya tsara feedback. Ya kamata ka ba soka saboda zargi, kana da nuna cewa shi ba shine al'amarin ba, da kuma mafi muhimmanci - domin ya nuna yadda za a iya gyara. Kawai sai za mu iya magana game sanyata.

dadi yanayi

Nazarin ya nuna cewa kawai 30% na mutanen da suka sami zargi, sa'an nan a kan shawara da aka ba su. Wannan ya faru saboda gaskiyar cewa sun ji m lokacin ganawa. Wannan shi ne dalilin da ya sa ka bukatar ka ba zargi ne ba a kan tafi, a wani m yanayi ko wasu m yanayi. Samun shiru wuri, ba su tura a shi, bari ya san cewa wannan ba "miya" ga kuskure kuma sanyata tattaunawar a cikin abin da ya iya bayyana su matsayi.

lokaci

Irin wannan tattaunawa ya kamata ba faru ba zato ba tsammani. Aikinku ba a kama wani mutum da mamaki, cewa ba ya iya shirya. A akasin - zabi mafi kyau duka biyu daga gare ku lokaci zuwa da akalla sa'a a kan wani cikakken bincike da kuma sanyata hira. Sanar da mutum a gaba da manufar your hira, don haka ba ya samun ɓace a kan jĩfa, me ya sa ka yanke shawarar kira shi.

ƙayyadaddu

Ba ƙoƙari ya yi magana a Dake, ko da yaushe kunkuntar saukar da abin da ka ke so ka kai wa interlocutor. Idan ya yi kuskure - ce musamman game da wannan kuskure, kuma kada ka yi kokarin kawo shi, ta kwatanta yadda kowa da kowa zai iya yin kuskure. Idan kana so ka yabe shi ma, aikata shi daidai - gaya masa cewa ya aka yi da kyau da kuma yadda za su iya amfani da su dabarun ga kowa kyau. Koyaushe Kunci da ra'ayinka, don haka da cewa mutum zai iya sani daidai a kan abin da daidai ya bukatar ya yi aiki a kan.

Zama m amma ba m

Kuma mutane da yawa, a lokacin da wasu soka a kan wani haƙiƙa dalili, son samun sirri, ta kwatanta da mutum abin da ya yi ba. Suka fara ji dadin mulki, wanda mallakar - da bi, za a fara cũtar da su ke qarqashinsu. Suna iya fara amfani da rashin tausayi, to izgili mutane, har ma ga mafi daki-daki, kuma ma'aikaci ba zai iya ma ce wani abu a cikin mayar da martani, domin shi yayi magana ga shugaba, amma kuma saboda yana da gaske sanya wani kuskure. Duk da haka, ba laifi na iya zama da tsanani haka kamar yadda ya wulakanta mutane domin shi. Maimakon nuna zaluntar, kana bukatar ka mayar da hankali a kan stiffness. Kana bukatar ka a fili bayyana ra'ayinsu, kuma su soka ba tare da wani softness. Bayan duk, idan mutane ganin cewa ka yarda da kanka jin zuciya, shi zai yi amfani da shi. A mawãƙi ya nuna kawai wanda shi ne shugaba kuma wanda ya saurare, amma ba a tsallake layin.

Track ka ci gaba

Kuma mafi muhimmanci - shi ne tracking da ci gaba bayan tattaunawar da ya faru. Lokacin da ka bayyana ga mutum, duk da cewa ba ka son aikinsa, ko ayyukansa, ba ka ganin yana da kan, da kuma ba za ka iya ci gaba da rayuwa farin ciki har abada bayan. Har yanzu kana da wata babbar adadin aiki, kamar yadda za ka bukatar ka ci gaba da lura da dukan ayyuka na ma'aikatan da kuma duba yadda kyau ya koya cewa ba ka kasance daga gare shi, ko ya zama ka shawara, da shiriya. Saboda cewa shi ne abin da yake mafi muhimmanci a cikin dukan tsari na feedback - ba abin da za ka gaya wani ra'ayi da kuma cewa shi ya kawo sakamakon. In ba haka ba, da ma'anar your feedback da aka musamman kananan - shi ne kawai komai iska da kuma girgiza kamar ɓata lokaci ku da sandarka.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ha.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.