Mataki na ashirin da 260 na Labor Code. Hutun shekara-shekara ga mata masu ciki

Duk macen kafin ko bayan umurnin ne ya dauki saki matsayi. Dalili na wannan ne daban-daban iyali yanayi, ba sosai kyau yanayi, ko da wani sauki so ka huta ba. Mataki na ashirin da 260 na Labor Code sa ya yiwu kowane ciki mace ko ya zama mai uwa dauki bar da m zamar masa dole ya ware lokaci domin wannan.

ciki kare

A Labor Code ƙunshi mai yawa articles cewa da tabbacin kariya da mata masu juna biyu da kuma mata kawo kananan yara.

Musamman, Mataki na ashirin da 260 na Labor Code shirya da yiwuwar aiki mata suke a cikin wani wuri a zabi lokaci na gaba hutu, bisa jadawalin da holidays a cikin kungiyar.

A mace iya samun sauran:

1. Kamar kafin shigar da umurnin.
2. Bayan da wannan doka.
3. A lokacin haihuwa iznin. Wannan wani zaɓi ko da yake yana zama, amma ba fĩfĩta saboda a wannan yanayin mace hasarar ta dama ga zaman jama'a amfanin.

The dama mace tsammani yaro, kai wani hutu umurci Mataki na ashirin da 260 na Labor Code. Hutun shekara-shekara da aka bayar ga mata masu ciki:

1. Tsaye ma'aikaci kafin shiga cikin Littãfin ko bayan a kowane lokaci bisa ga samu jadawalin bar kamfanin.
2. External kashi bisa gabatar da takardar shaida ga irin wannan biki a babban aiki. A ma'aikaci dole gabatar da wani kwafin da oda, ko wani tsantsa daga hutu jadawalin.
3. Ma'aikacin tsunduma a aiki a kan ayyukan part-time aiki, bisa ga jadawalin na holidays.

ƙarin iznin

Bugu da kari ga misali shekara-shekara hutu Mataki na ashirin da 260 na Labor Code damar ciki da ma'aikata don a dauki ƙarin iznin. Amma irin wannan hutu ne ba halayyar ga duk aikin da. Yana iya šaukar mace:

• aiki a cutarwa cibiyoyin, kazalika da m yanayi (lokaci dogaro hutu - 7 days).
• wanda da sababbu aiki jadawali (wa'adin ne 3 kwanaki na sauran).
• da ciwon musamman yanayin da aikin (sauran lokaci ƙaddara da shawarar da Rasha gwamnatin).

Saboda haka, sai wata mace tsammani yaro, yana da hakkin ba kawai ga misali hutu, amma kuma ga ƙarin lokaci kashe daidai da kafa dokokin da kuma matsayin soma da kungiyar na gida ayyukan. Gaskiyar na bayar da ƙarin hutu, za a kayyade a cikin aikin kwangila tare da duk ma'aikatan.

Domin tunani, shi ne haramta doka ta maye gurbin vacation cewa daukan ciki mace, to za a biya ga sauran hutu.

rajista

Domin yadda ya kamata shirya hutu, dole ne ka bi wadannan algorithm:

1. Rubuta aikace-aikace na shari'a holidays. Dalili na daftarin aiki ya zama labari 260 daga cikin Labor Code. Wannan shi ne don tabbatar da cewa m ya ga wayar da kan jama'a na mata game da yancinsu. Kuma yana da wani nuni da articles na Code ba da damar a mace to ki, idan hutu da aka ba amfani a baya.
2. Sallama a takardar shaidar ciki.

Idan hutu, an riga an yi amfani da wani takamaiman lokacin, kai da shi da zarar wani ma'aikaci yana da bãbu wani hakki.

Lokacin da m hutawa a

Mataki na ashirin da 260 na Labor Code damar da comments na ciki da ma'aikata don a dauki iznin kafin umurnin ko nan da nan bayan shi. Amma lokacin da shi ne riba yi? Don amsa wannan tambaya, dole ne mu nemi wani lokaci da aka lasafta sayar:

1. Hakkin ga shekara, wanda aka biya har da ake so hutu.
2. A babu albashi na baya shekara da aka dauka domin ba lokaci.

Idan Hakkin da watan a lokacin da reference shekara kafin littafin na umurnin da aka canzawa, da kuma talakawan kullum la'ada ne da darajar wannan.

A cikin sharuddan kudi ya je hutawa bayan umurnin ne m kawai a lokacin da ma'aikaci da umurnin a karshe hudu watanni samu wata-wata premium, wanda suke kunshe a cikin lissafi na hutu albashinsa. Haka kuma, da premium qara talakawan kullum albashi na tsawon cewa an kunshe a cikin Selling.

A wasu lokuta, da ma'aikaci ne mafi alhẽri a zabi mafi fitarwa yayin da kan biki a kan tushen iyali nauyin da sirri sha'awa.

Tabbacin ga mata masu ciki

Mataki na ashirin da 260 "tabbacin to mata dangane da ciki da na haihuwa lokacin da fifikon arziƙi na shekara-shekara iznin" azurta nau'i nau'i na tabbacin:

• da ya sami dama na mata suke ciki ko daukar doka hutu don farko watanni 12 na aikin kafin karshen watanni shida na aiki a wani kamfanin.
• ya sami dama na mata masu juna biyu, ka dauki wani hutu ga wani daga cikin wadannan shekaru ba su mayar da hankali a kan jadawalin da holidays, kuma a nada lokaci a cikin wannan labarin.

Comments a kan labarin

Ka yi la'akari da babban bayani zuwa Mataki na ashirin da 260 na Labor Code:

1. Ganin h. 2 tbsp. 122 LC, da damar taso dauki iznin bayan watanni shida na ci gaba da aiki, kuma h. 3 na wannan labarin ya tsayar da nau'i-nau'i daga ma'aikata wadanda su ne da togiya, wannan ya hada da mata masu ciki.
2. Labor dokokin bayar da biyu na asali tabbacin to mata masu ciki a kan hutun shekara-shekara kula (tattauna a sama).
3. Shar'ance kafa lokaci, a lokacin da wata mace zai iya daukar wani hutu kafin ceto, bayan da doka, nan da nan bayan haihuwa. A lokaci domin ci gaba da ba kome.
4. A muka ambata a sama facts da m dole ne ya yi la'akari da lokacin da kafa hutu jadawalin. A wannan yanayin, sai wata mace na iya amfani da iznin idan umurnin da aka wallafa kafin, kazalika da aiki a lokacin da umurnin a gida ko part-time aiki rana.
5. Bar iya ba kawai a kan tushen da aikace-aikace da ma'aikaci.

Dauki wani hutu iya fuskanta, al'amurra da wani yaro, uba kiwon yaro kadai, wakĩli. Optionally miji ciki ma'aikaci, bar iya sanya wa shi a lokacin da matarsa doka, ko na zamani, bayan aiki ga m.