Jadawalin kuɗin fito tsarin na albashin

Albashin, bisa sakamakon da sana'a aiki na da wani ma'aikaci, da m aka kafa a daidai da basira, kazalika da shan la'akari da wuya, da yanayi, yawa da kuma ingancin da aikin yi. Don gudanar da ijara bambantawa ya shafi wani jadawalin kuɗin fito tsarin na albashin na su. Yana bayar da wani Littãfi daga duk Manuniya na ma'aikaci hannu a cikin sha'anin.

Yana bayyana jadawalin kuɗin fito tsarin a cikin labarin daya ɗari da arba'in da uku da Labor Code ijara da kuma da aka gyara. Babban aka gyara daga sinadaran ne:

- jadawalin kuɗin fito rates;

- la'ada sikelin.

- albashi, nada a kan posts.

- coefficients amfani da tariffs.

Babban kashi na wannan tsarin ne aiyuka rates. Sukan nuna ajali size na sana'a hannu na ma'aikaci a cikin wasan kwaikwayon na biyan aiki norms wasu mataki na wahala. Wannan nuna alama ne a tsare da naúrar lokaci. Idan ya lissafin ba su dauke zamantakewa biya, tutu da compensatory yanayi. Tariffs alaka da farko category, nuna girman da mafi ƙarancin albashin for unskilled aiki ciyar da naúrar na wani lokaci.

Akwai darajar da ta nuna da fasaha matakin da ma'aikaci. Wannan la'ada kungiyar. Akwai ma Manuniya cewa, darajar da ma'aikaci ke matakin na kwarewa. Su ne mai share fagen digiri. Jadawalin kuɗin fito tsarin wakiltar totality of duk jadawalin kuɗin fito Categories cewa ana hada kai wasu mukamai da kuma aikin da ya shafi jadawalin kuɗin fito rates. Wancan ne, shi ne sikelin da abin da m kayyade la'ada rabo a cikin kisan ayyukan daban-daban masu sana'a matakan.

A halin yanzu, da dokokin a kan aikin izni contractual da kuma} ananan hukumomi na gyara na Hakkin. Siffofin da kuma ma'aikaci amfani da tsarin, kazalika da girma na premiums, la'ada rates, albashi da sauran tutu biya, kamfanin zai iya gane kanka tare da tunani na wadannan Manuniya a cikin gama kai da yarjejeniyar , kuma ya yi gida. Daban-daban tattalin arziki abokai kafa su jadawalin kuɗin fito jadawalai. Suka sãɓã wa jũna a cikin yawan kunshe a da darajõji, kuma kudi na karuwa amfani da su coefficients.

A kasafin kudin da kungiyoyin jadawalin kuɗin fito tsarin na albashin da aka kafa a tsakiya. Tushensa shi ne kafa wata UTS. Uniform jadawalin kuɗin fito tsarin sa a wurin da RF gwamnatin. Yana da wani sikelin, wanda shi ne guda ga duk. A ta da asali, m farashin ga lissafi na albashin domin aikin da ma'aikata da kuma ma'aikata. Jadawalin kuɗin fito Hakkin kuma albashi amfani da UTS maida hankali ne akan dukkan kungiyoyin ma'aikata na kamfanonin da kungiyoyi, da kuma cibiyoyin da ake kudi daga cikin kasafin kudin. A togiya ne zartarwa da kuma wakilin dalĩli. UTS hada da goma sha takwas ragowa. A rabo na low kuma high albashi ne daya zuwa hudu da rabi.

Jadawalin kuɗin fito tsarin na albashin a cikin jama'a kansu a cikin kudi na farko category ba zai iya zama m fiye da darajar amince ga m albashin domin aikin a kasar. Wannan kudi da aka kayyade ta gwamnatin.

Jini a rubuce cikin ETS, nuna haduwar samar da ma'aikata. Dangane da samar da yanayi za a iya aiwatar kamar yadda wani iri-iri na biyan diyya da ƙarin biya.

Jadawalin kuɗin fito tsarin na albashin na wasu Categories ma'aikata da suka sami albashi daga cikin kasafin kudin, an aiwatar da yin amfani da wasu dokokin da shari'a ayyukan. Alal misali, dokar tarayya shirya albashin domin aikin ma'aikata na mafi girma ilimi cibiyoyin. A wannan yanki na dokokin amince da girma na kari ga na aikin albashi.