Mene ne aikin jadawalai a kasuwanci ko kamfanin? Wannan tambaya ya tambaye kowane mutum da cewa yana so inganta aiki saboda wasu dalilai. Kamar yadda wani ɓangare na labarin, za a ba da amsar wannan tambaya.
janar bayanai
Dalili a cikin wannan yanayin ne Labor Code na Rasha Federation. Kuma idan kuna da sha'awar a amsa ga wannan tambaya kamar yadda ya wanda aikin jadawalai ne, na farko ya kamata a kira su da shi. Saboda haka, bisa ga dokokin muna irin na yau da kullum halaye na aiki lokaci (aka tsayar da su da ciki dokokin ko na gama yarjejeniyar):
- Single-shift al'ada aiki.
- Sababbu rana.
- M aiki hours.
- matsawa aiki.
- Watch.
- Fragmented lokaci.
Wannan abin da dukan aikin jadawalai ne. Yanzu bari mu dauki wani kusa look at kowane daga cikin yiwu zabin.
Single-shift al'ada aiki
Yana dogara a kan wani tsarin na aiki hours. Yana iya zama da rana mako da summed. The dokokin ƙayyade halaye da kuma specificities a Articles 100 da kuma 104 na Labor Code na Rasha Federation. Biyu na farko ne da ya fi na kowa. Summed wannan lissafi - yana da kyawawan m tsarin kula da mu gaskiya. Yana bayar da matsayin dalilin wani tsawon lokaci fiye da wata rana ko sati. Bugu da kari, shi ne kuma na musamman nau'i na aikin kungiyar. A m duration iya zama wata daya, yayin da matsakaicin - a shekara. Amma akwai wani abu irin wannan. Saboda haka, duk abin da aka shirya don haka da cewa ga wani lissafin lokacin da wani mutum ya ɓullo a tsakiyar ranar kudi. Matsakaicin tsawon lokaci da rikodi na wani canji a lokacin da ba a iyakance ba da doka ta kuma a yi, shi ne yawanci daidaita game 8-12 hours.
sababbu rana
Wannan musamman yanayin da aiki, bisa ga abin da ma'aikata suna da hannu sporadically a kan m bukatun su na yin su ayyuka fiye da al'ada duration. Jerin matsayi da irin wannan yanayin ne aka kafa da kuma kulla a karkashin musamman na gama yarjejeniya ko aiki da dokokinta, wanda aiki a cikin kungiyar. A musamman alama a wannan harka shi ne cewa ma'aikacin da ya cika ga janar na kullum a cikin kungiyar, kuma lokaci-lokaci jinkiri a request daga cikin m, a Bugu da kari wajen gudanar da aikinsu. A nan ne mai jadawali na ma'aikata a cikin sha'anin.
Ya kamata a lura cewa ma'aikata iya tsunduma kawai yin ta kai tsaye ayyuka, wanda aka jera a cikin aikin kwangila. Dokokin yana da iyaka, game da mutane cewa zai iya zama bayan da al'ada lokaci na aiki. Saboda haka, shi da farko tana nufin mutane da kociya, fasaha, administrative kuma management ma'aikata. Ta kuma shafi masu ma'aikata wanda aiki lokaci lissafin kudi ba ya bayar ko kada su raba shi a kan kansa. Sun zo nan kuma mutane da suka saboda yanayin da aikin da aka raba up cikin sassa cewa ba su da wani musamman lokacin da duration.
M aiki hours
Saboda haka, mu ci gaba da la'akari da abin da jadawalai ne. Wannan dabarar fara da za a aiwatar a cikin 80-ies karni na karshe. Asalinsu ya burin ya mace, amma sai duka biyu mata da maza hakkin ya farke. Wannan nau'i na kungiyar na aikin izni a cikin wasu iyaka na kai-tsari a kan al'amurran da suka shafi za a fara da, jimlar tsawon kuma ƙarshen rana. Amma wajibi ne don gaba daya cika da haƙƙin na dokokin ƙa'idar total number of aiki hours. Dalili na wannan nau'i na aiki kungiyar ne m jadawalai. Suna shigar a matsayin wani ɓangare na yarjejeniya a lokacin da haya wani ma'aikaci. Bugu da kari, sun bukaci raba zubar da cikin m. A amfani da m aiki lokaci ne da za'ayi a lokuta inda al'ada graphics a ke so ga wasu dalilai (zamantakewa, yau da kullum, da sauransu) ko m. Har ila yau, a irin wannan tsarin kula da kungiyar iya amfani ga wani mafi kyau duka aiki lokaci da kuma mafi jiwuwa gayya. Shi ne da bai dace ba a yi amfani da irin wannan samfurin a cikin wani Multi-shift aiki da kuma a lokacin ci gaba da samar.
A baya can dauke da mafi har da dangantaka da wadanda ba m ofishin harkokin kasuwanci da kuma cibiyoyin Amirka. Kuma yanzu bari mu dubi abin da su ne shift aiki. Wannan shi ne, kamar yadda masana'antu cibiyoyin aiki.
shift aikin gwamnatin
Saboda haka kiran aiki da aka za'ayi a dama "tãguwar ruwa" na mutane a lokacin da rana. A matsayin misali, misali aikin a uku canjawa, kowane guda takwas hours. A lokaci guda, kamar yadda mai mulkin, ma'aikata suna aiki a cikin daban-daban sau na rana. Wannan dabarar aka yi amfani da a lokuta inda duration na samar da tsari shi ne mafi girma daga tsawon na yau da kullum aiki. Yana kuma iya a yi amfani a lokuta inda akwai bukatar for more ingantaccen amfani da kayan aiki, da kara yawan girma na kayayyakin samar a wannan lokaci mai iko. Aiki Daukaka haka ya nuna cewa wani canji da zai shiga wani lokaci na aiki mataki nan da nan bayan na biyu.
duba
Wannan shi ne na musamman yanayin da aiki tsari, wanda yake shi ne a wani babba nesa daga wurin m mazaunin ma'aikata, a lokacin da ta yau da kullum dawo gida ne ba zai yiwu. Ana amfani don rage lokaci na wasu ayyuka, yawanci a cikin m da / ko inda ba wanda yake zaune yankunan. Kuma ya shafi yankunan da takamaiman yanayi. The bayani dalla-dalla na wannan nau'i na aikin kungiyar shi ne gaskiya cewa ma'aikatan rayuwa a musamman halitta filin sansani. Sun yawanci suna da wani hadadden na zama gine-gine da kuma wuraren musamman, wanda samar da rayuwar mutane a lokacin da suka tsaya a yankin. Dukan ma'aikatan nan ne replaceable. Ga wasu graphics aiki. A da penultimate yanayin.
fragmented workday
Mun riga an rufe kusan duk zabin da abin da jadawalai ne. Yanzu mu kula da karshe na su. A rabo na da yini a cikin raba sassa ke kula da labari 105 daga cikin Labor Code na Rasha Federation. Wannan dabarar da ake amfani a lokuta inda a can ne na musamman hali na aikin (msl, unequal tsanani). Amma jimlar lokacin kiranka na aikin dole ba ƙetare kafa na kullum. Dokokin unspecified yawan sassa a cikin abin da za a iya raba. A yi, da aka fi amfani rabo a cikin biyu raba lokaci Ramin. Amfani ga rabuwa da hutu, da lokacin kiranka na wanda ba fiye da sa'o'i biyu. Yana kuma ya hada abincin rana. Karya ba biya.