Corporate taron: ideas, kungiyar da kuma rike da

Corporate taron - shi ne ba wai kawai wata hanyar ƙarfafa tawagar ruhu a cikin kungiyar. Shi ne kuma mai kyau inji ga samuwar wani m image na wani kamfanin.

Me bukatar wani kamfanin da hutu

Sananne manajoji jayayya da cewa samuwar wani tasiri tawagar, kazalika da sada yanayi a cikin tawagar mutanen da ya kamata ba kawai aiki tare amma kuma huta. Corporate taron - yana da daya daga cikin mafi kyau hanyoyin da za a cimma cohesion a cikin aiki kungiyar, kazalika da sada yanayi.

Duk da cewa da hutu - wannan nishadi da taron, da hukumomi da za su nuna diflomasiyya don tilasta qarqashinsu. Yana da muhimmanci a halarci wannan taron da aka yi maraba da ba ta haifa da hali na tilastawa, saboda sa'an nan, babban burin ne mai wuya a cimma. Idan duk abin da aka yi yadda ya kamata, shi zai iya zama wani kamfanin da inji don samuwar tasiri aiki da tawagar.

Corporate taron ma bukatar magance interpersonal rikice-rikice a cikin tawagar. Tare da hakkin tsarin kula da kungiyar na irin abubuwan iya warware da yawa daga aiki lokacin, don haka muna iya cewa a da-habarta nisha iya zama key ga nasarar da kungiyar.

Yadda za a shirya wani taron

Gudanar da kamfanoni - yana da ba da irin wannan sauki aiki kamar yadda ta iya ze farko duba. Wannan tsari na bukatar hankali shiryawa, wato cikakken zane na da wadannan abubuwa:

• Dukan lokatai, wanda zai a tare da kamfanoni bikin, ya kamata a gane ga shekara ta gaba (wannan na iya zama kamfanin da ke da ranar tunawa, Sabuwar Shekara, Maris 8, kazalika da sauran jama'a holidays da muhimmanci kwanakin ga kungiyar).
• scoping baƙi na taron (da shi na iya zama wani aikin tawagar a matsayin dukan, babban jami'in gudanarwa, kungiyar abokan ciniki da kuma janar rabo).
• kasafin kudin da size, wanda ya kamata a hada da ba wai kawai cikin kungiya ta halin kaka, amma kuma kamfanoni kyauta ko kari ga ma'aikata.

Kowane manajan sani cewa ba tare da cikakken shirin ba zai yiwu ba a cimma nasara a aikinsu. Wannan dabarar kamata kuma sami ta aikace-aikace a cikin kungiyar na bikin for kamfanin ta ma'aikata.

Asirin wata nasara kamfanoni jam'iyyar

Gina kamfanoni al'adu ne kawai ba zai yiwu ba tare da na gama bikin commemorative kwanakin. Domin ga taron da aka ci nasara da kuma cimma manufarta, shi wajibi ne su bi jerin shawarwari a kan ta kungiyar da kuma gudanar:

• Hankali tsarin kula da wuri na idi. Yana da muhimmanci cewa dakin da aka quite fili da kuma ventilated, don haka da cewa baƙi jin dadi. Bugu da kari, shi ne mafi alhẽri zabi wani cafe, wani gidan cin abinci, wani liyafa zauren, a fensho ko wasu. Amma ciyar da wani biki a cikin ofishin da daraja kawai idan shi da dangantaka kai tsaye da kungiyar.
• Domin yin biki ya wuce ba tare da wani jinkirta, dole ne ka sanya wani sarrafa wanda zai zama da alhakin kungiyar. Wannan na iya zama wani ma'aikaci ko wani mutum tsunduma ta (mafi kyau don amfani da sabis na musamman hukumomin).
• Ko da ya fi m hutu zai zama kasãla, kuma m ba tare da mai kyau menu. Jita-jita dole ne isasshe m ga baƙi ba jin yunwa, amma kuma haske isa da za a rasa cikin yanayi a yi fun. Dole ne mu ci gaba daga gaskiya cewa wani mutum dole ne a kalla a kilogram na abinci. Kuma abin da game da barasa kamata ka sani a lokacin da ya daina.
• Don yanayi ya juya daga gaske festive, yana da muhimmanci a kula da ado na cikin dakin. Don tãyar da kamfanoni ruhu da zai iya kawo wa wannan tsari aiki da tawagar.
• Kamar yadda wani ɓangare na shirya a daraja na wani biki, zai zama ya dace a sanya kamfanoni da kyautai ga ma'aikata. Su kudin zai bambanta, dangane da yadda muhimmanci da kuma kauri aukuwa ne. Yana da kyau a ba da wani abu m, kuma ba kawai na'urori tare da kamfanin logo. Idan hukuma a kowane shakka, shi ne mafi alhẽri yi a tsabar kudi kyauta.
• Tabbata wajen samar da wani labari daga kamfanoni jam'iyyar, don haka baƙi ba miss minti daya. Yana iya zama duka m da kuma nishadi.
• Boss ne quite wuya sanya ayyukan da master, domin shi ne mai muhimmanci ya zama wani ɓangare na wani tawagar. Wannan shi ne dalilin da ya sa domin biki ne mafi alhẽri ga hayan mai sana'a. Yana iya zama sananne hali (idan har akwai isassun), da kuma iya zama da toastmaster na hukumar.
• Better kamfanoni shirin haka da cewa bayan shi ya ragu kashe.

Tsara mai kyau kamfanoni - yana da ba aiki mai sauki. Akwai da yawa tausasãwa da asirin, ba tare da wanda wannan taron zai zama wani yau da kullum da zabi da kanka.

Dama ga kasafin kudin tanadi

Organization of kamfanoni events - a wajen tsada tsari, amma saboda kowane shugaban neman zarafi don ajiyewa. Wannan shi ne zai yiwu a kan wadannan abubuwa:

• dakin ado - shi ne mai fairly sauki aiki da ma'aikata za su iya kai a kan (kuma shi ne wani ƙarin taimako ga tabbatarwa daga cikin tawagar ruhu).
• kai - ba lallai ba ne don ya kira wani shahararren mutum (wani lokacin dake tasowa 'yan wasan kwaikwayo zai iya ciyar da hutu kamar yadda mai kyau kwararru).
• ba lallai ba ne su buga na musamman gayyatar - za a iya yi ta hanyar aika wani SMS zuwa ma'aikata, ko e-mail.
• ba hayan mai sana'a daukar hoto - da hotuna dauka a kan nasu, za su samu karin m da kuma ban sha'awa.
• ajiye a kan masu kida ko muaturun lagu, sauke daga intanet mai kyau tarin songs.
• fito da wani labari daga hutu kadai ko bushãra da wani hamayya tsakanin ma'aikata.

Duk da cewa kungiyar na kamfanoni jam'iyyar zai iya cece ka a kan wasu maki, yana da muhimmanci ba su overdo shi.

A kan abin da ba zai iya ajiye

Corporate events, holidays, kuma duk abin da ya yi tare da kamfanoni da al'adun, da za a shirya a matakin qarshe. Don cimma wannan burin, a wani hali ba skimp a kan wadannan abubuwa:

• kitchen - wannan shi ne daya daga cikin mafi m abubuwa, amma bayar wa cuts ne kawai ba zai yiwu (abinci dole dadi, kuma mafi muhimmanci - inganci da a isa yawa).
• dakin - liyafa zauren ko wani gidan cin abinci a fili da kuma located in wani yanki da kyau kai ta Amurka.
• sauti kayan aiki - music, kazalika da manyan tambaya ya zama mai tsabta da kuma bayyana.
• kyauta ko kari - ma'aikata kamata ya ji kamfanin kula.

Da manufofin kamfanoni events

Organization da kuma dauke da fitar da kamfanoni events - shi ne ba kawai wani lokaci domin fun da kuma shakatawa. Wannan tsari shi ne a karkashin wani dalili na musamman, wanda na taimaka wa inganta aikin sha'anin:

• kamfanoni da al'adu da kuma kamfanin image (sanya gina jituwa tsakanin tawagar cewa ya gana da ƙaddamar da kuma aiki a cikin kula daga management).
• samar da wani m m yanayi a cikin gama kai (a lokacin irin abubuwan da suka faru za a iya smoothed rikice-rikice da kuma kafa dangantakar abokantaka tsakanin mambobin).
• Motivation (kamfanoni zama irin lada ga gaskiya aiki, kazalika da kara kuzari domin kara aukuwa).

Shi ne ya zama wajibi ya zama sane da wadannan uku aka gyara, tunanin a kan hanya na taron, ko kamfanoni da taron ne da kome fiye da saba liyafa.

Nau'in na kamfanoni events

Corporate events ne na biyu main iri:

• Entertainment - suna da wani aiki na cire wani tunanin da kuma ta jiki danniya, wanda damar janye hankali daga tunani game da aiki. Alal misali, kamar holidays za a iya alama karshen babban-sikelin aikin. Har ila yau, za mu iya magana game da duk kuka fi so holidays, kamar Sabuwar Shekara, Maris 8, da sauransu. Akwai wani wuri kawai nisha. The aikin kamata ba ce kalma. Isa ya shirya mai kyau menu kuma kira artists.
• Da nufin karfafa dangantaka a cikin al'umma da kuma kafa kamfanoni al'adu. Ga wani jan zare dole wuce da abubuwa na kamfanoni al'adu - da style, tambura kuma mafi. Yana da muhimmanci a yi dũka a daidaituwa tsakanin hukuma da kuma nishadi part. Domin irin wannan abubuwan da suka faru za a iya dangana tunawa da kamfanin, kazalika da sauran kwanakin da suke da muhimmanci ga wani sha'anin.

Ideas kamfanoni events

Corporate events za a iya gudanar a cikin wadannan nau'i:

• Biki - wannan shi ne mai yiwuwa ya fi kowa nau'i na kamfanoni events. An fahimci cewa duk baƙi faru a tebur, da kuma jagorancin dilutes yanayi. Babban girmamawa a nan shi ne a kan abinci.
• Tashi ga birni - irin kamfanoni events an halin da more na yau da kullum da kuma yanayi kawai manufa domin samuwar tawagar ruhu.
• Corporate iyali - wannan ne format a cikin abin da su gabatar da ba kawai wani bikin na kamfanin ma'aikata, amma kuma iyalansu.
• Corporate ra'ayi yakan haifar da wani ra'ayin a kan wanda duk taron da aka tushen. Wannan na iya zama wani shahararre rubutun ko hutu theme.
• Nuna kuma concert shirin ya shafi kawo wa taron artists. Wannan zai iya zama wata babbar zaɓi a cikin albashin na su aiki.
• Gasar shirin - mai kyau wani zaɓi don irin wannan bukukuwa kamar da Sabuwar Shekara, da kuma kama. Gifts ne mai girma motivator ga hannu na baƙi a wani labari tsara da ubangijinsa.
• Gabatar - wannan shi ne wani zaɓi cewa shi ne manufa domin bikin na kwanakin dangantaka da aikin da sha'anin, misali, yana iya zama wani kamfanin da ranar tunawa. Har ila yau, wannan hanya za ka iya yi tasbĩhi game da ƙarshen rahoto shekara. A wannan yanayin, shi take kaiwa zuwa ranar tunawa bikin kamata shirya a irin wannan hanya don tuna da dukan matakai na raya kasa na sha'anin.
• Sports gasa ne mai kyau inji ga samuwar tawagar ruhu. Yana zai zama quite ban sha'awa idan wasan zai faru tsakanin daban-daban sassan ko daban-daban kamfanoni gaba ɗaya.

Yadda za a zabi wani abu kungiyar a ranar tunawa

Moderator - shi ne rai na kowane al'amari. Yana da har zuwa daidaitar da zabi fi mayar dogara a kan yadda za biki zai zama wani rabo. Saboda haka, abu don ranar tunawa da kamfanin dole ne hadu da wadannan bayani dalla-dalla:

• haske hali, wanda zai iya harba duk gabatar da su so kuma babbar sha'awa.
• bayyana ta addashin basira da damar da drive don amfani da wani rawa, dangane da manufar taron.
• sirri baiwa, wadda za ta samar da wani m hali baƙi na taron.
• da tsari sosai m magana, arziki ƙamus da kuma ikon improvise idan akwai m sabawa daga cikin rubutun.
• musicality da kuma gabar launi.
• kissa da kuma bi dokoki na Da'a, guje wa m da rikici yanayi.

Yana da muhimmanci a tuna cewa shugaban - shi ne rai na kowane al'amari. Shi ne daga aikinsa ya dogara da overall ra'ayi na kamfanoni jam'iyyun da kuma nasara a cimma manufofin.

Corporate Sabuwar Shekara

Sabuwar Shekara - wannan shi ne daya daga cikin mafi muhimmanci da aka fi so holidays, amma saboda a cikin kamfanoni da al'adun shi ya kamata a ba musamman da hankali. Idan ba ga wani namiji, wannan kwanan wata kiwon farkon wani sabon rai lokaci, domin sha'anin - shi ne lokacin da za a takaice, cewa ya zama babban batu na kamfanoni jam'iyyun.

Holiday dole ne kunshi hukuma da kuma nishadi sassa. A farko - a bayanin irin nasarorin da kamfanin a cikin past shekara. Wannan bayani za a iya bayyana a m sharuddan, kazalika a kankare Figures, kuma zane-zane. Yana kuma iya sauti sunayen mafi kyau ma'aikata da m alheri. Kammala m ɓangare na sanarwar da tsare-tsaren na gaba lokaci.

Amma ga nisha part, shi ne shakka a festive zabi da kanka da kuma nuna shirin da ya kamata a shirya. Guests iya aiki a matsayin yan kallo da mahalarta wannan shagali. A cikin zane na gabatarwa ya kamata ba abubuwa na kamfanoni al'adu - da kamfanoni launuka, tambura, taken, da dai sauransu, da ake dangantawa da kamfanin.

Tun da Sabuwar Shekara ta yanke shawarar yin kyauta, bikin shirin zai kuma bukatar hada wannan abu. Duk da cewa da yawa ma'aikata na kamfanonin fi son a yi maka wani tsabar kudi kyauta, kowa da kowa zai zama wani yardarsa zuwa ga rike a hannuwansu a kyauta akwatin. Yana za a iya dauke tsaraba, kayan shafawa, iyali kayan ado da kuma abubuwa. Yana da muhimmanci cewa dukan kyautai ne daidai.

ƙarshe

Corporate events - shi ne wani ɓangare na ƙungiya al'adu. Sun yi yawa matsayin. A wannan taron za ka iya shakata da kuma dauki hutu daga aiki. Har ila yau, da yawa daga cikin matsalolin da dangantaka da tashin hankali da kuma talakawa za a iya warware ta cikin m sauyin yanayi a cikin tawagar. Kuma ba shakka, wadannan bukukuwa samar da wani kamfanin da al'adu da kuma haifar da wani m image na kamfanin a gaban ta ma'aikata, da kuma daga cikin ra'ayi na abokan ciniki. Don cimma wadannan manufofi, yana da muhimmanci a yi cikakken shirin aiwatar da aiki, da kuma tantance wanda ke da alhakin ta aiwatar. Bugu da kari, yana da muhimmanci a yi la'akari da ra'ayoyi da kuma buri na ma'aikata da kansu, saboda leoyan su ne hutu jam'iyyun.