Kwamitin Gudanarwa shine menene? Ayyuka da alhakin hukumar gudanarwa

Tare da Tip gudanarwa na sha'anin nasa ne da key ciki kamfanoni gawarwakin alhakin kasuwanci ci gaba da kuma kwanciyar hankali na m ta aiki. Menene manyan ayyuka? Yaya aka kafa kwamitin gudanarwa na kamfanin?

Mene ne kwamitin gudanarwa?

Da farko, ka yi la'akari da abin da za a iya fahimta a lokacin tambaya. Hukumar Gudanarwa ita ce babban tsarin gudanarwa na kamfanin a cikin lokaci tsakanin rike da tarurruka na masu hannun jari. Babban aikin wannan tsarin shi ne ci gaba da tsarin dabarun kasuwanci, har ma da iko akan aiwatar da shi ta hanyar rarraba kamfanin.

Duk da manyan adadin ofishin, da Board of Directors, kamar yadda mai mulkin, ba ya shafar da hakkin ya yi aiki da zartarwa Tsarin daga cikin sha'anin. Dole ne ya gudanar da ayyukansa bisa ga takardun kamfanin, da kuma hanyoyin da aka tsara na gida - irin su, na farko, Dokokin da ke kan kwamitocin gudanarwa, wanda babban taron jama'a na kamfanin ya karɓa.

Babban aiki na tsarin kamfani na ciki shine la'akari da ayyukan kamfanin tattalin arziki - musamman ma kamfanin haɗin gwiwa. Amma dole ne a gudanar da la'akari da cewa wasu al'amurran da suka shafi za a iya kai tsaye a kan dacewar sauran hukumomin gudanarwa ta hanyar sha'anin doka. Alal misali, irin wannan taro na masu hannun jari.

Bukatun don kafa tsarin gudanarwa

Hukumar Gudanarwa ita ce tsarin haɗin gwiwar ciki wanda dole ne a kafa shi a cikin kamfanin haɗin gwiwa wanda akwai 50 masu karba. Akalla 5 membobin dole ne su zama a cikin membobinta.

Idan har akwai fiye da masu kirkiro 1000 a cikin JSC, to, a kalla mutane 7 zasuyi aiki a kwamitin gudanarwa. Idan masu hannun jari - fiye da 10,000, to, dole ne a kalla membobin mambobi 9 su kasance halartar tsarin.

Wasu siffofi suna bayyana da hukumar gudanarwa a OOO. Bari mu yi nazarin su a cikin daki-daki.

Board of Directors LLC: Nuances

Kwamitin gudanarwa na wata iyaka abin alhaki kamfanin daidai da dokokin na Rasha Federation - wani tsarin da cewa za a iya kafa tushen a kan fifiko daga masu LLC, wato, da samuwar aka ba da ake bukata, ko da kuwa da Manuniya na tattalin arziki aiki na da sha'anin.

A aikace, ayyuka na kwamitocin gudanarwa a LLC sun dogara ne, na farko, game da tanadin takardun da kamfanin ya dace da tattalin arziki, da kuma dokokin da ke kula da harkokin kasuwanci. Za'a iya gudanar da zabe na mambobin kwamitin gudanarwa na LLC a kan ƙididdiga masu yawa: ya isa ya kafa mafi rinjaye daga cikin masu cinikin kasuwanci da suka yi zabe a taron babban taro.

Ka yi la'akari da ikon da ke da alaƙa da kwamiti na gudanarwa na kamfanin, da karin bayani.

Babban iko na tsarin gudanarwa

Da farko dai, an ba da izini ga tsarin kamfanoni na ciki don yin iko da aikin ma'aikatan gudanarwa - amma ba don tsoma baki tare da tsarin yanke shawara ba, kamar yadda muka gani a sama. Babban abu a nan shi ne tabbatar da cewa ayyukan su suna biye da yanke shawara da aka gudanar a tarurruka na masu haɗin gwiwar kamfanin. Dauke da fitar da wannan aiki, alal misali, a cikin hadin gwiwa-stock kamfanin, da kwamitin gudanarwa siffofin misali na shugaban kamfanin m zartarwa Tsarin. Kamar yadda aka amince da shi, za a iya ba da izinin kula da kamfanonin haɗin gwiwa don yanke shawara game da zubar da wasu kaya, al'amurra na zuba jarurruka, ƙididdigar manyan ma'amaloli, wanda adadin ya wuce adadin yawan yawan aikin.

Kwamitin Gudanarwa na OJSC (bayan gyare-gyaren - JSC) a mafi yawancin lokuta an ba da izini don ƙayyade hanyoyi masu mahimmanci na tsarin ƙididdiga na cikin gida dangane da samun ko bayarwa bashi, samar da tabbacin, ta amfani da wasu matakai don rufe halin kaka da haɗuwa da yiwuwar ƙwararrun masu bashi. Tsarin da ke cikin tambaya yana iya samun iko da ya danganci batun don tattaunawar a cikin babban taro na al'amurran da suka danganci ƙaddarar da ake bukata a girman girman haɗin haɗin kamfanin.

Kwamitin Gudanarwa shine jiki cewa a yawancin lokuta yana da alhakin rarraba riba na wannan sana'a. Alal misali - a cikin nau'i na kudaden shiga ga masu marubuta ko, a madadin haka, a matsayin nauyin da aka biya wa ma'aikata na kamfanin. Bugu da kari, ga masu haɓaka, yawancin lokaci bai zama iko na babban taro na masu hannun jari don ƙayyade girman su ba tare da la'akari da ra'ayi na kwamitin gudanarwa ba. Amma a yawancin lokuta, wannan jikin yana da hakkin ya rage yawan adadin biyan kuɗi ba tare da yarjejeniya da tsari ba.

Wani muhimmin nau'ikan iko wanda ke halayyar kwamandan gudanarwa shi ne sa hannu a cikin ma'anar tsarin tsarin kulawa, kafa kafaffu, rassan. Wannan aikin na tsarin da ya dace ya ƙunshi sa hannun wakilansa a cikin babban taro na masu hannun jari. A lokaci guda, yanke shawara na kwamiti na gudanarwa a wannan yanayin zai iya zama shawara a yanayi.

Ana iya lura cewa kwamiti na gudanarwa ne na kamfani, wanda za'a iya kiran shi a hanyoyi daban-daban. Don haka, daidai da tsarin dokar Rasha, ana iya kira tsarin da ake dacewa da Hukumar Kulawa.

Ayyuka na tsarin gudanarwa: ƙaddarar dabarun ci gaba na kamfanin

Bari muyi la'akari da abin da ma'aikatan gudanarwa na banki, masana'antun masana'antu, kamfanoni na kamfanoni zasu iya aiki - duk da cewa aikin da kamfanonin ke dogara da shi a kan faɗarsa, a cikin sashin ayyukan, manyan ayyuka na tsarin kamfanoni masu dacewa na iya zama na kowa don yawancin wurare Kasuwanci.

Babban aikin da ke halayyar aikin kwamiti na gudanarwa na sana'ar zamani ita ce ma'anar tsarin ci gabanta. Wato, kafa manyan al'amurran da suka dace a cikin ci gaban kamfanin. A lokaci guda, manajoji da suke mambobin kwamitin zasu iya ba da hankali ga warware matsaloli na yanzu, la'akari da halin da ake ciki a halin yanzu, la'akari da yadda aka gina kasuwancin.

Amma, hanyar daya ko wani, aiki na majalisa shine in amince da shirye-shiryen ci gaba na tsawon lokaci don kamfanin. An yi amfani da ita ta hanyar amfani da su, bisa ga abin da aka amince da ita sau ɗaya a shekara, kuma an yi taron shekara-shekara na kwamiti na gudanarwa don duba rubutun da ake bukata. A wani ɓangare na wannan aikin, tsarin tsarin kamfanoni zai iya yin hulɗa da wasu ƙananan hukumomi na masana'antun - alal misali, tare da ma'aikatan kudi, masu kasuwa, masu ba da lissafi, suna rokowa waje, mashawarci.

Sakamakon aikin majalisar na aikin da ake tambaya shi ne samarda takardun da ake bukata don kisa ta hanyar kwararru na ma'aikata. A lokaci guda kuma, tsarin su zai iya haɗawa da tsarin da aka tsara da kuma yawan adadin maɓallin da suka dace.

Ayyuka na Hukumar Gudanarwa: kula da ayyukan kudi da tattalin arziki na kamfanin

Babban aiki mafi muhimmanci mafi girma da shugaban kwamitin ya yi shi ne ya gudanar da iko akan ayyukan kudi da tattalin arziki na wannan sana'a. Wannan aikin aiki na tsarin kamfanoni na cikin tambaya shine nufin farko don tabbatar da aiwatar da tanadin waɗannan tsare-tsaren da aka kafa a cikin tsarin aikin majalisa na baya.

Tsarin kula da ayyukan masu sana'a a cikin ka'idar biyan bukatun da ke cikin shirin ya nuna amfani da hanyoyi masu yawa: nazari game da takardun rahoto, horar da kwararru idan ya cancanta, ƙungiyar tarurrukan gida a kan batutuwa daban-daban na aiwatar da shirin bunkasa ayyukan. Ayyukan aikin da kwamitin gudanarwa ya tambayi dole ne ya bi ka'idodin doka idan har wasu ayyuka na manajan suna ƙarƙashin ikon wasu tushen doka.

Matsayi mafi mahimmanci wajen aiwatar da iko a kan aiwatar da wannan shirin zai iya bugawa ta sauran gine-gine na tattalin arziki - irin su, misali, majalissar majalisa. Kwamitin Gudanarwa na iya yin mu'amala da su a kan batutuwa masu yawa. Musamman ma, jigon al'amuran tsarin kamfanoni masu dacewa shine ƙaddamar da wani tasiri mai mahimmanci wajen gina tsarin haɗari na haɗari wanda ke nuna haɓaka kasuwancin. Sai kawai idan irin wannan hanya yana samuwa, kamfanin zai iya aiwatar da tsare-tsaren da kwamitin gudanarwa ya bunkasa a cikin aikin aikin da ya gabata. Daga cikin matsaloli masu dacewa akwai haɓaka kudade, rashin kuɗi, fitar da doka, haɓakar siyasa. Ya kamata a dauki su a matsayin wani ɓangare na lura da aiwatar da shirin bunkasa kasuwancin.

Ayyuka na tsarin gudanarwa: kariya ga haƙƙin mallaka da masu hannun jari

Wani muhimmin aiki da Hukumar Gudanarwa ta yi shine tabbatar da kare haƙƙin 'yancin masu mallakar da masu hannun jari na wannan kamfani, da warware matsalolin da suka haifar a cikin tsarin zamantakewar jama'a. Don aiwatar da wannan aikin, tsarin da aka yi tambaya zai iya kasancewa da wasu iko na musamman. Alal misali, dangantaka da alƙawarin mutumin da ke da alhakin aiwatar da haƙƙoƙin mahalarta kasuwanci da kuma kare bukatunsu. Za a iya aiwatar da rashin daidaituwa a cikin kamfanin tare da la'akari da tanadi na al'ada na al'ada, da kuma batun biyan bukatun ka'idodin dokokin shari'a waɗanda ke ƙarƙashin ikon su ne dangantaka ta shari'a tare da haɗin abokan.

Ayyuka na Hukumar Gudanarwa: tabbatar da ingantaccen aiki na sassan gudanarwa

Babban aiki na gaba na kwamitin gudanarwa shi ne tabbatar da ingancin aikin sassan kamfanoni. Don haka, masu kula da alhakin na iya amfani da hanyoyin da aka samar da su ta hanyar haɗin gwiwar cikin gida ko kuma tanadi na dokokin shari'a, idan sun tsara wani yanki na aiki na masu gudanarwa na gudanarwa. Wannan aikin ya tabbatar da cewa an bai wa majalisa kyakkyawan iko, misali, dangane da alƙawari da kuma watsi da babban darektan kamfanin.

Matsayin da memba na kwamitin gudanarwa: nuances

Wani memba na kwamandan gudanarwa shi ne kowane mutum, kuma ba lallai ba ne ya kasance mai haɗin gwiwa ko mai karɓar kuɗi na kamfani na tattalin arziki. Wannan matsayi, duk da haka, dangane da iko yana nuna yawan hane-hane. Wato:

- haɗin gwargwadon kwamitocin gudanarwa na kamfanin za a iya samuwa daga wakilan kungiyoyi masu zaman kansu ba tare da kimanin kashi ɗaya ba,

- shugaban kwamitin gudanarwa ba zai iya zama babban darektan kamfanin ba.

Board mambobi iya zabe zuwa ga post kawai ta hanyar tarawa zabe. A lokaci guda kuma, mutum ya sami matsayi na dacewa har tsawon lokacin taron na shekara-shekara na masu yin amfani da wannan kamfani. Wani memba na kwamitin gudanarwa yana da iko waɗanda ba za a iya dakatar da su ba a gaban jadawali a yayin da suke samuwa ga sauran mahalarta kasuwanci a cikin irin wannan hali.

Bari muyi la'akari da ƙayyadadden ayyukan mutumin da ke jagorantar tsarin da ya dace, cikin ƙarin bayani.

Fasali na shugaban kwamitin gudanarwa

Shugaban Board of Directors - mutumin da ke zabe zuwa ga post daga cikin mambobi na ciki kamfanoni tsarin. A lokaci guda kuma, wannan tsari ya kamata a yi a taron farko na Majalisar. A lokuta da yawa, shugaban kungiyar da ke cikin jiki yana da iko mafi girma. Don haka, al'ada ce ta tasiri a kan tasirin ayyukan shugabancin kamfanin da sauran manajoji, da taimaka musu yin yanke shawara, inganta halayensu.

Shugaban kwamitin gudanarwa yana da ƙwarewa na musamman. Wadannan sun haɗa da:

- Shirye-shiryen ayyukan kamfanoni na ciki wanda shi ke jagorantar (shugaban ya yanke shawara lokacin da za'a gudanar da ganawar shugaban kwamitin, tsawon lokacin da ya kamata);

- Yanayin tattaunawa game da al'amura na kasuwanci;

- kula da bin ka'idodin tarurruka;

- taƙaita tattaunawar.

Yawan tsarin da ya dace yana sanya tambayoyi daban-daban ga zaɓen, ya taimaka wa abokan aiki suyi la'akari da gardama don kuma a kan yin wasu yanke shawara. A ƙarshen za ~ en, shugaban ya tsara minti na kwamitocin gudanarwa, wanda ya rubuta abubuwan da suka shafi tattaunawar cinikayya.

A yawancin lokuta, shugaban kamfanin kula da kayan aiki yana tambaya a kan kwamitocin daban daban. Alal misali - alhakin al'amura na ma'aikata, don biyan kuɗin.

Hakkin aiki na mambobi na kwamandan gudanarwa yana da muhimmiyar mahimmanci na aikin da aka dace. Bari mu yi nazarin ta a cikin daki-daki.

Biyan bashin biyan kuɗi ga mambobin kwamitin gudanarwa

A daidai da na kowa yi albashin mafi yawa ana ba da wannan adadin diyya ga aikin yi a cikin tsarin na gogewar ayyana ta da doka ko dokokin gida na da sha'anin. A lokuta da yawa, haɓaka aikin gyaran ayyuka wanda ya dace da ayyukan gudanarwa na haɗin gwamna yana ƙaddara ta hanyar kwangilar ma'aikaci na mai wakilci wanda ke mamba na wannan majalisa. Alal misali, idan wannan shi ne daya daga cikin manyan manajoji, ana biya diyya ga aiki a matsayin memba na kwamiti na gudanarwa zuwa gare shi tare da albashi na ainihin a matsayin da yake riƙe a tsarin gudanarwa na kamfanin.

Bugu da ƙari, ƙirar ta yalwata, bisa ga abin da kasuwanni suke haɗuwa da matsayi na mambobin kwamitin gudanarwa sun sami sakamako, wanda aka ƙayyade adadin wanda aka ƙaddara akan sakamakon aikin tsarin kamfanoni mai dacewa. A lokaci guda kuma, ana iya amfani dasu kamar yadda mutum ya dace - lokacin da aka kimanta sakamakon aikin mai gudanarwa, da kuma la'akari da sakamakon aikin mambobin kwamitin gudanarwa.

Sakamakon yanke shawara na kwamitocin gudanarwa za a iya kimantawa daga ra'ayi na kasuwanci, haɓaka kudaden shiga na kamfanin, fadada kasuwanni, wasu muhimman ka'idoji waɗanda masu ƙirar suka ƙayyade.

Ana iya lura cewa a kasashen Yammacin dabarun yana da yawa, bisa ga abin da aka sanya membobin kwamitin gudanarwa don kare keta daga sakamakon da aka yanke, da kuma rufe matsalolin da ake fuskanta ta hanyar magance sakamakon waɗannan yanke shawara. Amma bayanin ma'anar nauyin gudanarwa a matsayi na mambobin kwamitin zai iya kafawa a cikin kwangila inda kamfani wanda ya kafa tsarin haɗin gwiwar na ciki zai iya biya ga wani ɓangare na asarar.