Art. 65 TC RF da comments. Art. 65 LC RF: takardun gabatar a ƙarshe na aikin kwangila

Wannan littafin zai yi nazari a abu. 65 LC RF. Ga abin da? Gaskiyar cewa daukar ma'aikata tsari na bukatar wasu takardu. Kuma ba kowa da kowa ya san daidai abin da ya samar da a wani batu. Wani lokaci da m iya ba bisa ƙa'ida ba nẽme wani ƙarin takardunku. Don ware irin haka, kana bukatar ka nazarin Labor Code. Yana rattaba kalma fitar da kullum yarda norms cewa nuna wani jerin takardun gabatar a lokacin da ake ji wa wani aiki. Abin da aka ambata ba a cikin wannan labarin, ba zai iya bukaci. Saboda haka ya kamata ka kula da? Abin da takardun dole nuna nema, wanda so in shiga aikin kwangila? Kamar yadda wani ɓangare na da bukatun da m wasa da dokar?

summary

Mataki na ashirin da 65 na Labor Code ba koma zuwa duk takardun da za a bukata da m. Wannan yanki na dokokin kawai rajista Securities, wanda ake bukata a wannan lokacin na shiga cikin kwangila. Amma da aikin aiwatar fara yawa a baya.

Haka kuma, akwai akalla daya daftarin aiki da aka ba a kayyade ba a cikin Labor Code, amma ba tare da wanda abu ne mai wuya da m ya amince ya karbi wani dan takarar da wani aiki. Muna magana ne game da wani ci gaba. Wannan shi ne wani abu, kamar siffar gasa, da labarin wani m ma'aikaci a halin yanzu. A kan tushen da wannan takarda ne m gana da dan takarar ta ainihi ga ma'aikata. A Art. 65 LC RF gaban ci gaba in ba haka ba, saboda ba lallai ba ne a lokacin aiki. Amma wannan daftarin aiki ne har yanzu muhimmanci ga aiki. Wannan ya kamata a tuna da.

katin shaida

Kuma yanzu ya kamata ka san abin da takardun da ake bukata a kan wani m-akai a wannan lokacin na ƙarshe daga cikin aikin dangantaka. By lokacin da m riga ya san abin da daya ko wasu gasa. Part 1 of Art. 65 LC RF nuna cewa jama'a dole ya zo da shi wani ainihi.

More musamman, muna magana ne game da fasfo. Yana zai yi don yin copy na shi a cikin zaman kansa kasuwanci, wanda za a bude a cikin kamfanin domin kowane ma'aikaci. A majalisu matakin ba gyarawa ko ina, amma shi ne shawarar yin nasu kwafi na fasfo. A cewar part 1 tbsp. 65 TC RF, ganewa da aka bayar a cikin na asali, amma ake bukata da kuma wani kwafin.

da aikin tarihi

A gaba muhimmanci daftarin aiki - a aikin littafin. Ta, a kan tushen da arziki na Art. 65 TC RF, kuma, dole ne a compulsorily bayar da m (akwai wasu ware, amma su ne kadan daga baya).

Idan wani m ma'aikaci ba ya samar da aiki, da m na da hakkin ya ki yi sayayya. Work-littafi za a kiyaye a cikin sirri fayil na ma'aikaci kafin sallama. Ƙarshe na aikin yana nufin cewa m zai koma aiki bawa, yin shi da wasu daga cikin shigarwar.

ware

Abin da har yanzu yana bukatar a biya da hankali ga? Citizen zuwa wani sabon wuri da kwarewarsa, ya kamata sane da wasu ware cewa faruwa.

Fasfo ba peculiarities. Ya ma'aikaci dole kawo m. Amma idan muka yi magana game da Kundin, sa'an nan a wannan batun ka iya kauce wa bayar da shi. Art. 65 TC RF da comments nuna cewa wannan takarda ba zai iya yin aiki a cikin taron cewa:

• muna magana ne game da primary aikin yi;
• da daftarin aiki da aka rasa ko gurbace (bukatar rubuta aikace-aikace kuma saka me ya sa).
• Yana nufin aiki part-lokaci.

A cikin farko biyu lokuta, shugaban dole ne da kansa shirya wani sabon aiki. Amma yayin da part-time aiki zuwa bukaci ta wannan ɗaba'ar iya zama. Ko da yake wani ma'aikaci na iya aikin sa wani shigarwa na ƙarin aiki. Duk da haka, wannan ba wani m tsari. Kuma sun ayan za a bari.

SNILS

Abin da kuma ake bukata domin aikin? Part 3 of Art. 65 LC RF na nuni da cewa m m ma'aikaci ya zo da shi takardar shaidar da inshora wajibi fensho inshora. Yanzu wannan daftarin aiki ne a duk. Wannan ake kira SNILS. Ga alama kamar haka: shi ne mai kore katin da bayanai game da mai da kuma yawan fensho asusun. Wannan daftarin aiki ake bukata don yin biya zuwa fanshon na Rasha.

Idan irin wannan takarda ne ba yanzu, da m kansa dole ne gudanar da wani masana'antu da kuma SNILS bayar ko musanya shi, (misali, idan wata mace bayan da aure da kuma sunan canji ya ba da lokaci don canja inshora takardar shaidar). Kamar yadda yi nuna, SNILS da kusan dukkan yan jama'a aiki mutane. Kuma shi ne wannan kore katin ake bukata don samar da aikin yi a lokacin ƙarshe na da aiki yarjejeniya.

Takardu ga soja

A hr. 4 tbsp. 65 TC RF ƙayyade cewa yuwuwar ma'aikata compulsorily samar da soja ID, ko wani takardun da tabbatar da soja wajibai da mai nema. Wannan batu ba za a iya bari. Musamman idan muna magana ne game da aikin na farar hula. Gaskiyar cewa irin wannan 'yan ƙasa ba da ake kira a cikin sojojin. Kuma idan wani mutum ya ba tukuna aka bauta masa ba, da severance zai yi sha wajibi soja. Shi ne kai tsaye nauyin da jama'a na Rasha Federation.

Mata, wannan mulki ba tambaya. Su ne ba abin dogaro ga aikin soja. Saboda haka babu takardu a cikin wannan yanki ba su da bukatar su. Af, soja ID ake bukata, har ma a lokacin da ta je da jama'a, wanda ya yi aiki a rundunar soja. Cajuwa kuma samar da dacewa takardunku gaskatãwa kwaikwayon na soja wajibi. Ba wanda aka ware.

samuwar

Amma a cikin sa'o'i. 5, Art. 65 TC na Rasha Federation ya bayyana cewa, a cikin wasu abubuwa, kowane mai nema dole ba kawai ya tabbatar da shaidarka, amma kuma nuna matakin ilimi. A wasu kalmomin, da bukatar gabatar da wani diploma shiga cikin wani aiki kwangila. Musamman idan muna magana ne game da wani kunkuntar sana'a cewa bukatar kwararren ilmi a cikin wannan yanki.

Wannan shi ne quite al'ada. Yawanci, a diploma da sauran takardun da za su iya tabbatar da basira da kuma damar iya yin komai da cewa an haɗe zuwa summary. Amma a lokacin ƙarshe na wani aiki da kwangila, ya kuma gabatar.

Babu wannan takarda shi ne zai yiwu, amma kawai idan m ne bisa manufa ba da muhimmanci a yi ilimi na wani dan kasa. Wannan sigar musamman rare sabon abu. Saboda haka, a diploma kuma da dama kalamai na kammala horo kamata kawo. Iyakar hanyar tabbatar da ilimin da suka samu, basira da kuma damar iya yin komai.

tofin

Wannan ba duk bayanai da cewa yana da muhimmanci ga m ma'aikata. A Art. 65 da Labor Code furta cewa, a cikin wani yanayi daga ma'aikaci ga aikin ƙila za a buƙace don samar da bayanai game da kasancewar ko babu wani laifi rikodin. Kai shi, ko za ka iya yi da gundumar, ko ministan cikin gidan kasar.

A yi, irin wannan yanayi ba faruwa sau da yawa sosai. Kuma cewa bukatar takardar shaidar da babu laifi ya rubuta da m na da hakkin kawai a lokacin da, daidai da doka, ba za a yarda wa waɗanda ko wasu ayyukan jama'a da su bude wani laifi rikodin. Babu matsala ga abin da dalilin shi ne.

A ka'ida, babu wannan takardar shaidar shi ne ba da wani dalili na ƙi aiki. The kawai ware lokuta lokacin da laifi rikodin kanta ne wani tsangwama tare da yi na aikin hukuma aikinsu. Alal misali, yin aiki a gwamnati. Yana bi da cewa takardun ne na wani laifi rikodin iya bukatar, amma a mafi yawan lokuta za ka iya yi ba tare da wannan takarda.

Bans ko dokoki ko'ina

A wannan za ka iya kammala babban jerin takardun da tambaya ga aiki. Ya kamata a lura cewa Art. 65 LC RF ya fada cewa: babu daya na da hakkin ya bukaci daga wani ma'aikaci na wani abuba. Shi ne kawai ba bisa doka ba. Wannan shi ne, a lokacin da wani dan kasa na wani aiki da kwangila na samar da sama da takardun, da kuma bukatar kome mafi daga gare shi.

Ko da Kocin ya ce a cikin kamfanin kafa da kansa dokoki, yana yiwuwa ya waive wasu ko wasu Securities. Labor Code na Rasha Federation da aka kayyade ta babban jerin takardun. Sauran takarda ba za a iya bukata. Kuma su maye a cikin wannan yanayin ne ba a dalilin ƙin gama an aikin kwangila.

INN

Sai dai ba duk muhimmanci bayanai. A bisa jerin shafi dukan harkokin rayuwa da kuma ayyukan. Amma shi za a iya taimaka a wasu lokuta. Wannan ba ya nufin cewa kowane aiki a cikin tafin kafa hankali ne iya tambayar wani mai yiwuwa ma'aikaci mafi takarda, babu. Kamar wasu mukamai bukatar, daidai da dokokin na Rasha Federation gaban wasu takardu.

Alal misali, idan jama'a ne a je aiki a gwamnati, ban da bukatar tambaye shi wata takarda mai gaskatãwa ga rajista tare da haraji hukumomi. Ko kamar yadda shi ne ake kira, INN. Wannan mulki da aka rattaba kalma daga cikin doka a kan yakin da sabis na jihar. Wannan yana nufin cewa, dokar ba ta karya da ake bukata daga cikin dokoki.

Relationship matsayi

A Labor Code (art. 65 na LC RF) ƙayyade wani cikakken jerin takardun da ka bukatar in sallama ga m to gama da wani aikin kwangila. Mafi yawa daga cikin Securities koma ga mai shi bayan yin yarjejeniya. Daga takardun yin kofe, suna a haɗe zuwa sirri fayil na ma'aikaci.

Mutane da yawa suna sha'awar a matsayin aure da wani dan kasa, samun aiki. Bukatar takardar shaidar da tsare ko kuma kashe aure takardunku, mai gaskatãwa gaban yara da sauransu, babu wanda zai iya. Wannan jerin aka bayar kawai domin haraji cire ko na sirri bawa request.

A Labor Code na Rasha Federation da aka ba a kayyade ba ko ina cewa mutum ne ake bukata don tabbatar da su matsayin aure daftarin aiki. Saboda haka, wannan da'awar da m aka dauke su ba bisa doka ba. Ki shiga cikin wata kwangila ba zai iya zama dalilin.

Daya mafi abu - shi ne wani aiki da dangantaka da mace mai ciki. Mata a cikin "ban sha'awa" wuri, kana bukatar ka kawo takardar shaidar daga likita. A wannan yanayin, ba su yi musu aikin yi m. Bayan duk, bisa ga kafa dokoki na mata masu juna biyu suna dauka a farko wuri. Saboda haka, idan wani ma'aikaci na son yin aiki 100%, shi dole ne tabbatar da "ban sha'awa" da wuri.